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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2011年03月17日

湖州市國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度

發(fā) 文 號(hào):湖政辦發(fā)〔2009〕101號(hào)
發(fā)布單位:浙江省湖州市國(guó)資委
發(fā)布日期:2009-10-23
實(shí)施日期:2009-10-23

第一章 總 則

  第一條 為更好地履行出資人職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我市企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等有關(guān)法規(guī),制定本制度。

  第二條 本制度所稱國(guó)有企業(yè)是指由湖州市人民政府授權(quán)湖州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委)監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有資本控股公司。

  本制度所稱子企業(yè)是指國(guó)有企業(yè)出資設(shè)立的全資子企業(yè)、持有50%(含50%)以上股權(quán)的子公司或通過其它方式對(duì)其實(shí)施有效控制的企業(yè)。

  第三條 本制度所稱重大事項(xiàng)是指國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作等有重大影響的其他事項(xiàng)。

第二章 報(bào)告事項(xiàng)

  第四條 重大事項(xiàng)分為報(bào)批事項(xiàng)和報(bào)備事項(xiàng),報(bào)批事項(xiàng)需報(bào)市國(guó)資委批準(zhǔn)或轉(zhuǎn)報(bào)市政府批準(zhǔn)后方可實(shí)施,報(bào)備事項(xiàng)應(yīng)按時(shí)報(bào)市國(guó)資委備案。

  第五條 報(bào)批事項(xiàng):

  (一)國(guó)有企業(yè)合并、分立、解散、申請(qǐng)破產(chǎn),增加或者減少注冊(cè)資本,發(fā)行債券;

 ?。ǘ﹪?guó)有企業(yè)及子企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓;

  (三)國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)分配方案;

 ?。ㄋ模﹪?guó)有企業(yè)及子企業(yè)單筆5萬元(含5萬元),年累計(jì)20萬元(含20萬元)以上的捐贈(zèng)和贊助;

 ?。ㄎ澹﹪?guó)有企業(yè)及子企業(yè)50萬元(含50萬元)以上的流動(dòng)資產(chǎn)核銷;

 ?。┯墒袊?guó)資委發(fā)文任免的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在其他企業(yè)及下屬企業(yè)兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

 ?。ㄆ撸┯墒袊?guó)資委發(fā)文任免的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó)出境;

 ?。ò耍┢渌麑?duì)國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)益有重大影響的決策事項(xiàng);

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