據(jù)悉，按現(xiàn)行《工傷保險條例》的規(guī)定，原則上，只有在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害、意外傷害，以及患上職業(yè)疾病，才可能被認定為“工傷”。

據(jù)羊城晚報，北京市盈科（廣州）律師事務所黃澤宇表示，根據(jù)人社部“復工復產(chǎn)中的勞動用工、勞動關系、工資待遇、社保繳費問題”解答第15項的答復，“《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有關保障問題的通知》中明確，在新冠肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。這是在抗擊疫情期間，對于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風險高的從事預防和救治的醫(yī)護及相關工作人員的特殊政策，體現(xiàn)了黨和國家對醫(yī)護和相關工作人員的關愛。如果不是從事新冠肺炎預防和相關工作人員，感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。”

據(jù)海寧法院，上班過程中感染新冠不一定算工傷，需要分不同的情況。如果是醫(yī)護及相關工作人員，因為履行預防和救治工作而感染新冠的，應當認定為工傷，其他人員在工作過程當中感染新冠病毒都不能算工傷。此外，員工在上下班期間感染新冠病毒的，也不能算工傷。