? 自2003年4月份以來，徐州礦務(wù)集團深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織開展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和
工藝創(chuàng)新活動，有效地提高了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)的技術(shù)含量，為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮了重要的促進作用。實踐證明，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新是促進礦井安全生產(chǎn)的有效途徑。

??? 一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)和考核獎懲辦法

??? 為了鼓勵創(chuàng)新，徐礦集團制訂了《關(guān)于推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新活動和嘉獎激勵的暫行規(guī)定》，明確了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)和考核獎懲辦法。
??? 1．標(biāo)準(zhǔn)
??? 徐礦集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新著眼于點面結(jié)合，從點上做起，又稱創(chuàng)新點。??? 所謂創(chuàng)新點，即管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新(含引進新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新的管理制度)。
??? 管理創(chuàng)新指在管理上有獨特做法，達到提高管理效率、簡化管理程序的目的，且有普遍推廣價值的新制度和新辦法。
??? 技術(shù)創(chuàng)新指在技術(shù)上有新的發(fā)明創(chuàng)造，并適用于生產(chǎn)現(xiàn)場，取得顯著經(jīng)濟效益，且有推廣價值。
??? 工藝創(chuàng)新指在工藝上有改進，達到提高勞動工效、降低工人勞動強度、減少施工工序、提高安全系數(shù)、降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益的目的，在相似條伺：下有推廣價值。
??? 2．考核辦法
??? 對創(chuàng)新點實行百分制考核?？己藘?nèi)容由技術(shù)先進性、對安全生產(chǎn)的重要性、創(chuàng)新工作的難易程度、可推廣性和經(jīng)濟效益及社會效益五部分組成，各占20％。
??? 3．獎懲
??? (1)前三名獎：集團公司每季度在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級達到部級并且未發(fā)生死亡事故的礦井中，按照創(chuàng)新點分值評出前三名，即質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井前三名，在原質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對前三名分別嘉獎4、3、2萬元。
??? (2)創(chuàng)新點單項獎：每季度在未進入前三名的礦井中設(shè)(有推廣價值的)創(chuàng)新點單項獎3個，每個嘉獎1000元。
??? (3)無創(chuàng)新點單位罰款：對季度內(nèi)沒有創(chuàng)新點的礦井視為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作較差的礦井，罰款5萬元。

??? 二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新點申報和評選程序

??? 1．申報
??? (1)季度初，各礦基層單位發(fā)動各方面人才集思廣益，在有利于安全生產(chǎn)的前提下，本著技術(shù)創(chuàng)新、工藝改革、提高效益的原則，提出創(chuàng)新的思路和實施措施，組織開發(fā)，并將創(chuàng)新計劃報礦有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)部門。
??? (2)礦組織有關(guān)人員對基層上報的創(chuàng)新計劃的可行性、實用性、創(chuàng)新性進行評估、篩選后匯總上報集團公司，同時對基層單位創(chuàng)新計劃的實施給予技術(shù)指導(dǎo)。
??? 2．初驗
??? 季度末，集團公司組織各專業(yè)人員在季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收時，對各礦上報并完成的創(chuàng)新點進行驗收，篩選出屬于集團公司范圍內(nèi)有創(chuàng)新和推廣價值的創(chuàng)新點。
??? 3．公示投票
??? 集團公司將經(jīng)過初驗的各單位的創(chuàng)新點的內(nèi)容簡介上網(wǎng)公示(不公布創(chuàng)新單位)，由各礦投票，評選出自己認為有創(chuàng)新和推廣價值的創(chuàng)新點。
??? 4．專家評審
??? 集團公司組織專家組分專業(yè)對經(jīng)過投票選出的創(chuàng)新點按照考核的內(nèi)容進行評審打分，其中技術(shù)先進性占20分(國際領(lǐng)先100％、國內(nèi)領(lǐng)先90％、省內(nèi)領(lǐng)先80％、局內(nèi)領(lǐng)先70％)；對安全生產(chǎn)的重要性占20分(極重要100％、重要90％、一般80％)；創(chuàng)新工作的難易程度占20分(很難100％、難90％、一般難80％)；可推廣性占20分(可在全公司推廣100％、可在相對條件礦井推廣80％、在極少數(shù)礦井推廣50％)；經(jīng)濟效益及社會效益占20分(顯著100％、一般80％)。
??? 專家評審打分匯總后，即對經(jīng)過集團公司季度驗收達到部級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的礦井按創(chuàng)新點總分排名評出一、二、三名，同時在四、五、六名中各選出一個優(yōu)勝創(chuàng)新點。