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2024年春節(jié)前安全意識(shí)提升專題培訓(xùn)

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安全意識(shí)提升專題培訓(xùn)
目錄
CONTENT
一、前言
三、安全意識(shí)的重要性
二、什么是安全意識(shí)
四、安全意識(shí)的提升重要性
前言
PART 01 
一、前言
安全意識(shí)是一項(xiàng)硬指標(biāo)
事故人為的因素中，安全意識(shí)占到90%多，而安全技術(shù)水平所占比例不到10%。企業(yè)界的安全培訓(xùn)，90%的精力用在占10%比重的安全技術(shù)水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意識(shí)上。
備注：4
一、前言
沒(méi)有安全知識(shí)，員工就會(huì)稀里糊涂受傷害；沒(méi)有安全意識(shí)，事故就會(huì)不請(qǐng)自來(lái)。安全知識(shí)重要，安全意識(shí)更重要。當(dāng)員工有了安全意識(shí)，就會(huì)學(xué)習(xí)安全知識(shí)。
法則一：安全知識(shí)勝于安全設(shè)施
安全知識(shí)：就是人們面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，知道該怎么做，包括安全規(guī)程、安全度、安全常識(shí)等等。
法則二：安全意識(shí)強(qiáng)于安全知識(shí)
安全意識(shí)：指的是在人們的思想意識(shí)中對(duì)于安全的認(rèn)識(shí)，包括安全價(jià)值觀、安全警惕性等等。
法則三：安全意愿優(yōu)于安全意識(shí)
安全意愿：指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全績(jī)效的意志和愿望。
備注：5
一、前言
只有知道“安全為了誰(shuí)”，才能從“要我安全”變成“我要安全”
只有知道“安全為了誰(shuí)”，才能警鐘長(zhǎng)鳴，緊繃安全弦。
只有知道“安全為了誰(shuí)”，才能讓安全成為一種習(xí)慣。
只有明白“安全為了誰(shuí)”，就可以保證“第一次就做對(duì)”。心中有了安全意愿，第二次做對(duì)就不存在問(wèn)題的一再重復(fù)，就會(huì)形成習(xí)慣。
備注：6
什么是安全意識(shí)
PART 02 
備注：8
      提高安全意識(shí)，使每個(gè)人具有分辨和消除不安全行為和不安全環(huán)境因素的能力，避免各種傷害和意外事故，確保形成積極向上的安全文化和可持續(xù)發(fā)展。
安全準(zhǔn)則:
★所有傷害和職業(yè)病都是可以預(yù)防的
★安全是每一個(gè)人的責(zé)任
★安全工作是雇傭員工的條件之一
備注：9
千方百計(jì)提升人的安全意識(shí)
備注：10
     沒(méi)有安全知識(shí)，員工就會(huì)稀里糊涂受傷害；
     沒(méi)有安全意識(shí)，事故就會(huì)不請(qǐng)自來(lái)。
安全知識(shí)重要
　祁有紅——著名安全管理與安全文化專家 
備注：11
安全意識(shí)的重要性
PART 03 
什么是安全意識(shí)？安全為了誰(shuí)？

失去安全意識(shí)將帶來(lái)什么？
備注：7.1　工地、工廠等的入口處設(shè)６型或７型。
7.2　車間入口處、廠區(qū)內(nèi)和工地內(nèi)設(shè)５型或６型。
7.3　車間內(nèi)設(shè)４型或５型。
7.4　局部信息標(biāo)志牌設(shè)１型、２型或３型。
備注：13
       統(tǒng)計(jì)顯示，98%的事故是因?yàn)槿说脑蛞鸬摹?
       而根據(jù)有關(guān)部門(mén)針對(duì)大中型企業(yè)近3年來(lái)發(fā)生的事故所作的另一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，人為因素中，安全意識(shí)薄弱的因素占到90%多，而安全技術(shù)水平所占比例不到10%。但企業(yè)界的安全培訓(xùn)，90%的精力用在占10%比重的安全技術(shù)水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意識(shí)上。

備注：15
備注：16
備注：17
備注：18
安全知識(shí)：就是人們面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，知道該怎么做，
包括安全規(guī)程、安全度、安全常識(shí)等等。
備注：19
安全意識(shí)：指的是在人們的思想意識(shí)中對(duì)于安全的認(rèn)識(shí)，包括安全價(jià)值觀、安全警惕性等等。
備注：20
安全意愿：指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全績(jī)效的意志和愿望。
備注：21
南方電網(wǎng)公司的考試，要求每個(gè)人
必須是100分，直到考核合格為止，
才能正式上崗，否則一直拿待崗工資。
大家請(qǐng)思考
備注：22
備注：23
誰(shuí)是安全的最大受益者——首要問(wèn)題
第一，不可否認(rèn)，搞好企業(yè)的安全工作，企業(yè)會(huì)受益。
      “影子效益”：只有在出事故之時(shí)，你才能知道事故的直接損失、間接損失以及商譽(yù)影響有多大，這些避免了的損失就是影子效益。
第二，我們應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，企業(yè)做好安全工作，員工會(huì)受益。
       安全的內(nèi)涵：無(wú)危則安，無(wú)損則全。
    安全培訓(xùn)是員工最大的福利，安全管理是對(duì)員工最好的關(guān)懷。
第三，做好企業(yè)的安全工作，員工不僅受益，而且是最大的受益者。
備注：24
事故的受害者，往往又是事故的責(zé)任者，甚至是最大責(zé)任者，受到法律的最重處罰，這就是“王成太現(xiàn)象”。
       2000 年12月25日晚9時(shí)左右，王成太等4名無(wú)證上崗的電焊工在洛陽(yáng)東都商廈施工時(shí)，電焊火渣點(diǎn)燃可燃物引發(fā)火災(zāi)，王成太等人撲救無(wú)效后未報(bào)警即逃離現(xiàn)場(chǎng)，王成太提議定立攻守同盟。最終這場(chǎng)火災(zāi)造成了309人死亡，數(shù)十人受傷。因電焊作業(yè)直接導(dǎo)致事故發(fā)生的王成太因犯重大責(zé)任事故罪和過(guò)失致人死亡罪被判處有期徒刑13年，在23名責(zé)任者中判刑最重。
備注：25
首先企業(yè)出了事故，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)丟臉。
一是做檢查。二是掏腰包。三是行政處分。四是刑事處分。
其次，企業(yè)出了事故，操作者可能會(huì)肌體減少一部分甚至是丟命！
丟臉和丟命，誰(shuí)的損失大？
備注：26
我要你安全，那是假安全
你要你安全，才是真安全
備注：27

OR
安全為了誰(shuí)？
備注：28

OR
安全為了誰(shuí)？
備注：29
 安全為了誰(shuí)？
為了所有的工友，為自己、為家人、為企業(yè)、為社會(huì)。
備注：30
備注：31
安全為了誰(shuí)？   為了我們自己?。。?
備注：32
你的親人盼你平安返家
出門(mén)在外，不要讓白發(fā)蒼蒼的父母為你擔(dān)心！
你的平安是對(duì)家人最好的愛(ài)
你的幼子還需要你養(yǎng)育
你的媽媽喊你回家吃飯
備注：33
你的平安，是對(duì)家人最好的關(guān)愛(ài)!——葛麥斯安全法則
隱去管理者的身影，讓親人取而代之，去喚醒操作者的安全意識(shí)，這就是著名的“葛麥斯安全法則”。
安全管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，愛(ài)是最有效的安全管理！
上  班  三  莫  忘
第一莫忘子女的祝福
第二莫忘妻子的心愿
     ‘安’是‘家’字的寶蓋頭下有‘女’，‘全’是可分為‘人’和‘王’；安全就是管理、制度、紀(jì)律，安全是一種觀念一種文化、一種行為、一種習(xí)慣。
第三莫忘父母的期盼
備注：34
四不傷害：
不傷害自己
不傷害他人
不被他人傷害
保護(hù)他人不受傷害

以自我為軸心
做好安全防范工作
備注：35
安全第一 預(yù)防為主 綜合治理
遵守安全操作規(guī)范
落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施
不傷害自己
不移動(dòng)、不損壞、不
拆除安全設(shè)施和標(biāo)志
不傷害他人
不被他人傷害
發(fā)現(xiàn)、分析危險(xiǎn)因素 
 查找隱患拒絕違規(guī)操作
團(tuán)體合作，大家互助
分享經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督提醒
保護(hù)他人不受傷害
M1
M2
M3
M4
備注：36
良好的安全意識(shí)確保平安
備注：37
備注：38
安全意識(shí)的提升
PART 04 
《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》GB 6441-86列明20類事故
　   物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它傷害等。
備注：40
即醫(yī)術(shù)最高明的醫(yī)生并不是擅長(zhǎng)治病的人,而是能夠預(yù)防疾病的人。
“上醫(yī)治未病，中醫(yī)治欲病，下醫(yī)治已病。”
中醫(yī)有三種境界
       就安全工作來(lái)講，事故預(yù)防是第一位的。事前百分之一的預(yù)防，勝過(guò)事后百分之九十九的整改。禍患常積于忽微，放過(guò)隱患，必有后患。
備注：41
意識(shí)不到危險(xiǎn)，才是最大的危險(xiǎn)
永不沉沒(méi)的巨輪
最安全的高鐵
打破固有思維
束縛
備注：42
麻痹大意，事故親戚
有一種心理叫粗心，有一種狀態(tài)叫大意，有一種病癥叫麻痹。
俗語(yǔ)說(shuō)“淹死會(huì)水的，打死會(huì)拳的”。
如果注意到99%的細(xì)節(jié)，而放過(guò)了1%，事故就有可能產(chǎn)生。也就是我們所說(shuō)的“不怕一萬(wàn)，只怕萬(wàn)一”。

備注：43
如何來(lái)醫(yī)冶粗心大意這個(gè)毛病呢？
備注：44
只要上崗，集中思想；工作再忙，安全勿忘。                     —態(tài)度好才是真的好
備注：45
崗位危害我識(shí)別，我的安全我負(fù)責(zé)。                                   ——發(fā)現(xiàn)隱患是成績(jī)更是能力
備注：46
     可以向上報(bào)告，但不能坐等上級(jí)解決。                                           ——放過(guò)隱患，必有后患。
備注：47
一次足以致命
   無(wú)論不一定，還是不確定，只要有可能，
   就要把它變成不可能。
   防微杜漸勝過(guò)于亡羊補(bǔ)牢。
備注：48
備注：49
只要有可能，就讓它變成不可能。                                       ——扔掉不一定，消除不確定。
有隱患不一定出事故，出事故背后一定有隱患。
僥幸心里產(chǎn)生的客觀原因是什么？
  答：1、不一定；2、不確定。
“不是不報(bào)，時(shí)候未到”。只要有隱患存在，觸發(fā)條件一出現(xiàn)，必然會(huì)造成事故。
不忽視小概率事件，不放過(guò)可能性小的隱患，因?yàn)?，再小的概率，一旦發(fā)生也是百分之百的損失。

備注：50
     千里之堤 毀于蟻穴。                                 ——細(xì)節(jié)不容放過(guò)
人在隱患沒(méi)有變成禍患的時(shí)候，往往意識(shí)不到隱患的存在。
防微杜漸，是安全的根本。
“防微杜漸”勝于“亡羊補(bǔ)牢”。
防微杜漸：防是指防止；微是指微小，指事物的苗頭；杜是指杜絕；漸是指事物的開(kāi)端。也就是說(shuō)在隱患剛冒頭時(shí)就加以防止、杜絕，不讓其發(fā)展成大事故。                                                          。
亡羊補(bǔ)牢：亡是指逃亡，丟失；牢是關(guān)牲口的圈。本意是指羊圈的問(wèn)題，羊被狼叼走了再去修補(bǔ)羊圈還不算晚。比喻出了事故以后想辦法補(bǔ)救，可以防止類似的事故或更大的事故。

備注：51
備注：52
      8小時(shí)內(nèi)外，不留隱患。                                         ——安全需要全天候
備注：免費(fèi)資料關(guān)注公眾號(hào):安全生產(chǎn)管理
備注：53
    黃泉路上無(wú)老少，違反規(guī)章先報(bào)到。                                    ——對(duì)付“三違”須“三嚴(yán)”
安全管理上最大的問(wèn)題就是嚴(yán)格不起來(lái)，落實(shí)不下去。
違章一旦形成了習(xí)慣，根冶起來(lái)就很困難。違章就是違法，違法就得受懲罰。
“三違”：是指違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
對(duì)付“三違”就必須“三嚴(yán)”。
“三嚴(yán)”是指嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅問(wèn)題。
做到“三嚴(yán)”靠“三鐵”來(lái)執(zhí)行。
“三鐵”是指鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸。
要實(shí)打?qū)?，硬碰硬，不心軟，不為人情所困?
備注：54
    規(guī)章制度血寫(xiě)成、不要用血來(lái)驗(yàn)證。                                                ——感謝制度和規(guī)程
備注：55
  規(guī)程就在一招一式里                         ——工業(yè)社會(huì)離不開(kāi)守規(guī)矩
備注：56
習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管      寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲。                                ——安全管理人的底線
什么叫習(xí)慣性違章？
    就是不良的作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，而這些習(xí)慣違反了安全規(guī)程，習(xí)慣加違章，習(xí)以為常，習(xí)慣成自然。
習(xí)慣性違章就是員工有錯(cuò)不改，一錯(cuò)再錯(cuò)。
習(xí)慣性違章的三個(gè)特點(diǎn)：
一、頑固。二、傳染。三、傳承。
習(xí)慣決定安全，好習(xí)慣讓人一生平安，壞習(xí)慣讓人禍?zhǔn)逻B連。

備注：57
備注：58
     只要上崗，集中思想。做好準(zhǔn)備，熟悉預(yù)案。
     嚴(yán)守程序，有條不紊。防呆防錯(cuò)，技術(shù)管理。
預(yù)防三十二字
備注：59
THANK YOU

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