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EHS職責(zé)與要求

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EHS職責(zé)和要求
培訓(xùn)對(duì)象：C&amp;amp;I 中國(guó)的員工
培訓(xùn)教材完成時(shí)間： 2006年7月
本培訓(xùn)資料僅僅羅列出部分重要的EHS職責(zé)和要求, 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)參考各廠的相關(guān)規(guī)章制度或法律法規(guī)
您的主管, 車間/部門(mén), 班組，人事等相關(guān)部門(mén)/人員會(huì)與您繼續(xù)討論和溝通有關(guān)工廠， 部門(mén)的規(guī)章制度和要求
如果需要了解更多信息， 請(qǐng)：
參考各工廠的具體規(guī)定，員工手冊(cè)及EHS培訓(xùn)資料
與主管, 部門(mén)EHS協(xié)調(diào)員, 工會(huì), 人事, EHS等相關(guān)部門(mén)人員聯(lián)系
備注：1
備注：此文形成過(guò)程：
此文初稿首先在EHS內(nèi)部討論，然后發(fā)給各廠廠長(zhǎng)，人事，EHS，公司領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)，人事和物流等各部門(mén)廣泛征求意見(jiàn)
并在工會(huì)，人事等部門(mén)的反饋意見(jiàn)基礎(chǔ)上，整理并在2006年照明公司“群策群力”會(huì)議上介紹和討論。作為會(huì)議建議之整改（實(shí)施前的準(zhǔn)備）：每月一句EHS口號(hào)，要求各廠逐層溝通到所有員工，提高員工的安全意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)安全無(wú)事故為榮的觀念；將獎(jiǎng)懲條例或勞動(dòng)紀(jì)律轉(zhuǎn)化成“員工和管理人員EHS確認(rèn)和承諾書(shū)”，培訓(xùn)溝通講解，確保大家明白要求，職責(zé)和處罰規(guī)定
根據(jù)建議和法規(guī)，起草“員工/管理人員EHS確認(rèn)和承諾書(shū)”，并發(fā)給各廠廠長(zhǎng)，EHS經(jīng)理，人事，公司領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)，人事法律等， 以及GE中國(guó)EHS， 法律部等，征求反饋意見(jiàn)和同意
除業(yè)務(wù)集團(tuán)法律部至今沒(méi)有反饋意見(jiàn)外，GE中國(guó)EHS和法律部明確沒(méi)有意見(jiàn)。。。與業(yè)務(wù)集團(tuán)亞太EHS領(lǐng)導(dǎo)征求后，建議可以繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)或簽署（6月9日）…
6月9日,第三次以書(shū)面形式再次給業(yè)務(wù)集團(tuán)法律部,請(qǐng)求反饋意見(jiàn)及同意……2006年6月15日，法律部David Tiang 回復(fù)確保符合法規(guī)并參考GE要求即可。同時(shí)要求HR同意
6月16日，請(qǐng)HR 給意見(jiàn)。7月10日， Cherry Wang 代表HR給出同意意見(jiàn)。

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目   錄
安全生產(chǎn)是每個(gè)管理人員和員工的共同責(zé)任
刑法中有關(guān)EHS方面的條款
GE EHS 方針政策中違紀(jì)處罰內(nèi)容
安全生產(chǎn)和EHS最低要求
工廠總經(jīng)理/廠長(zhǎng)的EHS責(zé)任
管理人員的EHS職責(zé)和要求
員工的EHS職責(zé)和要求
您的確認(rèn)和承諾
成為安全生產(chǎn)和EHS楷模是您的最佳選擇

無(wú)事故
工作區(qū)
工作環(huán)境
- 設(shè)施
- 設(shè)備
- 材料
  工作
- 工作設(shè)計(jì)
方法
規(guī)程
   工人
- 技能/知識(shí)
- 身體/精神狀態(tài)
- 主動(dòng)性/態(tài)度
我們每一個(gè)人對(duì)
自己的行為負(fù)責(zé)
安全生產(chǎn)是每一位管理人員和員工共同的責(zé)任
源頭控制 
新項(xiàng)目
新設(shè)備
新材料
新工藝
新技術(shù)
新員工
新變化
多數(shù)工傷是由于不安全行為造成的
刑法中有關(guān)安全生產(chǎn)的條款
《中華人民共和國(guó)刑法修正案（六）》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議于２００６年６月２９日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行 
第一百三十四條：在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
    強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。 
第一百三十五條：安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。 
    舉辦大型群眾性活動(dòng)違反安全管理規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

刑法中有關(guān)安全生產(chǎn)的條款
《中華人民共和國(guó)刑法修正案（六）》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議于２００６年６月２９日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行 
第一百三十九條：違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 
    在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 
刑法中有關(guān)安全生產(chǎn)的條款
《中華人民共和國(guó)刑法修正案（六）》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議于２００６年６月２９日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行 
第六節(jié) 破壞環(huán)境資源保護(hù)罪
(刑法中第338–346條) 
第三百三十八條 違反國(guó)家規(guī)定，向土地、水體、大氣排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢物、有毒物質(zhì)或者其他危險(xiǎn)廢物，造成重大環(huán)境污染事故，致使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者人身傷亡的嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

第三百三十九條 違反國(guó)家規(guī)定，將境外的固體廢物進(jìn)境傾倒、堆放、處置的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；造成重大環(huán)境污染事故，致使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者嚴(yán)重危害人體健康的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。 
　　未經(jīng)國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)許可，擅自進(jìn)口固體廢物用作原料，造成重大環(huán)境污染事故，致使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者嚴(yán)重危害人體健康的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。    
    以原料利用為名，進(jìn)口不能用作原料的固體廢物的，依照本法第一百五十五條的規(guī)定定罪處罰。 
……
違紀(jì)處罰: 員工如果違反GE方針政策的精神和條文, 會(huì)受到包括解雇在內(nèi)的紀(jì)律處分. 違反EHS方針政策也可能意味著違反了法律, 將會(huì)使你或公司受到刑事處罰(罰金或入獄)或民事制裁(損害賠償或罰款)
……
GE EHS 方針政策
機(jī)械防護(hù): 任何時(shí)候不得將身體的任何部位與轉(zhuǎn)動(dòng)部件直接接觸
墜落預(yù)防: 有墜落危險(xiǎn)的登高作業(yè), 墜落預(yù)防措施和規(guī)定的墜落防護(hù)裝置要始終到位; 不得從高處拋或扔物品
電梯: 非電梯操作工不得搭乘或操作貨運(yùn)電梯
鏟車/叉車/電瓶車: 僅限于載貨; 任何人不得搭乘;  任何人不得在其上作業(yè)或利用其作為上下工具
行車和電動(dòng)葫蘆: 只能吊運(yùn)貨物; 嚴(yán)禁吊人或?qū)⑵渥鳛樯舷碌墓ぞ?  嚴(yán)禁站立或行走于吊運(yùn)貨物之下
應(yīng)急響應(yīng): 在發(fā)現(xiàn)設(shè)備, 工具或工作區(qū)域內(nèi)有重大事故隱患時(shí), 必須立即采取措施提示周圍的同事和行人, 隔離該區(qū)域, 同時(shí)報(bào)告主管及相關(guān)人員
對(duì)于需要加標(biāo)鎖定的任務(wù), 必須嚴(yán)格遵守程序要求隔離各種能量, 加標(biāo)鎖定和驗(yàn)機(jī), 以防電能, 機(jī)械能, 化學(xué)能等的意外啟動(dòng)
安全生產(chǎn)和EHS最低要求
所有員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和EHS的最低要求. 否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開(kāi)除
備注：10
備注：特殊工作和特種設(shè)備操作人員包括但不限于以下:
高壓電工, 低壓電工, 電焊和切割工
電梯操作和管理, 行車操作, 鏟車操作, 電瓶車操作, 車輛駕駛
危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè), 和倉(cāng)庫(kù)保管
鍋爐操作和管理, 鍋爐水處理, 壓力容器操作和管理, 壓力管道操作和管理, 低溫儲(chǔ)罐
消防設(shè)施操作, 消防管理, 消防安全管理人員
單位主要負(fù)責(zé)人的消防, 安全培訓(xùn)
安全干部
廠醫(yī), 護(hù)士的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)

持證上崗: 在任何需要國(guó)家資格證書(shū)的特殊工種以及特種設(shè)備操作人員, 必須持有有效的國(guó)家證書(shū)
許可證: 對(duì)于需要許可證的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè), 必須在得到批準(zhǔn)并有有效的許可證后, 才能進(jìn)行 (例如登高作業(yè), 動(dòng)火作業(yè), 密閉空間的進(jìn)入, 開(kāi)挖等)
高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè): 在進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)時(shí), 嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)并按規(guī)定好穿戴個(gè)人防護(hù)用品(PPE)
防火防爆: 不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材；不得埋壓、圈占消火栓，占用防火間距，堵塞消防通道和器材。 不得攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所；  在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所不得擅自使用明火或者吸煙 
事故管理: 不得虛報(bào), 瞞報(bào)和謊報(bào)事故; 不得故意破壞和偽造事故現(xiàn)場(chǎng); 不得阻擾事故調(diào)查, 歪曲事故經(jīng)過(guò)或作偽證
安全生產(chǎn)和EHS最低要求(續(xù))
所有員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和EHS的最低要求. 否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開(kāi)除
處于毒品, 酒精類飲料的作用下,不得到公司上班
對(duì)身患傳染病的員工, 在未經(jīng)醫(yī)務(wù)人員的批準(zhǔn)前, 不得到公司上班
污染預(yù)防: 化學(xué)品和危險(xiǎn)廢物要妥善存放和處理, 不得倒入或排入地表水, 雨水管和土壤中
EHS設(shè)施：未經(jīng)許可， 不得拆除或停用消防，安全，健康和環(huán)保設(shè)施； 不得故意損壞消防，安全，健康和環(huán)保設(shè)施； 不得將應(yīng)急和消防通道上鎖或故意阻塞
安全行為: 違反操作規(guī)程, 或不安全作業(yè), 經(jīng)指正后不得拒不改正的 
對(duì)于違反EHS規(guī)定, 或拒不服從管理, 而造成工傷事故或重大損失的情況
所有員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)和EHS的最低要求. 否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開(kāi)除
安全生產(chǎn)和EHS最低要求(續(xù))
管理人員的EHS職責(zé)和要求
管理人員：如廠長(zhǎng)/總經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理/車間主任，主管，班組長(zhǎng)等

作為管理人員除了需要履行作為員工在安全生產(chǎn)，消防，職業(yè)病預(yù)防，環(huán)境保護(hù)等EHS方面的職責(zé)外, 還必須對(duì)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)，消防，健康和環(huán)境（EHS）負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé). 否則將導(dǎo)致警告等紀(jì)律處分
工廠總經(jīng)理/廠長(zhǎng)的EHS責(zé)任
就EHS問(wèn)題, 負(fù)責(zé)地與員工, 社區(qū),客戶和政府部門(mén)溝通
與社會(huì)公眾, 政府及其他有利害關(guān)系方合作, 制訂適當(dāng)?shù)囊?guī)則及公共政策, 保障員工和社會(huì)公眾的健康及環(huán)境
實(shí)施有效的計(jì)劃, 培訓(xùn)和最佳做法, 促進(jìn)EHS, 消除或合理減少有毒及危險(xiǎn)物質(zhì)
 定期評(píng)估工廠的運(yùn)作與管理.制訂措施, 確保GE EHS方針政策及適用法律法規(guī)得以遵守. 在適當(dāng)情形下, 與總公司環(huán)保計(jì)劃部和醫(yī)療部共同評(píng)估結(jié)果
保證在聘用EHS職員時(shí)適當(dāng)篩選, 并定期審核他們是否依然稱職
制訂適當(dāng)計(jì)劃, 在開(kāi)始投入或出售及分銷新產(chǎn)品和重新設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù), 服務(wù)和產(chǎn)品給客戶前, 對(duì)其進(jìn)行安全審查. 監(jiān)督產(chǎn)品的售后安全性以及運(yùn)營(yíng)的進(jìn)展?fàn)顩r, 找到并努力解決重大安全問(wèn)題.
摘自: 20.3 GE EHS 方針政策中領(lǐng)導(dǎo)層的其它責(zé)任中工廠/設(shè)施, 活動(dòng), 產(chǎn)品和服務(wù)經(jīng)理的EHS職責(zé) 
在啟動(dòng)任何新項(xiàng)目或活動(dòng)前, 或任何可能顯著增加EHS風(fēng)險(xiǎn)以至超過(guò)以前評(píng)估的或授權(quán)水平的情形發(fā)生前, 迅速尋求業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層的建議并取得他們的同意
在實(shí)施任何擬議的收購(gòu)或?qū)Σ粍?dòng)產(chǎn)進(jìn)行的處理(包括股權(quán), 出租權(quán)和其它財(cái)產(chǎn)權(quán)益)之前, 進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶徤髡{(diào)查, 并同總公司 的環(huán)保計(jì)劃部一同審核
與GE客戶, 代理人, 承包商, 供應(yīng)商和其他業(yè)務(wù)伙伴合作, 確保我們同他們的關(guān)系支持GE EHS方針政策
及時(shí)向總公司醫(yī)療服務(wù)部, 環(huán)保計(jì)劃部及指定的法律顧問(wèn)通報(bào)下列情況:
緊急疏散, 傳染病或其它對(duì)員工健康有危險(xiǎn)的嚴(yán)重事故
任何要求醫(yī)院介入或向政府機(jī)關(guān)報(bào)告的與工作有關(guān)的員工死亡和其它嚴(yán)重的公司安全事件
工作崗位上發(fā)生的估計(jì)要進(jìn)行醫(yī)療或流行病調(diào)查的健康問(wèn)題資料
必須向政府機(jī)關(guān)報(bào)告的環(huán)境事故, 或被政府指控嚴(yán)重違反環(huán)境法律, 法規(guī)的環(huán)保事件
因環(huán)境污染或接觸到危險(xiǎn)物質(zhì)而遭受重大財(cái)務(wù)損失或人身傷害所提起的法律訴訟
總公司醫(yī)療服務(wù)部或環(huán)保計(jì)劃部要求的其它資料
遵守所有GE 方針政策中共同的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任, 具體內(nèi)容可以上網(wǎng)查找, 也可在GE政策指南“誠(chéng)信精神與政策-我們的承諾”第5頁(yè)中找到.
工廠總經(jīng)理/廠長(zhǎng)的EHS責(zé)任(續(xù))
接受為員工和管理人員提供的相關(guān)EHS法規(guī)，規(guī)章制度和知識(shí)的培訓(xùn)，并通過(guò)相應(yīng)考核，具備相應(yīng)的EHS知識(shí)和管理能力
建立健全EHS責(zé)任制， 確保轄區(qū)內(nèi)EHS工作有人負(fù)責(zé)，并且符合EHS法律法規(guī)和GE EHS方針政策 
組織制訂轄區(qū)內(nèi)EHS規(guī)章制度，操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案，并教育并督促員工嚴(yán)格執(zhí)行，以確保符合法規(guī)和GE要求 
制訂并定期回顧轄區(qū)內(nèi)EHS目標(biāo)和計(jì)劃，確保為員工提供安全健康的工作環(huán)境，減少工傷事故，持續(xù)改進(jìn)EHS表現(xiàn)  
管理人員的EHS職責(zé)和要求
對(duì)于國(guó)家規(guī)定的特種崗位（例如電工， 電焊切割工，電梯操作/管理人員，化學(xué)品使用和保管人員，鏟車工，鍋爐/壓力容器操作和管理人員等等），確保員工持有國(guó)家頒發(fā)的有效資格證書(shū)才能上崗作業(yè)；  對(duì)于新員工， 轉(zhuǎn)崗或離崗超過(guò)一定時(shí)間的員工得到相應(yīng)的培訓(xùn)并考試合格才能上崗； 根據(jù)不同崗位的需求，定期或不定期為員工提供安全操作規(guī)程，EHS規(guī)章制度等EHS培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能
管理人員的EHS職責(zé)和要求(續(xù))
對(duì)于法規(guī)中定義的特種設(shè)備和工具等，建立管理制度，確保符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，例如按規(guī)定購(gòu)買有生產(chǎn)許可證或產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品；投入使用前按規(guī)定進(jìn)行登記和檢驗(yàn)，使用中進(jìn)行定期檢驗(yàn)，每次使用前進(jìn)行檢查，合格后才能投入使用 
向員工如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，職業(yè)病危害，防范措施以及事故應(yīng)急措施。 與員工訂立勞動(dòng)/聘用合同時(shí)，載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)；同時(shí)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明；如有變更，應(yīng)告知員工，并變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款 
管理人員的EHS職責(zé)和要求(續(xù))
對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的員工，按規(guī)定組織上崗前、離崗時(shí)和在崗期間的定期職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)如實(shí)告知員工。對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，以及患有職業(yè)禁忌癥的員工，確保與相關(guān)部門(mén)/領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置 
確保轄區(qū)內(nèi)采用或提供有效的EHS設(shè)備，設(shè)施，工具和材料。對(duì)這些設(shè)備設(shè)施或工具進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄并簽字確認(rèn) 
確保轄區(qū)內(nèi)消防，環(huán)保，安全和健康等EHS設(shè)備，設(shè)施和裝置正常運(yùn)行；消防和緊急通道通暢； 應(yīng)急響應(yīng)材料，設(shè)施和工具數(shù)量和運(yùn)行正常 
管理人員的EHS職責(zé)和要求(續(xù))
為員工提供符合法規(guī)和GE要求的個(gè)人防護(hù)用品，教育和督促員工按規(guī)定正確佩戴，使用，存放，清潔和維護(hù)保養(yǎng) 
采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，確保已經(jīng)了解掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，對(duì)員工進(jìn)行專門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 
定期進(jìn)行專業(yè)性和綜合性的安全生產(chǎn)檢查及其它EHS檢查或自我評(píng)估。通過(guò)檢查，教育督促員工安全地操作，遵守EHS規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對(duì)檢查和評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不安全行為或不符合及時(shí)提出處理意見(jiàn)，制訂整改計(jì)劃，明確專人負(fù)責(zé)，跟蹤整改情況并記錄在案 
管理人員的EHS職責(zé)和要求(續(xù))
溝通員工的EHS職責(zé)，鼓勵(lì)并要求員工提出EHS意見(jiàn)建議，報(bào)告工傷，事故，事故隱患，傳染病等； 及時(shí)作出響應(yīng)或采取措施防范事故發(fā)生/降低風(fēng)險(xiǎn)，并向相關(guān)人員及時(shí)溝通和通報(bào)進(jìn)展情況 
接到工傷和事故報(bào)告后立即組織對(duì)傷員進(jìn)行搶救，并按規(guī)定向醫(yī)生, EHS人員和單位負(fù)責(zé)人等及時(shí)如實(shí)報(bào)告；組織或協(xié)助應(yīng)急救援和響應(yīng)，事故調(diào)查和處理，進(jìn)行原因分析，制訂有效的整改措施并跟蹤落實(shí)。接到員工患傳染病或疑似傳染病報(bào)告后, 立即向部門(mén), 廠醫(yī), 人事部報(bào)告 
管理人員的EHS職責(zé)和要求(續(xù))
在變化前進(jìn)行EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。例如新建，改建和擴(kuò)建項(xiàng)目，新化學(xué)品/材料，新設(shè)備，新技術(shù)，新工藝的引進(jìn)和使用，人員的調(diào)動(dòng)/進(jìn)入等要事先進(jìn)行EHS 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保符合法規(guī)和GE要求，同時(shí)避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)或?qū)L(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi) 
保證安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)所必需的資金投入并有效實(shí)施。建設(shè)項(xiàng)目的消防設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)設(shè)施等所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 
鼓勵(lì)并確保員工參與EHS培訓(xùn)和改進(jìn)活動(dòng)， 提高員工EHS意識(shí)，珍愛(ài)生命和健康，珍惜使用資源和能源，減少?gòu)U物，保護(hù)環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣…… 
管理人員的EHS職責(zé)和要求(續(xù))
作為一個(gè)管理人員，應(yīng)該堅(jiān)決避免以下情況發(fā)生， 否則將導(dǎo)致嚴(yán)厲處罰直至開(kāi)除 :
在明知員工，設(shè)備，作業(yè)環(huán)境， 或作業(yè)等不具備安全生產(chǎn)的條件， 或有重大不安全因素或事故隱患的情況，或違反國(guó)家, GE 和工廠內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度的情況下，仍然強(qiáng)令冒險(xiǎn)操作或違章指揮 
對(duì)于拒絕違章指揮, 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所的員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或處罰 
管理人員的EHS職責(zé)和要求(續(xù))
遵守GE EHS方針及適用法律法規(guī), 保障本人, 其他工作人員, 社會(huì)大眾和環(huán)境的健康安全.  環(huán)保, 健康和安全(EHS)是每一個(gè)人的責(zé)任
向主管, 所屬部門(mén)的經(jīng)理或EHS經(jīng)理提出有助于實(shí)現(xiàn)EHS方針目標(biāo)的建議 
如懷疑有人違反GE EHS方針, 及時(shí)向主管, 所屬部門(mén)經(jīng)理, 部門(mén)EHS經(jīng)理, 總公司環(huán)保計(jì)劃部, 總公司醫(yī)療服務(wù)部, 法律顧問(wèn), 審計(jì)師, 誠(chéng)信疑慮受理人或其他指定的人舉報(bào)
員工的EHS職責(zé)和要求
員工的EHS職責(zé)和要求(續(xù))
嚴(yán)格遵守EHS法律法規(guī)，以及公司，工廠和部門(mén)的EHS規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確使用和維護(hù)EHS設(shè)備/設(shè)施， 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品
拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所 
只有持有國(guó)家頒發(fā)的有效的特種作業(yè)或特種設(shè)備操作 (如電焊/氣焊、自動(dòng)消防系統(tǒng)、電工、電梯操作、壓力容器操作、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、起重機(jī)械、危險(xiǎn)化學(xué)品保管員，危險(xiǎn)化學(xué)品操作等）許可證才能上崗作業(yè)或操作特種設(shè)備  
作為新員工，轉(zhuǎn)崗和離崗超過(guò)一定時(shí)間后返崗的員工，應(yīng)該接受有關(guān)EHS三級(jí)培訓(xùn)，考試合格才能上崗。在操作新設(shè)備，使用新材料，新工藝和新技術(shù)前，應(yīng)該接受相關(guān)的EHS培訓(xùn)。應(yīng)該定期參加EHS培訓(xùn)和消防演練等，熟悉相關(guān)EHS法規(guī)，規(guī)章制度，應(yīng)急響應(yīng)等要求
立即報(bào)告工傷，事故， 火災(zāi)隱患，安全隱患或其他不安全因素 
積極配合工廠執(zhí)行EHS法規(guī)和規(guī)章制度，參加EHS培訓(xùn)和改進(jìn)活動(dòng)
遵守所有法規(guī), 方針政策和規(guī)章制度中的其它責(zé)任和要求
員工的EHS職責(zé)和要求(續(xù))
沒(méi)有遵守環(huán)境，健康，安全和消防法律法規(guī)或規(guī)章制度
未按操作規(guī)程進(jìn)行操作
沒(méi)有按規(guī)定正確佩帶,使用,存放和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品(PPE) 
無(wú)故不參加規(guī)定的安全生產(chǎn)及EHS教育和培訓(xùn) 
未及時(shí)報(bào)告工傷, 事故, 事故隱患和不安全因素 
患有傳染病或疑似傳染病的員工沒(méi)有及時(shí)報(bào)告主管和廠醫(yī)等相關(guān)人員 
在明知身體和精神狀況不能勝任本職工作或可能影響他人的情況下，不向主管或醫(yī)務(wù)人員說(shuō)明或報(bào)告 
沒(méi)有履行或遵守自己的EHS職責(zé)和要求， 特別是出現(xiàn)以下情況,將導(dǎo)致警告等紀(jì)律處分: 
員工的EHS職責(zé)和要求(續(xù))
 稍后指導(dǎo)教師會(huì)與您詳細(xì)講解確認(rèn)和承諾書(shū)的內(nèi)容:
員工需要簽署: 員工EHS確認(rèn)和承諾書(shū)
管理人員簽署: 
員工EHS確認(rèn)和承諾書(shū)
管理人員EHS確認(rèn)和承諾書(shū)
如果您已經(jīng)知道并了解自己在安全生產(chǎn), 消防, 職業(yè)病預(yù)防, 環(huán)境保護(hù)等EHS方面的要求和職責(zé), 以及如果違反可能導(dǎo)致的紀(jì)律處分, 請(qǐng)簽字確認(rèn)!
為了您自己和他人的安全健康, 為了保護(hù)環(huán)境, 請(qǐng)鄭重地作出您的承諾, 并在工作中嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!
您的確認(rèn)和承諾
安全生產(chǎn)和EHS 表現(xiàn)：
不僅是您本人工作表現(xiàn)的一部分，
還是您所在的團(tuán)隊(duì)（班組, 車間/部門(mén), 工廠）工作表現(xiàn)的一部分
承諾并履行您的EHS職責(zé), 遵守EHS要求和規(guī)章制度, 成為安全生產(chǎn)和EHS楷模，是您的最佳選擇
成為安全生產(chǎn)和EHS楷模是您的最佳選擇
備注：29
備注：EHS合理化建議優(yōu)秀獎(jiǎng)
EHS合理化建議
報(bào)告事故隱患
EHS節(jié)約成本獎(jiǎng)
……
年度EHS優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)
每年2位業(yè)務(wù)集團(tuán)EHS獎(jiǎng)
……
如果有疑問(wèn), 需要幫助或希望知道更多信息， 請(qǐng)與您的主管，車間/部門(mén)，EHS部門(mén), 人事部等相關(guān)人員交流和溝通
確保您自己清楚明白本課程的內(nèi)容！
謝謝！

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