作為一家高速公路建設施工企業(yè)，安全生產是XX公司永恒的主題，是施工事業(yè)持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。企業(yè)安全文化，既包括保護職工在從事生產經營活動仲得身心安全與健康，更包括了職工對安全意識、安全信念、安全經營等企業(yè)安全道德規(guī)范一類的精神因素。為了企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展和建立與完善對企業(yè)的物質文明建設和精神文明建設，XX公司對安全生產施工有著有別于其他企業(yè)的重視，無論從對安全生產設施的投入及安全管理人員的培訓，還是從領導帶領督導檢查方面，都處在同類行業(yè)的領先地位。
        但是，要想真正建設好企業(yè)的安全文化，并不斷將其推動和發(fā)展，就不能僅僅停留在對安全文化理念的空洞宣教上，也不能只著眼于局部和個別的文化形式，應該把安全文化的培養(yǎng)和發(fā)展當作是一個系統(tǒng)工程來對待。因此，目前XX公司主要任務是對公司安全文化現(xiàn)狀作分析和評價，全方位了解企業(yè)內部人、物、環(huán)境的各個方面，全面認識公司的優(yōu)點和缺陷，有針對性地敦促開展安全文化建設工程落到實處，建立完善的安全文化評價體系。
        從現(xiàn)有的養(yǎng)護項目上看，自然災害事故是對西部沿海高速養(yǎng)護中心的安全生產影響最大的因素，而對于自然災害沒那么頻繁的東部養(yǎng)護中心，更要從最基層上防范和解決人為的安全事故問題。除了無法避免的自然災害以外，能從根本上解決人為的安全因素對施工造成的難題就是需要依靠安全文化力。XX公司應用安全文化來作引導，規(guī)范安全管理人員和基層施工人員的安全思想及理念，讓他們在心中樹立起安全高效的群體共同奮斗意識，加強施工安全管理的軟環(huán)境建設，打好了安全生產中“人”的基礎，實現(xiàn)安全生產就多了一層格外重要的保障。
        因此，在對“人”的安全管理當中，首先就是要樹立一套健全的安全管理制度和機制，教育與約束并軌，獎懲制度與措施必須依次跟上，特別是對關鍵崗位、特殊工種人員要強制性地進行安全意識教育和安全技能培訓。其次，XX公司需要不斷提高職工整體素質，讓員工在實踐中尋求安全文化建設與生產經營中創(chuàng)造更好的經濟效益相結合，不斷推動安全文化建設的發(fā)展。例如，開展廣泛的安全知識競賽，設立安全標語、標志、宣傳報等，這些都是對安全文化建設非常有效的實踐過程。
        質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。XX公司只有在不斷發(fā)展和成長的過程中完善安全生產保障體系，員工的安全與健康才能得到有效的保障。建設安全文化，同時也反映了XX公司對施工工人生命財產安全的深切關懷，對保障職工的生命健康和正常的生產經營具有重要意義，營造良好的安全施工風氣，與提高企業(yè)核心競爭力有機結合在一起，推動企業(yè)生產經營的順利進行。