傷病人員在停工留薪期內(nèi)治愈或傷病處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，停工留薪期滿或傷情造成殘疾并影響勞動能力的應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

　　（一）職工申請進行傷病勞動能力鑒定，須由傷病職工所在用人單位或社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)向勞動能力鑒定機構(gòu)提出書面申請。工傷職工符合鑒定條件直接向勞動能力鑒定機構(gòu)提出申請的，由勞動能力鑒定機構(gòu)通知用人單位為其履行申報手續(xù)。

　?。ǘ┥暾垊趧幽芰﹁b定須提供以下材料：
　　1、勞動行政部門做出的工傷認定通知書；
　　2、傷病職工身份證（復(fù)印件）、照片；
　　3、傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗報告等材料；
　　4、《工傷職業(yè)病鑒定申請書》或《勞動能力鑒定申請書》；
　　5、職工供養(yǎng)直系親屬進行勞動能力鑒定，還需提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明；
　　6、勞動能力鑒定機構(gòu)需要的其他材料。