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安全總監(jiān)的未來(lái)與成長(zhǎng)

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安全總監(jiān)的未來(lái)與成長(zhǎng)
授課：XXX
手機(jī)：XXX
備注：1
目錄
CONTENTS
1、安全總監(jiān)
2、安全總監(jiān)的未來(lái)
3、安全總監(jiān)的成長(zhǎng)
備注：2
01
安全總監(jiān)
備注：3
01  安全總監(jiān)
安全總監(jiān)
——安全總監(jiān)的權(quán)限
——安全總監(jiān)的涵義
——安全總監(jiān)的職責(zé)
——安全總監(jiān)的角色定位
備注：4
人因夢(mèng)想而偉大！
說(shuō)有的人十幾二十歲青春已經(jīng)死亡了，因?yàn)榉艞壛藟?mèng)想！有的人八十歲他依然洋溢著青春的色彩，因?yàn)樗€有夢(mèng)想，還在規(guī)劃著未來(lái)的日子要怎么過(guò)，還在不斷努力著、在那條通往夢(mèng)想的“路上”...

夢(mèng)想還是要有的，萬(wàn)一哪天實(shí)現(xiàn)了呢？有的人始終不忘自己的理想，在打擊和失敗中一步一步的靠近，最終實(shí)現(xiàn)甚至超越；然而有的人卻在嘲笑和否認(rèn)中丟棄了自己的夢(mèng)想，也拋棄了自己！
馬云
俞敏洪
01  安全總監(jiān)
備注：5

從業(yè)人員超過(guò)50人的高危單位
從業(yè)人員超過(guò)300人的其他單位
應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全總監(jiān)，作為本單位專門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人
條件

滿足以下條件之一：
     1.取得注冊(cè)安全工程師資格。
      2.具備安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，并具有3年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。
       3.具備其他專業(yè)本科以上學(xué)歷或者獲得工程師以上職稱，并具有5年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。

安全總監(jiān)
01  安全總監(jiān)
備注：6
安全總監(jiān)與分管負(fù)責(zé)人

安全總監(jiān)
分管負(fù)責(zé)人
安全總監(jiān)
分管負(fù)責(zé)人
01  安全總監(jiān)
（一）  涵義
備注：7
安全總監(jiān)的涵義
           由公司董事會(huì)聘任，體現(xiàn)出資人意志，對(duì)公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行全面監(jiān)督與管理的高級(jí)管理人員。 
     1.安全總監(jiān)由公司董事會(huì)聘任，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
  2.安全總監(jiān)是主要負(fù)責(zé)人委托的監(jiān)督代表，負(fù)有監(jiān)督職能。
  3.安全總監(jiān)是公司的高級(jí)管理人員，負(fù)有管理職能。
01  安全總監(jiān)
備注：8
 ”安全總監(jiān)”這個(gè)詞涵蓋了三層意思 
  安全總監(jiān)的工作范圍——“安全”
安全總監(jiān)的職業(yè)地位——“總”
安全總監(jiān)的工作性質(zhì)——“監(jiān)”。
安全總監(jiān)——領(lǐng)導(dǎo)公司安全工作、履行安全監(jiān)督職能的副總。
01  安全總監(jiān)
備注：9
安全總監(jiān)的角色定位
 
生產(chǎn)部
財(cái)務(wù)部
人力資源部部
安全總監(jiān)（CSO）
首席執(zhí)行官（CEO）
董事會(huì)
營(yíng)銷(xiāo)部
。。。
安全總監(jiān)具有雙重角色，既是公司的監(jiān)督者，又是公司的管理者。 
01  安全總監(jiān)
備注：10
安全總監(jiān)與分管負(fù)責(zé)人

職責(zé)
1.組織起草安全生產(chǎn)管理制度；
2.建立安全預(yù)防控制體系和隱患排查治理體系，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，確認(rèn)重大事故隱患整改和職業(yè)病危害防治情況；
3.每季度至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢查，聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，并向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況；
4.每半年至少組織和參與一次事故應(yīng)急救援演練；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。                  
01  安全總監(jiān)
備注：11
1.控制安全費(fèi)用支出的審批權(quán)；
2.對(duì)公司的安全目標(biāo)、安全計(jì)劃、安全組織體系的建議權(quán)；
3.提出安全用人計(jì)劃，管控安全人員配置與培訓(xùn)的用人權(quán)；
4.對(duì)單位與人員安全履職的考核權(quán)；
5.安全法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)管理職權(quán)。                  
01  安全總監(jiān)
安全總監(jiān)的權(quán)限
備注：12
02
安全總監(jiān)—未來(lái)
備注：13
安全管理人員市場(chǎng)需求
普通和初級(jí)安全人員 供大于求
高級(jí)安全人才供不應(yīng)求

良好的高等教育背景
注冊(cè)安全工程師
英語(yǔ)流利
很好的溝通能力
嫻熟的安全業(yè)務(wù)能力和管理能力
熟練的電腦運(yùn)用
良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。
一家外資公司招聘安全總監(jiān)的職位描述
備注：14
安全總監(jiān)的未來(lái)
趨勢(shì)
洞察先機(jī)
變革
跳出當(dāng)前的問(wèn)題
反向而行
重新定義安全

02   安全總監(jiān)的未來(lái)
備注：15
趨勢(shì)——硬趨勢(shì)和軟趨勢(shì)。
                  硬趨勢(shì)能預(yù)測(cè)未來(lái)（確定性）。 安全的硬趨勢(shì)：一是國(guó)家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步，人員的構(gòu)成，高端安全人才的奇缺。（線性變化）。
                   軟趨勢(shì)能改變未來(lái)（人的作用）。周期性的變化（股市）

洞察先機(jī)——快人一步發(fā)現(xiàn)變化的征兆，看見(jiàn)別人看不見(jiàn)的未來(lái)趨勢(shì)。安全發(fā)展有,硬趨勢(shì)—本質(zhì)安全、智能化、網(wǎng)絡(luò)化、法制化、互動(dòng)化（如：大數(shù)量據(jù)、機(jī)器人、VR）。

變革——變革不同于變化，不是小修小補(bǔ)（基因檢測(cè)與癌癥檢測(cè)，先預(yù)防，再治療）。明天做的事與今天可能不同，運(yùn)用你的想象力做事。
1.       對(duì)未來(lái)的判斷
真正拉開(kāi)人與人差距的不是當(dāng)下的能力，而是對(duì)未來(lái)的預(yù)見(jiàn)力。
風(fēng)口1
02   安全總監(jiān)的未來(lái)
備注：16
《注冊(cè)安全工程師分類管理辦法》（安監(jiān)總?cè)耸隆?017〕118號(hào)）
  取得注安證并經(jīng)注冊(cè)，表明其具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,可視為其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格。

晉升通道
 注冊(cè)安全工程師各級(jí)別與工程系列安全工程專業(yè)職稱相對(duì)應(yīng)，不再組織工程系列安全工程專業(yè)職稱評(píng)審。
高級(jí)
中級(jí)
初級(jí)（助理）
認(rèn)同職稱
等同合格證

備注：17
2.    對(duì)把握未來(lái)的認(rèn)識(shí)？
03   安全總監(jiān)的未來(lái)
反向而行
重新定義安全
優(yōu)先跳出當(dāng)前的問(wèn)題
跳過(guò)這個(gè)問(wèn)題,不斷問(wèn)自己核心問(wèn)題是什么？
還要學(xué)會(huì)在相反的方向?qū)ふ?，關(guān)注沒(méi)有人關(guān)注的領(lǐng)域。
在未來(lái)，各個(gè)行業(yè)都將不斷變革，想要保持領(lǐng)先地位就要有重新定義和再創(chuàng)造強(qiáng)烈意識(shí)。
備注：18

自身的不足
不足的表現(xiàn)

不了解法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，或者理解錯(cuò)誤

安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)不足

管理能力不足
缺少實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

文字表達(dá)能力不足。

溝通協(xié)調(diào)能力不足
問(wèn)   題
杠精面對(duì)杠精，安全員如何應(yīng)付？.docx
風(fēng)口2
03   安全總監(jiān)的未來(lái)
備注：19
反向而行——還要學(xué)會(huì)在相反的方向?qū)ふ?，關(guān)注沒(méi)有人關(guān)注的領(lǐng)域。不妨列出疑惑的所有事，逐一檢視并問(wèn)自己，我要怎么從反方向入手才能解決問(wèn)題？不斷思考當(dāng)前問(wèn)題是什么，如何反向思考尋找機(jī)會(huì)？ 
“別人貪婪我謹(jǐn)慎，別人謹(jǐn)我貪婪”
03   安全總監(jiān)的未來(lái)
2.    對(duì)把握未來(lái)的認(rèn)識(shí)？
否極泰來(lái)
備注：20
未來(lái)----一部分是舊技術(shù)舊事物被淘汰，更多的是新舊并存和新舊合。安全監(jiān)管也是如此。

主導(dǎo)未來(lái)：很重要的一點(diǎn)是明確自己的未來(lái)愿景。
安全總監(jiān)的愿景---- 愿景是一種對(duì)未來(lái)的篤定，一種貫穿始終的心態(tài)和信念，擁有未來(lái)愿景的人，等于手中握有了一個(gè)非常強(qiáng)大的戰(zhàn)略工具。 安全總監(jiān)要有一顆獻(xiàn)身安全事業(yè)，百折不撓、堅(jiān)信必然取得成就的強(qiáng)大的心。
3.  美好的愿望一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！
馬云：  阿里巴巴的成功，源自于企業(yè)的愿景?！白屘煜聸](méi)有難做好的生意！”
03   安全總監(jiān)的未來(lái)
愿景
備注：21
03
安全總監(jiān)—成長(zhǎng)
備注：22
    不想當(dāng)安全總監(jiān)的安全管理人員不是好安全管理人員，那么，我們應(yīng)該怎樣把自己打造成一個(gè)安全總監(jiān)呢？

知
行
03  安全總監(jiān)的成長(zhǎng)
把握未來(lái)
備注：23
03  安全總監(jiān)的成長(zhǎng)

1、學(xué)習(xí)
2、踐行
3、成長(zhǎng)
03  安全總監(jiān)的成長(zhǎng)
備注：24
機(jī)會(huì)總是光顧那些有準(zhǔn)備的人!!!!!
（1）積累經(jīng)驗(yàn)，從基礎(chǔ)作起
       　要成為一名好的安全總監(jiān)，千萬(wàn)不要鄙視最初級(jí)的安全主任的安全巡查、檢查、培訓(xùn)工作。想改變，想提高，只有長(zhǎng)期積累，才能從量變到質(zhì)變。
03  安全總監(jiān) ---成長(zhǎng)
1、學(xué)習(xí)
備注：25
（2）持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備（學(xué)歷、 證書(shū)）

03  安全總監(jiān) ---成長(zhǎng)

注冊(cè)安全工程師
    消防工程師
    安全評(píng)價(jià)師
    安全培訓(xùn)師
     。。。。與安全相關(guān)證書(shū)

中專
    本科
    雙學(xué)位
    碩士
    業(yè)大、成人自考
學(xué)歷
證書(shū)
每天的太陽(yáng)都是新的，自己也要有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備?
1、學(xué)習(xí)
備注：26
（3）知識(shí)不僅限于安全（T與π型的知識(shí)結(jié)構(gòu)）

深度（專業(yè)知識(shí)）：安全生產(chǎn)政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)、安全管理等；
廣度（其它知識(shí)）：人際溝通、綜合協(xié)調(diào)、企業(yè)文化、組織能力、財(cái)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目管理、談判技能、公司治理等等。
03  安全總監(jiān) ---成長(zhǎng)
先深后廣！
1、學(xué)習(xí)
 
π
安全總監(jiān)T型知識(shí)結(jié)構(gòu)
備注：27
（4）培養(yǎng)對(duì)安全隱患的敏感性。    
   安全總監(jiān)對(duì)隱患的高度敏感是危機(jī)預(yù)警機(jī)制的關(guān)鍵！

（5）良好的文字功底
    要記住你寫(xiě)的東西不是給自己看得，是給別人看得，他們大多是外行。

03  安全總監(jiān) ---成長(zhǎng)
1、學(xué)習(xí)
備注：28
（6）一個(gè)優(yōu)秀的安全培訓(xùn)師
（7）重點(diǎn)的安全管理工具的掌握
（8）識(shí)人、用人、培養(yǎng)人能力
03  安全總監(jiān) ---成長(zhǎng)
11轉(zhuǎn)換身份
1、學(xué)習(xí)
備注：29
1
2
3
4
5
6
承受工作壓力和吃苦耐勞
團(tuán)隊(duì)精神，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
良好溝通能力
原則性與靈活性
03   安全總監(jiān)的未來(lái)
2、踐    行
完善安全管理機(jī)構(gòu)和人員
對(duì)公司的安全特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)很熟悉
7
注重安全文化實(shí)踐（數(shù)據(jù)）

備注：30
九段 ： “做流程、做傳承”
一段： “發(fā)通知，等結(jié)果 ”
二段 : “做檢查、做記錄 ”
四段： “做標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)考核”
三段 ： “憑經(jīng)驗(yàn)，做判斷”
五段 ： “做交談、給方案 ”
六段： “做培訓(xùn)、做監(jiān)督”
七段： “做文化、做推動(dòng)”
八段 ： “做戰(zhàn)略、做梯隊(duì)”
曹賢龍談九段安全主任
03  安全總監(jiān)——成長(zhǎng)
3.成長(zhǎng)
備注：31
超級(jí)（真正的）
安全經(jīng)理式
事務(wù)性的
3.成長(zhǎng)
其職責(zé)除了上面的內(nèi)容外，還包括制訂規(guī)劃；制訂方案；組織演習(xí)；標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。
工作范圍有編制報(bào)表；制定制度；安全檢查；安全培訓(xùn)；檔案管理；事故調(diào)查。
超級(jí)（真正的）安全總監(jiān)——除了上面的工作范圍外還有安全戰(zhàn)略；安全運(yùn)作；績(jī)效考核；企業(yè)及安全風(fēng)險(xiǎn)管理和控制；企業(yè)安全文化建設(shè)。?
安全總監(jiān)
03  安全總監(jiān) ---成長(zhǎng)
備注：32
1.安全總監(jiān)設(shè)定的位置對(duì)安全管理人員是一個(gè)福音，但定位與實(shí)際差異太大。安全總監(jiān)定位為企業(yè)負(fù)責(zé)人之一，實(shí)際中多數(shù)企業(yè)將原來(lái)安全主任更名，并未給予負(fù)責(zé)人的權(quán)力。
2.安全總監(jiān)做到副總以上職位人員不多，更不能得到相應(yīng)待遇和福利。
3.安全總監(jiān)不能只具備專業(yè)技術(shù)能力，也需要提升管理類業(yè)務(wù)能力，善于溝通。
4.未來(lái)執(zhí)法方向應(yīng)到企業(yè)檢查安全總監(jiān)實(shí)際落實(shí)情況，核實(shí)企業(yè)對(duì)崗位配置與規(guī)則，
檢查工資、社保是否達(dá)到副總待遇標(biāo)準(zhǔn)。
5.安全總監(jiān)未來(lái)在政府主管部門(mén)推動(dòng)下，企業(yè)自我管理下，發(fā)揮注冊(cè)安全工程師專業(yè)優(yōu)勢(shì)，讓安全總監(jiān)能夠在企業(yè)能有一份話語(yǔ)權(quán)，對(duì)安全生產(chǎn)有一定決策權(quán)……，這樣方能提升安全總監(jiān)地位和話語(yǔ)權(quán)。
6.安全總監(jiān)的市場(chǎng)都在觀望，安全人更應(yīng)團(tuán)結(jié)一致，在市場(chǎng)未形成前，穩(wěn)固市場(chǎng)地位，讓安全工作者真正達(dá)到總監(jiān)資格。
一位安全總監(jiān)對(duì)設(shè)定安全總監(jiān)職位的思考
03  安全總監(jiān) --成長(zhǎng)
3.成長(zhǎng)
備注：33
01    安全總監(jiān)
行路難

李白

金樽清酒斗十千，玉盤(pán)珍饈直萬(wàn)錢(qián)。停杯投箸不能食，拔劍四顧心茫然。欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山。閑來(lái)垂釣坐溪上，忽復(fù)乘舟夢(mèng)日邊。行路難，行路難，多歧路，今安在。長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。
備注：34
課程結(jié)束  感謝您的聆聽(tīng)
一
備注：35

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