南陽工務(wù)段地處豫西南地區(qū)，現(xiàn)有干部職工2200余人，地處非提速鐵路區(qū)段，管轄正線1022.422 km。大部分設(shè)備處于深路塹、高路堤區(qū)段，且點(diǎn)多、線長、人員相對分散。

　　今年，我們南陽工務(wù)段黨委圍繞“安全，穩(wěn)定，經(jīng)營”等重點(diǎn)工作，積極適應(yīng)新形勢、轉(zhuǎn)變新觀念，在推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作中，就我段思想政治工作進(jìn)行了專題調(diào)研，采取到車間座談、與職工代表、黨員代表和模范代表談心以及走訪問卷調(diào)查活動等方式，廣泛征求意見、建議，分析了當(dāng)前企業(yè)思想政治工作存在的主要問題及成因，總結(jié)了段黨委思想政治工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，并就新形勢下如何確保了全段安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，提出了對策建議，形成專題調(diào)研報(bào)告。

　　一、問題與成因

　　推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作，做好職工思想工作是基礎(chǔ)，提升安全意識是關(guān)鍵。只有將職工的思想工作做好，就能在推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理中很好的提升干部職工的安全意識。帶著這些認(rèn)識，我們對問題與成因進(jìn)行了認(rèn)真分析。

　　1.思想認(rèn)識不到位，安全意識不強(qiáng)。當(dāng)前，在推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理過程中，部分領(lǐng)導(dǎo)和職工對做好職工思想政治工作的心態(tài)比較復(fù)雜，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為安全風(fēng)險(xiǎn)在于管理，加強(qiáng)思想政治工作會增加工作負(fù)擔(dān)，存在抵觸情緒;也有的認(rèn)為思想政治工作在安全風(fēng)險(xiǎn)管理中是務(wù)虛的，對安全生產(chǎn)沒有很大的幫助;有的職工本身就對推行全風(fēng)險(xiǎn)工作不重視，甚至存在偏見，排斥和抗拒。

　　2.宣講人員不到位，方式方法欠缺。在推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理過程中，大部分工作就是做好職工的思想教育和形勢任務(wù)宣傳工作。當(dāng)前，鐵路企業(yè)從事政工人員中，存在人員編制少、經(jīng)驗(yàn)欠豐富等問題，難以適應(yīng)不斷變化的新形勢和推進(jìn)形勢任務(wù)宣講。新形勢下，在全段黨群部門著力培養(yǎng)一支理論功底實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足、綜合素質(zhì)強(qiáng)的宣傳文化隊(duì)伍勢在必行。

　　3.宣傳載體不到位，文化氛圍不濃。不重視企業(yè)的環(huán)境文化建設(shè)，在推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理過程中，緊緊是做好表面工作，僅是為宣傳而宣傳，往往是制作幾個(gè)條幅、設(shè)計(jì)幾塊櫥窗、召開幾次會議，就算完成了工作，缺乏文化載體的搭建和文化平臺的搭建，在當(dāng)前企業(yè)文化大繁榮大發(fā)展的背景下尤為突出。

　　4. 宣講效果不到位，沒有形成合力。在推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理過程中，各級組織對職工的關(guān)愛和思想疏導(dǎo)欠缺，沒有找到有效的工作切入點(diǎn)，只是為宣講而宣講，沒有把宣講活動作為解疑釋惑的目的，導(dǎo)致思想政治工作的說服力、吸引力不強(qiáng)，仍是沿用過去的老方法、老套路，形式單一，缺乏創(chuàng)新，職工參與的積極性不高，從而在職工中無法鞏固安全成果的目的。

　　二、措施與做法

　　思想政治工作是為了達(dá)到一定目的,對人的思想、心理施加影響的一種活動。隨著部黨組明確提出今年全面推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作的要求后，如何在新形勢下做好職工的思想政治工作，必將對鐵路科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)而重要的影響，為使干部職工在思想上提升認(rèn)識，我們注重強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識的宣傳教育。

　　1.風(fēng)險(xiǎn)管理深入人心。段黨委結(jié)合安全風(fēng)險(xiǎn)大排查、安全大檢查活動，開展了以“你如何理解安全風(fēng)險(xiǎn)”、“我們身邊的安全風(fēng)險(xiǎn)源有哪些”為題，要求干部職工認(rèn)真撰寫一篇安全大檢查活動體會文章，全面調(diào)查掌握干部職工對安全風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)知程度。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，部分干部職工對安全風(fēng)險(xiǎn)管理存在兩種模糊認(rèn)識，一是不清楚自身崗位上存在的安全風(fēng)險(xiǎn)有哪些，二是不清楚自己崗位卡控風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)有哪些。