??? （4）保障**系統(tǒng)各單位的計算機信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)通信系統(tǒng)的安全；
??? （5）負責本部所需應急物資采購、管理工作。
??? 2．計劃部
??? （1）制定應急工作的資金計劃；
??? （2）對應急經(jīng)費的使用和效果進行監(jiān)管和評估。
??? 3．人資部
??? （1）做好群體性事件人員的政策解釋工作；指導并協(xié)助企業(yè)做好思想穩(wěn)定、政策解釋、法律法規(guī) 宣傳；
??? （2）編制應急管理的培訓計劃，監(jiān)督實施，完成培訓工作總結；
??? （3）負責應急管理工作的考核；
??? （4）協(xié)助建立公司應急專家?guī)臁?br /> ??? 4．財務部
??? （1）負責金融事件的應急管理工作；
??? （2）制定應急工作的資金計劃；
??? （3）對應急經(jīng)費的使用和效果進行監(jiān)管和評估；
??? （4）負責保證突發(fā)事件應急準備和救援工作所需資金。
??? 5．監(jiān)審部 負責應急工作過程的監(jiān)察，完成檢查報告。對應急經(jīng)費的使用和效果進行監(jiān)管和評估。
??? 6．工程管理部
??? （1）負責在建工程突發(fā)事件包括重大施工機械事故的應急管理工作；
??? （2）負責組織在建工程突發(fā)事件應急預案的演習；
??? （3）負責督促在建工程應急救援所需物資的準備；
??? （4）做好在建工程安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染事故的應急工作。
??? 7．安全生產(chǎn)部
??? （1）負責事故災難類事件包括生產(chǎn)設備、設施事故、環(huán)境污染事故等應急管理工作；
??? （2）負責組織生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事故應急預案的編制、演習和完善；
??? （3）負責督促各單位做好應急物資的準備；
??? （4）做好突發(fā)事件應急指導協(xié)調工作；
??? （5）為應急管理工作提供技術信息支持。
??? 8．安全監(jiān)察室
??? （1）指導、督促各單位、各部門各類應急預案的編制、修訂工作，并負責歸口管理；
??? （2）指導、監(jiān)督各類應急預案的培訓、演練和完善工作；
??? （3）指導和協(xié)調公司各單位做好相關突發(fā)事件的預防、應急處置和調查處理等工作。
??? 第十六條?預防工作
??? 第四章 預防、監(jiān)測、預警
??? 遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，公司本部及系統(tǒng)各單位應根據(jù)經(jīng)營性質和所在 地環(huán)境特點，進行重大危險源辨識和風險評估，確定可能發(fā)生的重大突發(fā)事件種類，依據(jù)相關法律法 規(guī)、技術標準等，加強應急管理，做好突發(fā)事件預想和應急準備工作，采取針對性預防措施，防止各 類突發(fā)事件的發(fā)生及擴大。
??? 第十七條?監(jiān)測工作
??? （一）各單位應加強對重大危險源和重大安全隱患的監(jiān)測監(jiān)控，對可能引發(fā)重大突發(fā)事件的重要 信息和潛在隱患及時開展分析預控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
??? （二）各單位對早期發(fā)現(xiàn)的潛在隱患以及可能發(fā)生的重大突發(fā)事件，應當依照本預案規(guī)定的信息 報告程序和時限及時上報。
??? 第十八條?預警工作 根據(jù)監(jiān)測監(jiān)控的分析結果、政府及有關部門發(fā)布的預警信息,各單位按照相關應急預案及時確定應
??? 對方案，并通知有關部門和事件影響單位采取相應行動，做好應急準備，預防事件發(fā)生和擴大。
??? 第十九條?響應分級
??? 第五章 應急響應及應急處置
??? 針對重大突發(fā)事件的性質、嚴重程度、企業(yè)控制事態(tài)的能力和影響范圍等因素，公司將重大突發(fā) 事件分為一級（集團公司）、二級（公司）、三級（基層企業(yè)），具體事件/事故響應詳見各應急預案。
??? 第二十條?應急準備 應急預案啟動前，應當根據(jù)突發(fā)事件的實際情況，做好應急處理準備，采取必要的應急措施。 第二十一條?預案啟動條件
??? 符合下列條件之一，啟動公司應急預案。
??? （一）發(fā)生本規(guī)定第四條中所列重大突發(fā)事件時；
??? （二）國家或省級人民政府已經(jīng)啟動相關應急預案時；
??? （三）各級人民政府要求啟動應急預案時；
??? （四）所屬基層企業(yè)需要公司幫助時。 第二十二條?應急處置
??? （一）重大突發(fā)事件發(fā)生后，所在企業(yè)的應急處理指揮機構應當立即對重大突發(fā)事件進行綜合評 估，初步判斷重大突發(fā)事件的性質、程度等，決定是否啟動相應的應急預案，并向公司應急領導小組 報告。
??? （二）突發(fā)事件未得到有效控制，應提高響應級別，啟動相關內(nèi)部和外部應急預案。
??? （三）應急預案啟動后，所在企業(yè)各部門應當根據(jù)預案規(guī)定的職責要求，服從應急處理領導（指 揮）機構的統(tǒng)一指揮，立即到達規(guī)定崗位，采取有關的控制措施。
??? （四）參加重大突發(fā)事件應急處理的工作人員，應當按照預案的規(guī)定，采取相應的保護措施，并 在專業(yè)人員的指導下進行工作。
??? （五）公司領導小組指派的人員進入重大突發(fā)事件現(xiàn)場進行調查時，應當對應急處理工作進行指 導，有關企業(yè)和個人應當予以配合，不得以任何理由予以拒絕。
??? 第二十三條?應急結束 根據(jù)應急預案中明確的終止條件，在現(xiàn)場指揮機構確認重大突發(fā)事件、事故得以控制、導致事件、事故擴大的隱患消除后，經(jīng)公司應急領導（指揮）機構批準，應急結束。
??? 第二十四條?應急保障 各單位應當根據(jù)各類重大突發(fā)事件應急預案的要求，做好突發(fā)公共事件的人力、物力、財力、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急工作的需要和職工與群眾的基本生活。
??? （一）物資保障 確保應急設施、設備和有關物資的儲備并處于可用狀態(tài)。
??? （二）應急隊伍保障 各單位內(nèi)部設立相應的專業(yè)或兼職應急救援隊伍，并根據(jù)需要與地方上專業(yè)應急救援隊伍簽訂救援協(xié)議，確保應急救援工作的順利開展。
??? （三）經(jīng)費保障 應急救援所需資金在各單位成本中列支，按實撥付，并確保應急狀態(tài)時應急經(jīng)費的及時到位。
??? （四）交通運輸保障 應保證應急情況中交通工具的優(yōu)先安排,確保救援物資和人員及時、安全送達。
??? （五）通信保障 明確與應急工作相關的單位和人員通信聯(lián)系方式和方法，建立信息通信系統(tǒng)及維護方案。確保應急期間信息通暢。
??? （六）根據(jù)本企業(yè)應急工作需要確定的其他相關保障措施（如技術保障、治安保障等）。
??? 第二十五條?信息報告
??? 第六章?信息報告及新聞發(fā)布
??? （一）發(fā)生本規(guī)定第三條中所列重大突發(fā)事件時，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定必須向當?shù)卣?主管部門報告的，所在企業(yè)應當及時向當?shù)卣鞴懿块T報告；同時按照公司突發(fā)事件“三個渠道” 報告制度的規(guī)定進行上報；
??? （二）公司應急值班室值班人員接到重大突發(fā)事件報告后，應當立即向公司應急處理領導小組辦公室負責人或公司主管領導報告，并做好記錄；
??? （三）接到發(fā)生重大突發(fā)事件（事故）的報告后，根據(jù)應急處理領導小組指示，公司有關主管部 門應當立即組織有關人員對報告事項調查核實、確證，并及時向應急處理領導小組報告調查情況；
??? （四）重大突發(fā)事件發(fā)生后，公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)和發(fā)生重大突發(fā)事件的具體情況，及時 向國家有關主管部門作出報告；
??? （五）發(fā)生重大突發(fā)事件的有關企業(yè)，應在重大突發(fā)事件發(fā)生后 4 小時內(nèi)作出簡要書面報告，在 重大突發(fā)事件處理結束后 1 日內(nèi)作出專題書面報告；
??? （六）任何企業(yè)和個人對重大突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報；
??? （七）公司建立重大突發(fā)事件舉報制度。任何企業(yè)和個人有權向公司報告重大突發(fā)事件隱患，舉 報有關單位和個人不履行或者不按照規(guī)定履行重大突發(fā)事件應急處理職責的情況。公司接到報告、舉 報后，應當立即組織對重大突發(fā)事件隱患、不履行或者不按照規(guī)定履行應急處理職責的情況進行調查 處理。
??? 第二十六條?信息發(fā)布 公司建立重大突發(fā)事件的信息報送、發(fā)布程序，重大突發(fā)事件的信息報送、發(fā)布工作由公司經(jīng)理
??? 工作部統(tǒng)一管理。
??? 第二十七條?應急恢復
??? 第七章 后期處置
??? 各單位在事件得到初步控制后，積極采取措施和行動，盡快使生產(chǎn)、工作、生活和生態(tài)環(huán)境恢復 到正常狀態(tài)
??? 第二十八條?善后處置 各單位要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好各項善后處理工作，按照規(guī)定給予撫恤、補償和補助，提供
??? 心理及司法援助；開展保險理賠、疫病防治和環(huán)境污染消除等工作。 第二十九條?調查與評估 各單位要對事件的起因、性質、影響、責任、人員傷亡、財產(chǎn)損失、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問題
??? 進行調查評估，并向公司有關部門作出報告。 必要時，由公司負責或配合有關主管部門對突發(fā)事件進行調查評估。明確對事件責任的處理意見
??? 和今后對同類事故的防范措施。
??? 第八章 培訓和演練
??? 第三十條?公司各部門及所屬各單位應定期對職工開展突發(fā)事件應急處理相關知識、技能的培訓， 定期組織職工進行重大突發(fā)事件應急演練，推廣最新知識和先進技術。
??? 第三十一條?公司各部門及所屬各單位應對職工開展各類重大突發(fā)事件應急知識的專門教育，增強職工對重大突發(fā)事件的防范意識和應對能力。
??? 第三十二條?對負有應急管理職責的人員，要有計劃地進行應急預案和應急知識的專業(yè)培訓工作。 第三十四條 應急預案的組織編制單位應組織應急預案的定期演練。應急預案演練方式分桌面推
??? 演、現(xiàn)場演練、綜合演練三種形式。應急演練應由演練組織單位編制演練方案，并經(jīng)演練單位負責人 批準。
??? 第三十五條 在每次應急預案啟動后或演練結束，以及現(xiàn)場重大設施變化，應及時組織對預案的適
??? 用性進行評價，及時更新應急預案。
??? 第三十三條?獎勵
??? 第九章 獎懲規(guī)定
??? 對在重大突發(fā)事件應急工作中有突出表現(xiàn)的單位或個人，應當給予表彰或者獎勵。
??? 第三十四條?懲處
??? 有下列行為之一，視情節(jié)輕重對直接責任人員和主管人員進行通報批評或給予相應的行政處分；構成犯罪的，移交司法機關處理。
??? （一）不按照本規(guī)定制訂各類重大突發(fā)事件應急預案者；
??? （二）負有應急責任的人員在應急工作中玩忽職守，失職、瀆職者；
??? （三）對重大突發(fā)事件隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報者；
??? （四）對重大突發(fā)事件應急工作造成危害的其他行為者。 第十章 應急預案的管理
??? 第三十五條?公司制定的應急預案應報中國**集團公司備案。
??? 第三十六條?公司所屬各單位制訂的應急預案，應視所在地方情況到地方政府部門備案，或按有 關規(guī)定到政府主管部門審批，同時報公司備案。
??? 第三十七條?對已備案、審批的應急預案進行重大修改或重新編制，應重新備案或審批。
???