一、目的與適用范圍

為保障員工在生產(chǎn)過程中的安全，減少和避免員工工傷的發(fā)生，樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，重視安全生產(chǎn)勞動保護，搞好安全生產(chǎn)，特制定本條例。安全生產(chǎn)勞動保護用品發(fā)放管理制度。

適用范圍是全公司內(nèi)所有員工

二、內(nèi)容：

1、為加強勞動保護用品管理，嚴(yán)格勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用，制定本管理制度。

2、安全生產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)提出勞保用品采購計劃，并負(fù)責(zé)開具勞保用品領(lǐng)料單。

3、財務(wù)綜合部負(fù)責(zé)勞保用品采購；倉庫負(fù)責(zé)勞保用品保管和發(fā)放。

4、倉管監(jiān)督勞保用品入庫質(zhì)量，按照領(lǐng)料單發(fā)放勞保用品。

5、發(fā)放勞動保護用品執(zhí)行《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。不得擅自擴大、縮小發(fā)放范圍或變更發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

6、采購時要執(zhí)行國家頒布的有關(guān)勞保用品的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)國家法定機構(gòu)鑒定合格，未標(biāo)有“安鑒”標(biāo)識的勞保用品，一律不得采購。

7、勞保用品發(fā)放由行政部依據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給領(lǐng)取人出具勞保用品領(lǐng)料單，到倉庫領(lǐng)取。倉管員同時要把領(lǐng)取的物品記入勞保發(fā)放臺帳和個人勞保用品領(lǐng)取登記證。

8、職工長期病事假，療養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位三個月以上者，應(yīng)視不同情況，停發(fā)勞保用品或順延發(fā)放時間。

9、勞動保護用品的發(fā)放原則：

（1）全體車間員工，發(fā)放防護口罩和手套。

（2）發(fā)電、維修工序員工發(fā)放減低噪聲的耳塞水鞋。

（3）其他食品包裝作業(yè)工作員工發(fā)放口罩和衛(wèi)生服。

（4）從事高空作業(yè)的工種，發(fā)安全帶。

10、個人遺失勞保用品不再補發(fā)，員工可以照價購買。因公嚴(yán)重毀壞勞保用品，由本人申請，所在車間證明，人事部核實，給予補發(fā)。

11、職工獲得勞保用品領(lǐng)料單后要及時領(lǐng)取。當(dāng)月不領(lǐng)取，領(lǐng)料單作廢。

12、個人勞保用品領(lǐng)料單遺失，一律不予補發(fā)，所需部分可以照價購買。