[ 文章]
從李超案例看童工工傷鑒定困境
[ 文章]
企業(yè)改制后職工工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)來承擔(dān)?
[ 文章]
簽了“生死合同”免不了工傷賠償責(zé)任
[ 文章]
內(nèi)退后被另一單位聘用受傷該享受哪些待遇
[ 文章]
臨時(shí)工因傷致殘是否算工傷
[ 文章]
工人串崗操作擠殘手被認(rèn)定為工傷
[ 文章]
工程承包中第三人的工傷賠償責(zé)任
[ 文章]
李某的損傷屬工傷還是交通事故？
[ 文章]
職工陪上級(jí)吃飯突發(fā)疾病死亡 法院判決視同工傷
[ 文章]
死亡證明被篡改 官司私了少賠8萬(wàn)
[ 文章]
違章操作受傷廠方是否應(yīng)賠償
[ 文章]
食堂用餐中毒算工傷
[ 文章]
操作時(shí)致使眼睛受傷算工傷嗎？
[ 文章]
異地下班途中受傷屬工傷
[ 文章]
掛靠職工在下班途中發(fā)生車禍不幸身亡被認(rèn)定工傷
[ 文章]
工傷私了之后引發(fā)分配訴訟
[ 文章]
出公差發(fā)生車禍引起血友病發(fā)作是否構(gòu)成工傷
[ 文章]
交通事故負(fù)全責(zé)能否認(rèn)定為工傷？
[ 文章]
情法交融促和解傷殘女工獲補(bǔ)償
[ 文章]
老板租房工人住工人洗澡身亡算工傷
[ 文章]
年過六旬難定工傷 起訴單位仍獲賠償
[ 文章]
午飯時(shí)受傷獲工傷賠償
[ 文章]
二級(jí)甲等殘廢軍人離職后舊傷發(fā)作，依照規(guī)定單位仍應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
[ 文章]
工傷私了不合法依法辦事有保障
[ 文章]
工傷職工企業(yè)可以辭退或開除嗎？
[ 文章]
區(qū)分工傷事故和交通事故
[ 文章]
打擊報(bào)復(fù)致殘?jiān)跄懿凰愎?/a>
[ 文章]
實(shí)習(xí)生發(fā)生意外算不算工傷？
[ 文章]
試用期內(nèi)能否享受工傷待遇
[ 文章]
兩名工人摔死引出復(fù)雜官司
