今年2月份，哈爾濱市環(huán)衛(wèi)工人張志娟在掃大街時突發(fā)腦溢血，經(jīng)搶救脫離生命危險。如今張志娟生活不能自理，治病花了4萬多元，都是親屬拼湊的，繼續(xù)治病的錢還沒有著落。但其單位表示，根據(jù)規(guī)定，張志娟這種情況不能算作工傷。這個消息近日經(jīng)媒體報道以后，在網(wǎng)上引起很大的爭議，有的網(wǎng)友認為張志娟工作單位的做法太過冷漠，讓人寒心；不過也有網(wǎng)友認為，盡管張志娟的遭遇值得同情，但規(guī)定就是規(guī)定，不會因個例而更改。

　　支持：情感之外 規(guī)定之中

　　張志娟的病到底是否應該算工傷？網(wǎng)友“楓葉飛翔”認為，腦溢血并不是職業(yè)病，而且也不能證明發(fā)病原因和工作有關，所以張志娟的工作單位沒有將其認定為工傷并無不妥，“盡管大家都很同情張阿姨，但是規(guī)定確實如此。希望大家在同情的同時也能理性地看待問題。”

　　網(wǎng)友“麗立粒莉例”說：“工作單位的做法無可厚非，雖是情感之外，卻在規(guī)定之中。”她認為，目前一些用人單位對于工傷的認定太過苛刻，而另一方面與之相關的援助途徑卻很少，希望相關部門能夠更進一步完善勞動保障制度。

　　反對：法外還應有人情

　　據(jù)報道，環(huán)衛(wèi)工人張志娟從事環(huán)衛(wèi)工作20年，獲得過無數(shù)榮譽。如今面對自己病情以及日后生活卻只能無奈地以淚洗面，許多網(wǎng)友為張志娟的遭遇感到委屈。“一個敬業(yè)的人，一個在崗位上有突出貢獻的人，在遇到困難的時候就受到這樣的對待嗎？” 網(wǎng)友“馬生123”說，在網(wǎng)上看到這則消息后自己心里的觸動很大，“希望讓那些有貢獻多勞作的人老有所養(yǎng)。”

　　也有網(wǎng)友認為國家對“視同工傷”的規(guī)定本身就體現(xiàn)了一種人文關懷，而該工作單位的做法讓人感覺太冷漠，與人文精神背道而馳。網(wǎng)友“飛翔的心”說：“具體問題要具體分析，希望相關部門的領導能夠換位思考，法外還有人情嘛！”

　　律師：單位仍需承擔一定責任

　　在工作崗位上突發(fā)腦溢血到底能不能算工傷或者視同工傷，記者也就此問題采訪了福建誠真律師事務所的祝艷勤律師。祝律師告訴記者，根據(jù)規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷。張志娟是突發(fā)疾病，不是受到事故傷害，經(jīng)過搶救也脫離了生命危險，因此這種情況要認定工傷或視同工傷很難。除非當事人能夠舉證說明該突發(fā)疾病是由于工作原因引起的。

　　祝律師同時表示，張志娟即使不能認定為工傷或視同工傷，用人單位還是需要承擔一定的責任和醫(yī)療費用。“如果該用人單位沒有為員工辦理醫(yī)保，那么這種情況下用人單位是需要賠償部分醫(yī)療費的。”祝律師提醒，當事人在住院用藥的時候要嚴格使用醫(yī)保用藥，這樣才能在與用人單位的協(xié)商或者通過法律途徑獲得盡量多的補償。