??? 事故2：

??? 1．事故經(jīng)過

??? 2002年11月7日，該公司熱電分公司8#鍋爐1#球蘑機要清理鋼球，遂安排6名民工進行清理。大約在11點鐘左右，有2名民工感到頭痛、頭暈、渾身無力，送醫(yī)院檢查為輕度一氧化碳中毒。

??? 2．事故原因分析

??? （1）簽字者的責(zé)任心不強是造成該起事故的主要原因。按規(guī)定，進入設(shè)備作業(yè)必須辦理《進入設(shè)備作業(yè)證》，并進行毒物、可燃物、易爆物含量的分析，符合安全要求后，方能簽字。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該項工作辦理了《進入設(shè)備作業(yè)證》，其中有安全員的簽字卻沒有進行毒物分析?？梢姡踩珕T的簽字是在沒有落實安全措施的情況下隨意簽字的。

??? （2）進入 設(shè)備內(nèi)作業(yè)人員安全意識差，思想麻痹，缺乏自我防護能力，是中毒事故發(fā)生的另一重要原因。作業(yè)人員明明知道所進入的設(shè)備可能有一氧化碳，但他們在沒有分析的情況下，既不帶防毒面具，又沒帶一氧化碳報警器就進行作業(yè)，是對自己生命的極端不負責(zé)任。
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事故帶來的啟示（3）

??? 從上述2起事故的經(jīng)過及原因可以清楚地看到，假如“事故1”中的簽字者在簽字的時候，先進行核查，將安全措施落實到位；假如“事故2”中的簽定者在簽字的時候，先分析一下器內(nèi)的有毒氣體是否合格，這2起事故是完全可以避免的。面對小小的簽名，誰能不說筆輕責(zé)任重呢？！

??? 一個公司在不到1個月的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起因規(guī)章落實不到位而造成的事故，可以想像，目前在我們的企業(yè)中，尤其是化工企業(yè)中類似的事故還有多少，這不能不引起廣大安全管理工作者的高度關(guān)注。在生產(chǎn)實際中，這樣的場景隨處可見：在大大小小的安全會議、生產(chǎn)會議上，領(lǐng)導(dǎo)大講特講安全工作，什么“安全第一，預(yù)防為主”，“一定要把安全工作放在首位”等等。但是，這些話在實際工作中落實得如何呢？從一起起事故的發(fā)生，就可見其效果如何了。

??? 假如這些領(lǐng)導(dǎo)們在組織生產(chǎn)的過程中不是僅把安全停留在口頭上；假如安全管理人員在對生產(chǎn)現(xiàn)場管理的過程中，尤其在各種票、證、單簽字的時候，真正認(rèn)識到自己的責(zé)任，認(rèn)識到如果不認(rèn)真對待一旦引發(fā)事故會給傷者的人身、傷者的家庭幸福造成什么樣的痛苦？給企業(yè)的經(jīng)濟和聲譽帶來多大損失？給社會的穩(wěn)定帶來哪些危害？從而一絲不茍地將規(guī)章制度落到實處，那么，企業(yè)又怎么會發(fā)生這么多的事故？

??? “落實”，往往只是一個小小的行動，卻會避免事故的發(fā)生，反之，就可能引發(fā)事故，帶來不堪設(shè)想的后果。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員在對安全工作建立起“安全重要，落實第一”的理念后，莫忘從小小的行動做起，切切實實把規(guī)章制度落到實處，只有這樣，才會讓規(guī)章制度成為安全生產(chǎn)的“必勝法寶”！