本網(wǎng)據(jù)“安全、健康和環(huán)境”報道：一是按照國際慣例實現(xiàn)真正的第三方監(jiān)督。目前實行的HSE監(jiān)督派出制，雖然取得了較好的效果，但是與國際上通用的實行第三方監(jiān)督的管理方法還有差距，達(dá)不到實行第三方監(jiān)督的力度，今后，HSE監(jiān)督管理的發(fā)展方向應(yīng)該是實行第三方監(jiān)督。

二是加強(qiáng)HSE監(jiān)督人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是推動該項工作不斷深入發(fā)展的動力。不但要學(xué)習(xí)國內(nèi)HSE管理先進(jìn)經(jīng)驗和新方法，更要不斷學(xué)習(xí)和吸收國外HSE管理的先進(jìn)理念，做到管理方法不斷創(chuàng)新，管理理念不斷進(jìn)步。要保證HSE管理隊伍的年輕化、知識化。

三是建立HSE管理體系，制定HSE監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、全員化的HSE監(jiān)督。 要做到基層隊有公司委派的專職HSE監(jiān)督，班組有基層隊委任的兼職HSE監(jiān)督，實現(xiàn)全方位、全過程的監(jiān)督，同時，通過制定統(tǒng)一的HSE監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，做到工作標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)化。