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職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢程序和內(nèi)容

  
評論: 更新日期:2011年05月24日

 步驟一:標準宣貫
  
  咨詢組對被咨詢企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)的領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和骨干層進行集中動員和培訓(xùn),主要內(nèi)容包括:
  
  職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準(OSHMS試行標準)的產(chǎn)生發(fā)展和現(xiàn)狀
  
  企業(yè)建立和推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準的意義
  
  職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準的基本內(nèi)容、特點和運行模式
  
  職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準、ISO14000標準與ISO9000標準的相互關(guān)系
  
  建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本過程和重點、難點
  
  各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)在建立和實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系中的職責
  
  步驟二:內(nèi)審員培訓(xùn)
  
  對企業(yè)選定的內(nèi)審員進行系統(tǒng)培訓(xùn),包括:
  
  職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準講解及練習
  
  審核程序講解
  
  審核技巧、方法、要求、案例練習
  
  復(fù)習及考試(考試合格者頒發(fā)內(nèi)審員合格證書)
  
  步驟三:初始狀態(tài)評審指導(dǎo)
  
  咨詢組向企業(yè)體系建立工作小組講解初始狀態(tài)評審的內(nèi)容方法并與工作小組一起對企業(yè)進行初始狀態(tài)評審,主要內(nèi)容包括:
  
  辯識組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險源,進行風險評價分級
  
  明確適用于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和其他要求
  
  評價組織對于職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的遵循情況
  
  評審過去的事故經(jīng)驗、賠償經(jīng)驗、失敗結(jié)果和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的評價
  
  評價投入到職業(yè)安全衛(wèi)生管理的現(xiàn)存資源的作用和效率

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