1、工程管理部
?。?)在編制年、季、月生產計劃時,必須樹立“安全第一”的思想,組織均衡生產,保障安全工作與計劃協(xié)調一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的項目必須視同生產任務,納入生產計劃優(yōu)先安排;
?。?)在檢查生產計劃實施情況時,要檢查安全措施項目的執(zhí)行情況,對施工中重要安全防護設施、設備的 實施工作要納入計劃,列為正式工序,給予時間保證;
?。?)堅持按合理工序組織生產,要充分考慮職工的勞逸結合,認真按施工組織設計組織施工;
(4)在生產任務與安全保障發(fā)生矛盾時,必須優(yōu)先安排解決安全工作的實施。
2、技術質量部
?。?)認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)定,保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施;
?。?)在編制和審查施工組織設計和方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施,對確定后的方案,若有變更,應及時組織修訂;
?。?)檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況,對施工中涉及安全技術問題,提出解決辦法;
?。?)對新技術、新材料、新工藝,必須制定相應技術措施和安全操作規(guī)程;
?。?)對改善勞動條件,減輕笨重的體力勞動,消除噪聲等方面的治理進行研究解決;
?。?)參加傷亡和重大已、未遂事故中技術問題的調查,分析事故原因,從技術上提出防范措施。
3、人力資源部
?。?)根據國家有關安全生產的方針、政策及公司實際,配齊具有一定文化程度、技術和實施經驗的安全干部,保證安全干部的素質;
(2)組織對新調入、轉崗的施工、技術及管理人員的安全培訓、教育工作;按照國家和市有關規(guī)定,負責審查安全管理人員的資格,有權向主管領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。
?。?)對職工進行定期的教育考核,將安全技術知識列為工人培訓、考核、評級內容之一,對招收新工人要組織入場教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產素質;
(4)嚴格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作,并向安全部門或主管領導通報情況;
?。?)認真落實國家、市有關勞動保護的法規(guī),嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇,并認真監(jiān)督實施;
(6)參加因工傷亡事故的調查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。組織與實施生產有關的學習班時要安排安全生產教育課程;