為調(diào)動危化品企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化的積極性,應(yīng)重點推進(jìn)以下5方面工作。
1.加大對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性的宣傳
?? 《規(guī)范》是針對我國危險化學(xué)品從業(yè)單位安全管理現(xiàn)狀而制定的,各級安監(jiān)部門應(yīng)加大宣傳力度,讓企業(yè)明白安全標(biāo)準(zhǔn)化是我國規(guī)范危險化學(xué)品從業(yè)單位安全管理的一個管理體系,與ISO質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系,以及“三資”企業(yè)現(xiàn)有的管理標(biāo)準(zhǔn)(體系)既相互關(guān)聯(lián),又有著各自不同的內(nèi)涵。企業(yè)在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作時,要把貫徹《規(guī)范》作為重點,把企業(yè)已有的安全管理標(biāo)準(zhǔn)(體系)與《規(guī)范》的內(nèi)容進(jìn)行有益的結(jié)合,讓《規(guī)范》中10個A級要素和51個B級要素的具體內(nèi)容在企業(yè)的安全管理中得到充分的體現(xiàn)和運用。
2.加大對《規(guī)范》內(nèi)容的培訓(xùn)力度
首先,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工進(jìn)行有區(qū)別的培訓(xùn)。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員可由各級安監(jiān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn),讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員熟悉、理解、重視《規(guī)范》,明白安全標(biāo)準(zhǔn)化管理是一個全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督,自覺地將安全標(biāo)準(zhǔn)化納入企業(yè)重要議事日程,避免企業(yè)在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化時出現(xiàn)安全管理部門“單打獨斗”的現(xiàn)象。其他人員由企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身情況,對照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,對不同崗位的職工開展有重點、定期的培訓(xùn)活動,使職工掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、依標(biāo)作業(yè),使每名職工都清楚自己的職責(zé)范圍、運行方式,將文件上的“教條主義”轉(zhuǎn)化為具體的“行為規(guī)范”。通過長期的培訓(xùn)教育,將安全標(biāo)準(zhǔn)化工作轉(zhuǎn)變成每一個職工的自覺行為,落實到每一次的具體操作中。
其次,企業(yè)應(yīng)采取靈活的安全培訓(xùn)形式。可以通過聘請專家理論授課、現(xiàn)場輔導(dǎo),外出實地考察等形式開展培訓(xùn),讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工對《規(guī)范》中10個A級要素和51個B級要素中抽象的內(nèi)容有直觀的理解,確保企業(yè)在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作時不出現(xiàn)“盲區(qū)”或“死角”。
3.增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任意識
政府安監(jiān)部門要督促企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,加大安全投入,設(shè)置專職的安全管理機(jī)構(gòu)(人員),積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要樹立正確的安全觀,切實增強(qiáng)抓好安全工作的自覺性,把安全標(biāo)準(zhǔn)化當(dāng)作關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展和從業(yè)人員根本利益的“生命工程”來抓,采取有力措施,深入持久開展。
4.制定標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量
安全標(biāo)準(zhǔn)化活動覆蓋管理、生產(chǎn)、培訓(xùn)、操作等各個環(huán)節(jié),缺一不可。企業(yè)要制定一套覆蓋到生產(chǎn)的全員、全過程、全方位、全天候的切實可行的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),將各崗位人員的規(guī)章制度、操作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)以文件形式固定下來,確保只有規(guī)定動作,沒有自選動作。同時要把安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵延伸到作業(yè)現(xiàn)場,加大對作業(yè)現(xiàn)場的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理和監(jiān)督。
5.嚴(yán)格考評制度,強(qiáng)化政策推動
考核評級組織要本著為企業(yè)安全負(fù)責(zé),為企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的精神,按照考核評級標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格、客觀、公正、實事求是地進(jìn)行考核評級。安監(jiān)部門要強(qiáng)化政策推動,及時制訂相應(yīng)的政策措施,鼓勵企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動,提升企業(yè)安全管理基礎(chǔ)工作。