那曲绦匀投资有限公司

安全管理網(wǎng)

多層面加強安全文化建設

  
評論: 更新日期:2013年02月24日

  多層面加強安全文化建設

  以人為本,構建安全文化主題

  企業(yè)安全文化的主體是職工,職工的安全文化素質、安全觀念、安全行為等都離不開人的因素。以人為本,構建安全文化主體就是為了全面提高職工的安全文化素質,把"安全第一"當作首要的價值取向,制定詳細的實施計劃,提出明確的要求,使企業(yè)安全文化建設有組織、有計劃地開展,并作為確定安全文化建設目標的中心環(huán)節(jié),精心安排各項活動,構建以人為本的安全文化主體。在此基礎上還要建立激勵機制,嚴格考核,特別要把過去安全管理方面的一些好做法和經(jīng)驗上升到文化理論高度來認識,以人為核心,突出員工安全意識,增強職工全員培訓、做到全員激勵與重點激勵相結合。

  針對生產(chǎn)安全事故"血的教訓"擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系,抓住"訪、談、辦"的形式,使安全生產(chǎn)深入人心,"訪"就是深入職工家庭、崗位、宿舍、醫(yī)院,把企業(yè)的關懷送到職工的心坎上,使"一人安全、全家幸福"成為每個職工的共識;"談"就是對"三違"人員談心交友,摸清思想脈搏,做好"潤物細無聲"的思想政治工作,做好"三違"人員的轉化工作;"辦"就是為職工辦實事、辦好事,解決實際困難,調動職工管安全、保安全的積極性和創(chuàng)造性,使之在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用。

  圍繞生產(chǎn),營造濃郁的安全文化氛圍

  安全教育是提高人的安全素質的重要手段之一,系統(tǒng)的安全教育包括安全知識、安全技能和安全態(tài)度三部分,缺一不可。安全知識教育的目的在于"知",安全技能的目的在于"會",安全態(tài)度的目的在于"行",三者的有機統(tǒng)一是圍繞安全生產(chǎn)實際,營造濃郁安全文化氛圍的關鍵,對于能否實現(xiàn)安全教育的最大效果,建立橫向到邊、縱向到底的安全教育網(wǎng)絡至關重要。一要充分利用各種宣傳工具大張旗鼓的宣傳推廣安全生產(chǎn)先進典型和工作經(jīng)驗,做到家喻戶曉、人人皆知,使職工學有榜樣,趕有目標,爭當安全生產(chǎn)的模范。二要充分發(fā)揮班組、車間、安全監(jiān)管部門的作用,實施全員、全方位、全過程的安全監(jiān)督檢查和宣傳教育,筑牢安全生產(chǎn)防線。三要經(jīng)常性開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動和競賽活動,不斷提高職工的安全意識,鼓勵職工爭當"安全標兵",增強職工自?;ケD芰?。

  遵循環(huán)境效應規(guī)律,優(yōu)化安全文化環(huán)境

  共同的生活群體能產(chǎn)生一種共同的心理追求,良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,有利于強化安全生產(chǎn),提高安全水平。首先要強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理,消除隱患,優(yōu)化安全生產(chǎn)的"硬環(huán)境"。生產(chǎn)現(xiàn)場既是干部職工的勞動作業(yè)場所,也是容易出事的地方,實行現(xiàn)場管理的標準化,加大資金投入,改善作業(yè)環(huán)境,增大安全系數(shù),提高安全生產(chǎn)質量。既可以通過創(chuàng)建文明生產(chǎn),創(chuàng)造整潔文明的勞動環(huán)境,使職工產(chǎn)生舒適感,保持良好的勞動情緒,提高作業(yè)環(huán)境的安全系數(shù),又可以通過加強作業(yè)環(huán)境的巡查和督察,并與考核獎懲結合起來,及時消除現(xiàn)場隱患,來保障安全生產(chǎn)。

  其次要強化安全意識教育,優(yōu)化安全生產(chǎn)的"軟環(huán)境"。安全生產(chǎn)執(zhí)行不力、落實不下去,一個重要的原因就是少數(shù)職工不講文明生產(chǎn),對安全生產(chǎn)存在僥幸心理,工作中耍大膽,使重復性違章屢見不鮮。因此,解決好"嚴得起來、落實下去",就必須優(yōu)化軟環(huán)境,努力實現(xiàn)"要我安全"向"我要安全"的轉變。第一,領導干部要發(fā)揮示范帶頭作用,運用人格的力量感召職工講安全,嚴格遵守安全生產(chǎn)指令,不違章指揮,不違章作業(yè)。第二,加大安全教育力度,做到安全生產(chǎn)時時事事敲警鐘,繃緊生產(chǎn)這根弦,增強安全意識教育不斷線。第三,要建立相互監(jiān)督與約束機制,職工與職工之間按照"三不傷害"原則進行生產(chǎn),及時制止職工違章作業(yè),形成互相關心、互相愛護、互相幫助的和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

  強化法制觀念,保障安全文化建設健康發(fā)展

  安全方面的法律法規(guī)既是企業(yè)安全文化的重要組成部分,又是加強法律法規(guī)建設,是安全文化建設保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性,保持安全文化建設健康發(fā)展的武器。

  一方面,要根據(jù)企業(yè)安全管理的需要,重點組織干部職工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》,夯實依法抓好安全工作的基礎,使廣大職工充分認識到崗位的法律責任、行為準則和工作標準,把自身的個人行為變?yōu)樯鐣韶熑涡袨?,求效益、求產(chǎn)量、求省時都只能在合法的前提下進行。

  另一方面,要經(jīng)常組織知識競賽或討論等活動,讓職工在活動中受到侵染,得到釋疑解惑,掌握有關法律知識,尤其要結合在安全方面的正反事例進行分析,弄清楚違章與違法的關系,樹立法制觀念,提高遵章守法的自覺性。

  第三,要對各類事故一查到底,進行嚴肅處理,不手軟、不姑息、不遷就,并將處理結果廣而告之,做到懲戒前人,警示后人,使職工深刻懂得依法搞好安全生產(chǎn)、自覺守法,來不得半點馬虎。

  總之,企業(yè)安全文化建設是創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境和建立有效事故預防機制的客觀要求,是思想安全生產(chǎn)科學化管理的重要途徑,是引導企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展方向的一項基礎性、戰(zhàn)略性工程,需要長期抓、反復抓,必須作為企業(yè)加強和改善精神文明建設的重要內容來認識、來抓好,就有能力促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況再上一個新臺階。

網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務廣告服務業(yè)務合作提交需求會員中心在線投稿版權聲明友情鏈接聯(lián)系我們
常宁市| 刚察县| 台南县| 浦北县| 子长县| 雅江县| 霍邱县| 湘阴县| 江达县| 冷水江市| 响水县| 神木县| 高淳县| 元阳县| 乌兰察布市| 体育| 枞阳县| 凤凰县| 同仁县| 中牟县| 永福县| 申扎县| 小金县| 拉孜县| 茂名市| 南阳市| 崇信县| 泰宁县| 牙克石市| 松阳县| 酒泉市| 平南县| 庐江县| 密云县| 武山县| 曲水县| 五家渠市| 长武县| 吕梁市| 滨海县| 马鞍山市|