論文關鍵詞：煤礦企業(yè) 安全文化建設 內容
論文摘要：煤礦安全文化建設是我國新興的安全體系，也是煤礦企業(yè)勢在必行的體系建設之一，構建一套完善的安全文化建設的措施，可以有效的避免事故發(fā)生的同時，大力發(fā)展煤礦企業(yè)的生產。目前，煤礦企業(yè)已具備一套適合自身發(fā)展的安全文化建設體系，大體上是在增加物態(tài)文化的同時加強員工的安全意識，在完善的制度下，提高員工的責任心。
　　 近年來，煤礦產業(yè)安全問題不斷出現(xiàn)，煤礦安全文化建設作為一種全新的體系越來越被重視，在國家的大力扶持下，各煤礦企業(yè)都形成一種適合本企業(yè)發(fā)展的獨特的安全文化建設體系。一套完善的安全文化建設體系是企業(yè)和諧發(fā)展的基礎，對企業(yè)的健康發(fā)展，長治久安起到了至關重要的作用。煤礦安全文化建設主要體現(xiàn)在人文和自然相結合方面，即在一個安全的自然條件下進行安全的生產，其本質是在煤礦企業(yè)大力發(fā)展的同時，通過各方面共同努力來消除安全隱患，防患于未然，達到和諧發(fā)展。本文試從以下幾方面淺談安全文化建設的內容。
　　 一、安全文化建設的內涵
　　 安全文化的核心是以人為本，以珍惜生命、珍惜健康為前提來實現(xiàn)人類的價值。安全文化包涵:安全意識、安全素養(yǎng)、安全責任、安全制度、安全設備、安全技術、安全監(jiān)管等。排除自然隱患，人的行為是煤礦企業(yè)安全事故發(fā)生的主要原因。所以，提高職工的綜合素質及安全意識是進行安全文化建設的首要任務。
　　 二、提高員工的安全意識
　　 據調查顯示，我國的煤礦行業(yè)事故大部分是人的違章作業(yè)和人的違章指揮造成的。例如2011年11月18日凌晨，內蒙古自治區(qū)鑲黃旗塬林煤礦發(fā)生頂板塌方事故，7人獲救，5人遇難，1人逃生。此次事故是由于煤礦老頂空頂距離超過規(guī)程標準，造成采空區(qū)大面積垮落，摧毀工作面的責任事故，如果管理人員能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就不會出現(xiàn)如此的慘劇，5條生命就此付出慘痛代價。發(fā)生塌方事故時，井下作業(yè)13人，其中1人逃離，12人被困。在被困的12名員工中獲救7名，5名遇難。由此，我們可以深思：同樣被困，為什么有的活下來而有的遇難？當然不排除個人自身的體質原因，但是，在同樣遭遇，結果卻不同。在此臨危時刻才凸顯出人類是渺小的，連基本的急救措施都不了解那只能是等著死亡的來臨。這就需要管理者應在崗前對員工進行必要的安全培訓，結合實例去引導員工怎樣才能在危險中求生。而管理者應時刻的注意工作現(xiàn)場的設備是否正常運轉、環(huán)境是否適合作業(yè)等等。管理者在加強員工的安全意識同時也要加強自身的安全意識，可以通過海報宣傳、廣播宣傳、講座以及電視宣傳，讓安全意識穩(wěn)扎員工的心中，只有這樣才能具備一個良好的工作環(huán)境和高效的工作以及完善的安全制度。