3 賠償辦法

　　3.1 凡屬個人保管不當(dāng)，丟失和損壞防護(hù)用品者一律折價(jià)賠償（包括借用的）；

　　3.2 屬特殊情況，損壞防護(hù)用品者根據(jù)情節(jié)，折扣賠償費(fèi)比例，但不得低于20%；

　　3.3 賠償價(jià)格按公式計(jì)價(jià)：提前領(lǐng)用月數(shù)/規(guī)定使用月數(shù)×現(xiàn)行價(jià)格= 賠償費(fèi)

　　3.4 需補(bǔ)領(lǐng)的防護(hù)用品經(jīng)本人申請，本單位領(lǐng)導(dǎo)審批，交賠償費(fèi)后，由本單位安全員或?qū)Ｂ毴藛T向供應(yīng)分公司領(lǐng)買補(bǔ)發(fā)。

　　4 防護(hù)眼鏡的發(fā)放范圍及其規(guī)定

　　4.1 防護(hù)眼鏡發(fā)給在生產(chǎn)過程中對眼部有危險(xiǎn)的工種。

　　4.2 機(jī)加工、固定砂輪磨工發(fā)平光眼鏡，汽車司機(jī)發(fā)墨鏡，使用期限為五年；電、汽焊工發(fā)放電氣焊防護(hù)眼罩，一般使用期限為三年。

　　4.3 因公損壞或?qū)賯€人不慎丟失損壞者一律按賠償辦法執(zhí)行。

　　4.4 使用平光眼鏡的工種，由于使用者有眼疾，可到指定眼鏡店持驗(yàn)光證明及供應(yīng)分公司開據(jù)的證明辦理配鏡手續(xù)，單位只報(bào)銷20元（司機(jī)防護(hù)鏡只報(bào)銷30元）。不得配制眼疾專用鏡，不得購買怪形眼鏡，否則不予報(bào)銷，不屬上述工種不予配鏡。

　　5 其它防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)定

　　5.1 凡屬有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)人員等非實(shí)際經(jīng)常性操作的人員，經(jīng)單位申請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及資產(chǎn)運(yùn)營部同意后可作為一次性審批發(fā)放。

　　5.2 每月發(fā)放的肥皂、洗衣粉、手套等勞保用品缺勤一個月者不發(fā)，新調(diào)入崗位的人員超過每月10日后只發(fā)肥皂一塊。

　　5.3 每年統(tǒng)一發(fā)毛巾一條，缺勤三個月者不發(fā)。

　　5.4 公司員工內(nèi)部調(diào)動，除專用崗位防護(hù)用品外，一律不補(bǔ)發(fā)一般勞保用品。

　　6 防護(hù)用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放程序

　　6.1 防護(hù)用品的采購，原則上由供應(yīng)分公司負(fù)責(zé)，公司其它單位不予分散采購。

　　6.2 防護(hù)用品的采購，供應(yīng)分公司按公司比價(jià)采購及招標(biāo)采購相關(guān)的管理制度執(zhí)行。

　　6.3 供應(yīng)分公司做好防護(hù)用品發(fā)放的服務(wù)工作，按購入成本價(jià)（不含稅）由各分公司每月二十日前按內(nèi)部購銷合同及提制單項(xiàng)目與供應(yīng)分公司簽定下月需領(lǐng)買項(xiàng)目。

　　6.4 按照公司“管理重心下移”及“分灶吃飯”的原則，各分公司及領(lǐng)、買單位，設(shè)專人負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)、買及發(fā)放管理，對員工按崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建立領(lǐng)用、發(fā)放個人臺帳。

　　6.5 供應(yīng)分公司按月度內(nèi)部購銷合同、提制單項(xiàng)目，在每月10日前完成采購工作。各單位開具防護(hù)用品領(lǐng)用單辦理領(lǐng)買發(fā)放工作。

　　6.6 各分公司財(cái)會人員、公司資產(chǎn)運(yùn)營部及財(cái)務(wù)部有權(quán)監(jiān)督各單位勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用管理的執(zhí)行情況，加強(qiáng)成本管理。確保員工生產(chǎn)安全。