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“要我安全”到“我要安全”論企業(yè)安全文化建設

  
評論: 更新日期:2014年07月19日

安全意識是安全工作的靈魂。企業(yè)要想保證安全生產(chǎn),就需要有多方面因素的支持。在諸多因素中,員工是安全工作的關鍵因素。員工的安全意識對安全責任心和安全行為的制約作用又是直接的。安全意識是指企業(yè)員工在安全生產(chǎn)活動中對客觀事物認識的一種反映,是員工在安全生產(chǎn)過程中的一種主觀能動狀況。
???   安全文化分社會文化和企業(yè)安全文化。政府組織及政策法規(guī)等屬社會安全文化。我們所要建設的企業(yè)安全文化是企業(yè)安全文化的范疇,是指企業(yè)管理組織在組織企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中,員工在生產(chǎn)生活過程中,為維護自己免受意外傷害及職業(yè)傷害困擾而創(chuàng)造的各類物質(zhì)的和意識形態(tài)領域成果的總和。它是從保護人的身心健康,尊重人的生命,實現(xiàn)人的安全價值觀的文化,是企業(yè)安全形象的重要標志。
???   (一)消除企業(yè)安全文化建設的認識誤區(qū)。
???   加強安全文化建設,當務之急是要克服兩種思想誤區(qū):
???   一是認為我們的安全管理已經(jīng)很不錯了,沒有必要再搞什么安全文化建設,把安全文化與安全管理混為一談。筆者以為,安全管理是企業(yè)安全文化的一種表現(xiàn)形式,科學的企業(yè)管理是企業(yè)安全文化的范疇。安全文化不是純粹的安全管理。企業(yè)安全管理是有投入、有生產(chǎn)、有目標、有實踐的生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。安全文化是企業(yè)安全管理的標識和折射,安全文化是企業(yè)安全管理的基礎和背景,是管理理念和精神支柱。企業(yè)安全管理的哲學、管理者和被管理者的安全素養(yǎng),安全管理的倫理道德等等,這些無形的對安全的高尚境界都要用科學的安全文化來培養(yǎng)、影響和造就。從安全文化的大背景下去看問題,對人的最大關心就是人的生命安全,而不是企業(yè)的別的什么因素。因此,安全文化與安全管理是互相不可取代的,那種誤認為建設安全文化,安全管理就可以忽視了,或者加強安全管理就不需要建設安全文化的觀點都是錯誤的。
???   二是認為我們這樣從事水上運輸?shù)钠髽I(yè),內(nèi)外部環(huán)境的不確定因素很多,事故難免,有些人對建設安全文化存在著畏難情緒。這里,筆者試以成功企業(yè)的案例予以說明。美國杜邦公司是世界500強企業(yè)中歷史最悠久的化工企業(yè)。這家化工企業(yè)已經(jīng)走過200年的歷史。杜邦CEO賀利得在慶祝企業(yè)200歲生日,分析自己何以長盛不衰的原因時表示,杜邦生存發(fā)展200年的核心是永不動搖的四個承諾:安全、職業(yè)道德、環(huán)保與健康、對人的尊重。杜邦公司成立以來,從未發(fā)生過安全事故,其遵循的理念就是:“從科學出發(fā),一切事故均可避免”。由此可見,實現(xiàn)安全生產(chǎn),實現(xiàn)零傷害、零事故的目標并不是不可能的。杜邦的目標:一切事故、工傷、火災和事故為零。杜邦的十大安全理念:一切事故都可以防止;管理層要抓安全工作,同時要對安全負有責任;所有危害因素都可以控制;安全地工作是雇用的一個條件;所有員工都必須經(jīng)過安全培訓;管理層必須進行安全大檢查;所有不良因素都必須馬上糾正;工作之外的安全也很重要;良好的安全創(chuàng)造良好的業(yè)務;員工是安全工作的關鍵。在杜邦出現(xiàn)兩個10倍:安全記錄比同行優(yōu)于10倍;上班時比下班后安全10倍。可以說杜邦的安全信念是其安全文化建設的個性特征。杜邦的管理層有一個共識:“假如杜邦安全記錄僅達到美國的平均指數(shù),那么杜邦每年要損失10億美元?!边@就是安全帶來的直接效益。杜邦公司通過“以人為本”建立富有自身特色的安全文化,杜邦的每個員工都是直接的建設者,每個成員都是從小事入手,細節(jié)做起。比如:任何一個會議的會前,會議主持人的第一句話都是:“開會前,我先給諸位介紹安全出口”。在杜邦,安全是習慣化、制度化的行為。連上下樓梯都必須扶扶手,在辦公場所不準奔跑、鉛筆芯朝下插在筆筒內(nèi)都有規(guī)定,都成了習慣??梢?,零事故是有可能做到的,好的習慣是靠養(yǎng)成的。
???   (二)企業(yè)安全文化的內(nèi)涵及其作用。
???   目前,我國的安全生產(chǎn)已由過去的主要依靠經(jīng)驗性管理、依靠“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀的管理體制改變?yōu)橐揽靠萍歼M步,不斷提高全民的安全文化素質(zhì)的現(xiàn)代化安全管理。沒有先進的安全文化指導,安全生產(chǎn)工作就會迷失前進方向,就不可能搞好安全生產(chǎn)。

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