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職能部門(mén)HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃

  
評(píng)論: 更新日期:2011年02月10日


4.4.1?? 承包商管理
a)??? 落實(shí)各項(xiàng)目、工程和作業(yè)承包商的管理人員和責(zé)任。
b)??? 按Q/SHS0001.2(Q/SHS0001.3、Q/SHS0001.4、或Q/SHS0001.5)要求,根據(jù)承包商的HSE表現(xiàn),選擇承包商。
c)??? 承包商管理人員應(yīng)組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員和HSE培訓(xùn)人員,對(duì)承包商進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)、考核發(fā)證,建立培訓(xùn)檔案。
d)??? 承包商管理人員應(yīng)在承包商作業(yè)的全過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行檢查監(jiān)督。
e)??? 審查、記錄承包商HSE表現(xiàn),建立可選擇承包商檔案。
4.4.2?? 供應(yīng)商管理
a)??? 落實(shí)部門(mén)內(nèi)對(duì)供應(yīng)商管理的人員和責(zé)任。
b)??? 按Q/SHS0001.2(Q/SHS0001.3、Q/SHS0001.4、或Q/SHS0001.5)要求,根據(jù)供應(yīng)商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況,選擇供應(yīng)商。
c)??? 供應(yīng)商管理人員對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。對(duì)重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)編制檢查監(jiān)督要點(diǎn),進(jìn)行有效監(jiān)督,并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。
4.5?? 裝置(設(shè)施)設(shè)計(jì)和建設(shè)
新建、改建 、擴(kuò)建裝置(設(shè)施)時(shí),要按照“三同時(shí)”的原則,采用國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)、安裝和試車(chē),確保裝置(設(shè)施)在運(yùn)行壽命期間保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。
a)??? 根據(jù)部門(mén)職責(zé),組織或者參加新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的預(yù)評(píng)價(jià),未進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)不得進(jìn)行初步設(shè)計(jì);
b)??? 設(shè)計(jì)部門(mén)要落實(shí)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人和設(shè)計(jì)者的HSE責(zé)任。設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)按國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求進(jìn)行安全環(huán)保設(shè)計(jì),初步設(shè)計(jì)的安全環(huán)保篇應(yīng)有HSE相關(guān)部門(mén)會(huì)簽批復(fù)。設(shè)計(jì)圖紙應(yīng)有HSE相關(guān)部門(mén)審查批準(zhǔn)簽章,對(duì)由于設(shè)計(jì)失誤造成的事故應(yīng)追究有關(guān)設(shè)計(jì)人員的責(zé)任;
c)??? 設(shè)計(jì)單位和設(shè)計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì),設(shè)計(jì)單位和人員的選擇實(shí)行“誰(shuí)選擇誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)由于設(shè)計(jì)失誤造成的事故應(yīng)追究選擇人員的責(zé)任。
d)??? 供應(yīng)部門(mén)應(yīng)落實(shí)采購(gòu)人員的責(zé)任。新、改、擴(kuò)建裝置(設(shè)施)建設(shè)中的采購(gòu)應(yīng)符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,對(duì)采購(gòu)質(zhì)量進(jìn)行考核并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,對(duì)裝置(設(shè)施)投產(chǎn)后由于采購(gòu)質(zhì)量差引起的事故,應(yīng)追究有關(guān)管理人員責(zé)任并給予行政處理;
e)??? 建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)落實(shí)建設(shè)施工管理人員責(zé)任。新、改、擴(kuò)建裝置(設(shè)施)的建設(shè)安裝應(yīng)符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,管理人員應(yīng)對(duì)安裝質(zhì)量組織檢查,管理人員的職責(zé)落實(shí)情況應(yīng)進(jìn)行考核并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤;
f)??? 新建、改建、擴(kuò)建裝置(設(shè)施)竣工后,項(xiàng)目主管部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)制定項(xiàng)目的試運(yùn)行程序,組織對(duì)裝置(設(shè)施)與設(shè)計(jì)要求的一致性、裝置(設(shè)施)的HSE防范措施、員工培訓(xùn)、規(guī)章制度建立等進(jìn)行審查,并記錄存檔。
4.6?? 運(yùn)行和維修
有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)建立運(yùn)行和維修、施工作業(yè)管理程序,并監(jiān)督實(shí)施,保障運(yùn)行與施工作業(yè)正常進(jìn)行。
a)??? 組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開(kāi)車(chē)審查,審查情況應(yīng)記錄存檔;
b) 按照法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或制度要求,制定操作、維修檢驗(yàn)或腐蝕控制體系,保持運(yùn)行正常和機(jī)械完好。
C)編制開(kāi)車(chē)、操作、維修和停車(chē)規(guī)程,設(shè)置關(guān)鍵運(yùn)行參數(shù)并監(jiān)督實(shí)施;
d) 按照有關(guān)法規(guī)、制度要求,落實(shí)人員對(duì)直接作業(yè)進(jìn)行檢查監(jiān)督;
e)? 按照HSE管理體系要求,對(duì)關(guān)鍵裝置要害部位進(jìn)行安全監(jiān)控管理;
f)? 建立質(zhì)量保證體系。
4.7?? 變更管理和應(yīng)急管理
部門(mén)應(yīng)對(duì)所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的人員、工作過(guò)程、工作程序、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時(shí)性變化進(jìn)行有計(jì)劃的控制;對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況進(jìn)行研究,組織制訂可靠的防范措施和應(yīng)急預(yù)案。
4.7.1 變更管理
a)? 制定所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)技術(shù)變更、機(jī)械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序;
b)? 對(duì)所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)技術(shù)變更、機(jī)械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更組織審查確定;
c)? 監(jiān)督變更程序的實(shí)施;
d)??? 組織變更實(shí)施后的驗(yàn)收。
4.7.2? 應(yīng)急管理
a)? 組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案;
b)? 落實(shí)部門(mén)管理人員和所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任;
c)? 組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練;
e)??? 組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估、修訂。
4.8.??? 檢查和監(jiān)督
a)? 制定所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度;
b)??? 組織對(duì)專(zhuān)業(yè)管理情況(如工藝操作指標(biāo)的執(zhí)行、設(shè)備管理狀況等)檢查和考核;
c)??? 對(duì)查出的問(wèn)題和隱患落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改資金;
d)??? 組織對(duì)整改情況的檢查驗(yàn)收。
4.9.??? 事故處理和預(yù)防
a)??? 制定所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法;
b)??? 組織對(duì)所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)事故情況調(diào)查和分析;
c)??? 對(duì)所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實(shí)整改措施;
d)??? 提出事故處理意見(jiàn)并負(fù)責(zé)考核;
e)??? 對(duì)所管轄專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)事故進(jìn)行通報(bào)。
4.10.???? 審核、評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)
部門(mén)應(yīng)對(duì)本部門(mén)、所管轄專(zhuān)業(yè)、直(托)管單位的HSE管理體系實(shí)施情況進(jìn)行審核和評(píng)審。
a) 依據(jù)Q/SHS0001.1和Q/SHS0001.2(或3.4.5)的要求,建立部門(mén)和個(gè)人的HSE業(yè)績(jī)考核辦法;
b) 在本系統(tǒng)上級(jí)、同級(jí)及下屬意見(jiàn)反饋的基礎(chǔ)上,對(duì)照本年度的HSE目標(biāo),對(duì)管理人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,考核成績(jī)形成記錄并予以保存;
c)??? 將HSE業(yè)績(jī)考核與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤;
d)??? 對(duì)部門(mén)HSE管理工作和指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié),寫(xiě)出年度HSE工作報(bào)告。
HSE工作報(bào)告的主要內(nèi)容如下:
l??? HSE承諾與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;
l??? 實(shí)施計(jì)劃的適應(yīng)性、充分性和有效性;
l??? 對(duì)HSE管理中存在的問(wèn)題和偏差進(jìn)行分析,制定改進(jìn)措施;
l??? HSE工作建議與意見(jiàn)。
b)HSE年度總結(jié)應(yīng)有部門(mén)主要負(fù)責(zé)人主持進(jìn)行;
c)依據(jù)企業(yè)HSE管理評(píng)審的結(jié)論和建議,本著持續(xù)改進(jìn)的原則,不斷完善部門(mén)的HSE實(shí)施計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)循環(huán)。

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