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開展風險辨識,預防事故發(fā)生

  
評論: 更新日期:2013年01月11日

  引? 言? HSE管理體系運行的主線是風險管理的閉環(huán)控制過程,基礎是風險辯識、風險分析、風險評估和風險控制。該體系是將安全管理的關口前移,超前分析和控制作業(yè)過程中的危險因素;制定事故應急預案,全面落實防范措施,樹立全員、全方位、全過程的作業(yè)安全意識,變被動管理為主動管理。
  1危害因素辨識
  危害因素是指可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產損失、工作場所或環(huán)境破壞或其組合的根源或狀態(tài)。是誘發(fā)事故的潛在隱患。HSE體系要求從班組工作中進行風險識別,使每個員工都能明確自己的工作任務、工作程序,識別每一程序中可能遇到的危險,并掌握處理危險的方法和措施,使每一位員工的風險意識得到提高。
  1.1加強作業(yè)前的危險有害因素分析,將作業(yè)活動細化到具體的操作步驟,從“人、機、料、法、環(huán)”五個方面,認真分析每一個操作過程中可能存在的危害,有針對性地制定防范措施和出現異常情況時的應急措施。并對作業(yè)人員進行詳細的安全技術交底,落實具體工作責任監(jiān)護人,有效控制作業(yè)現場危險源,最大程度地杜絕人為的不安全行為。
  1.2加強生產作業(yè)過程的變更風險管理,結合崗位人員變動、作業(yè)活動的變化、設備設施的變化、施工作業(yè)環(huán)境的變化,認真開展動態(tài)危害識別,把風險識別落實到基層、落實到崗位、落實到具體人員,做到人人掌握本崗位、本工種、本生產區(qū)域范圍內的危害因素、可能發(fā)生的后果以及防范措施。
  1.3危害因素的辯識是一項長期的工作。因此,要求作業(yè)人員對可能發(fā)生危險的地點、作業(yè)場所、工器具和行為動作等進行全面詳細的分析并制定完整的預控措施。要建立作業(yè)項目全過程的危險因素辨識,積極開展危險因素分析培訓,將“布置工作講安全、工作前分析危險、班前會安全交底、工作中消滅違章”逐步制度化。
  1.4加強重大危險源的監(jiān)控。在對生產過程中的危險因素辨識、評估、監(jiān)控的基礎上,對單位的重點崗位、要害部位重新進行一次評估,要教育員工了解本崗位、本區(qū)域存在的重大的危險源及基本情況,掌握監(jiān)控方法和應急處置措施,確保重大危險源始終處于受控狀態(tài)。
  1.5強化安全技術交底和重大安全措施的落實,嚴密生產作業(yè)過程中的管理環(huán)節(jié);安全技術交底和重大安全措施的落實是控制事故發(fā)生的有效管理手段,對重要的臨時檢修項目、交叉作業(yè)項目、季節(jié)性檢修作業(yè)以及特殊作業(yè)在開工前進行風險辨識,制定安全技術措施等并進行安全技術交底是必需的。安全技術交底必須將施工場所、作業(yè)環(huán)境、隱蔽管線、防火要求以及地區(qū)特點、防止事故發(fā)生的“預防措施”和“勞動保護要求”等明確詳細地交底,交底人要向被交底人講清注意事項和防范措施,并共同監(jiān)督在生產作業(yè)過程中的執(zhí)行情況。重大安全措施的制訂必須針對性、可操作性強。措施得當可有效防止事故的發(fā)生,安全技術交底和重大安全措施的落實是日常檢查的主要內容,發(fā)現問題及時整改,逐步將安全技術交底和重大安全措施的執(zhí)行從強制化管理過渡到制度化、規(guī)范化管理。
  2事故隱患辨識
  事故隱患是指生產區(qū)域、工作場所中,現已存在可能導致人身傷亡、財產損失或造成重大社會影響的裝置、設施、設備、生產系統(tǒng)、工藝技術、規(guī)章制度等方面的缺陷和問題。生產中的事故隱患是事故形成的前奏和征兆。治理和消除事故隱患是提高本質安全的前提,才能真正有效地避免事故的發(fā)生,才是我們安全生產管理工作的根本所在。
  2.1企業(yè)加大隱患治理的力度,要逐步建立起有利于發(fā)現隱患、報告隱患、治理隱患的激勵約束機制,鼓勵基層員工參與安全管理工作。隱患治理是一項長期的工作,新的隱患會隨著生產的發(fā)展不斷出現,必須全天候、全方位地開展隱患排查工作,通過管理和技術手段,對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)存在的問題進行認真細致的研究分析,并強化現場管理和巡檢,確保不留死角。對新發(fā)現的隱患要盡快論證,即使列入整改計劃,已經確定的隱患治理項目要按照輕重緩急加速推進。要對隱患治理進行全過程監(jiān)控。要按照隱患治理計劃安排,及時發(fā)現、整改和消滅安全隱患,集中精力、下大力氣抓好隱患治理項目的實施,確保取得實效。
  2.2加強事故隱患整改過程中的監(jiān)控。對發(fā)現的各類事故隱患,都必須進行整改。事故隱患整改項目要進行危險性評估,制定整改方案,實行分級管理,落實責任、人員、資金和時間,及時排除事故隱患。凡屬重大的事故隱患,要建立監(jiān)控檔案,制定并落實重大危險源和事故隱患消項前的監(jiān)控、應急措施。
  2.3企業(yè)在目前已有制度的基礎上結合生產實際,從已發(fā)生的事故暴露出的制度不完善的管理方面的缺陷,要認真研究,修訂相關制度,彌補管理漏洞,做到有章可循、有規(guī)可依,對違反制度的必須嚴肅處理。要認真執(zhí)行并嚴格落實各項安全生產制度和標準規(guī)范,做到制度執(zhí)行到位,確保只有規(guī)定動作,杜絕自選動作。

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