臨時工泛指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬，但是，臨時工工傷如何賠償？下面，金投保險網(wǎng)小編為大家介紹臨時工工傷賠償案例。

零時工和正式職工待遇不一樣，臨時工沒有和用人公司簽合同，公司沒有給臨時工買保險；臨時工也是我國的一種用工形式(存在事實勞動關(guān)系)，未簽勞動合同用人單位就不會幫勞動者參保工傷保險，賠償及解除或是終止勞動合同時的工傷待遇就全部由用人單位負(fù)擔(dān)。工傷勞動者可于工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向用人單位屬地的人力資源和社會保障局(之前稱勞動和社會保障局)申請工傷認(rèn)定，內(nèi)含勞動能力傷殘鑒定，傷殘等級鑒定結(jié)果出來后，可與用人單位協(xié)商賠償，未果的就向其屬地人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(不收費)，也可向?qū)俚毓茌牂?quán)法院起訴追償(勞動爭議訴訟只收訴訟費10元人民幣)。工傷賠償數(shù)額與年齡無關(guān)不再陳述。

城市案例

沈陽工地臨時工也將享工傷保險

沈陽市下半年將出臺專門文件，以施工項目為單位，為包括臨時用工在內(nèi)的所有從事建筑作業(yè)的固定職工和農(nóng)民工繳納工傷保險。

據(jù)了解，今年年初，遼寧省啟動在建筑業(yè)實施工傷保險專項擴面行動，凡在遼寧省行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)項目的所有建筑施工企業(yè)，都要按照相關(guān)政策規(guī)定依法參加工傷保險，為全部固定職工和從業(yè)農(nóng)民工繳納工傷保險費。建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時，要提交建設(shè)項目工傷保險參保證明，否則各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予核發(fā)施工許可證。

工傷保險待遇支付

（一）申請條件：用人單位按時足額繳納工傷保險費，相關(guān)工傷保險待遇已審核合格。

（二）辦理材料：市局審核合格的相關(guān)手續(xù)，《 年 月工傷保險待遇支付審批明細表》、《工傷保險銀行帳戶情況采集（變更）表》。

（三）辦理地點：各區(qū)（縣）養(yǎng)老保險分局。

（四）辦理時間：每月1-15日；15日之后辦理轉(zhuǎn)下月支付。

（五）辦理流程：

1、用人單位攜帶由市局審核合格的相關(guān)手續(xù)，填寫《 年 月工傷保險待遇支付審批明細表》、到參保登記的分局工傷保險科辦理待遇支付手續(xù)。

2、各區(qū)（縣）養(yǎng)老保險分局工傷科對于市局工傷處審核成功的材料進行復(fù)核，復(fù)核無誤后在信息系統(tǒng)進行撥付操作，發(fā)現(xiàn)問題反饋溝通解決。

3、市局在匯總當(dāng)月?lián)芨稊?shù)據(jù)后向市財政報表，市財政于每月月底前通過銀行向單位撥付。

4、工傷職工在工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)辦理就醫(yī)手冊后可由工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)墊付醫(yī)療費用。