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加強安全文化建設(shè) 筑牢安全生產(chǎn)堤壩

文檔作者：靳鳳岐李漢棟文檔來源：淄博供電公司		點擊數(shù)：	更新時間： 2021年07月21日
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第10卷( 2008年第8期) 電力安全技術(shù)
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加強安壘文化建設(shè)筑宰妻壘生產(chǎn)堤壩
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靳鳳岐，李漢棟
(淄博供電公司，山東淄博255000)
安全文化是企業(yè)文化的組成部分，是企業(yè)在長
期的生產(chǎn)、生活中積淀而成的一種理性文化。加強
安全文化的氛圍建設(shè)、制度建設(shè)和教育建設(shè)，讓安
全文化融人更多人性化的辦法和舉措，對于營造良
好的安全文化環(huán)境，提高員工安全責(zé)任意識，引導(dǎo)
員工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與幸福、安全與家
庭的關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安，筑牢穩(wěn)
固的安全生產(chǎn)堤壩具有良好的指導(dǎo)意義。
l 加強安全文化的氛圍建設(shè)，提高員工的安全意識
安全文化建設(shè)重要的是形成一種安全文化氛
圍，使每一位員工每時每刻都能感受得到，從而不
斷提高安全意識，并將這種安全生產(chǎn)意識轉(zhuǎn)化為實
際行動，貫穿到生產(chǎn)全過程的始終。大力輸入安全
文化的內(nèi)容，強化安全的重要性是形成良好的安全
文化氛圍的前提和保障，也是提高企業(yè)安全管理水
平的有效途徑。
( 1) 加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，是加強安全文化建
設(shè)的前提條件。安全文化建設(shè)涉及千家萬戶和全體
員工，必須加強溝通和聯(lián)系，努力構(gòu)建安全文化網(wǎng)
絡(luò)體系，動員方方面面的力量，形成黨政工團齊抓
共管的格局，發(fā)揮整體效應(yīng)。
( 2) 加強員工安全理念的灌輸、優(yōu)化環(huán)境是加
強安全文化建設(shè)的重要載體。要提高員工對各種安
全理念的認識程度，從根本上強化安全認識，牢固
樹立“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的觀念?？赏ㄟ^多樣
化的形式和內(nèi)容，充分利用員工周圍的空間如廣
播、電視、板報、宣傳欄等宣傳輿論工具，積極開
辟安全學(xué)習(xí)園地，懸掛安全標(biāo)語，設(shè)置安全櫥窗，組
織安全知識競賽、技術(shù)比武、安全座談以及征集安
全漫畫、安全警句格言等活動，在企業(yè)內(nèi)部形成濃
厚的安全文化氛圍，為員工創(chuàng)造一個良好的安全生
產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，使廣大員工受到潛移默化的教育和熏
陶，從而有效提升企業(yè)整體安全文化水平。
( 3) 統(tǒng)一思想，明確思路，形成共識。良好的
安全環(huán)境，要靠安全文化滲透、融合和支撐。要適
時適度地開展各種載體活動如安全月、百問百查治
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理隱患年和反違章管理年等，有效提升安全管理水
平。安全管理貴在到位，安全責(zé)任貴在落實，要編
發(fā)違章案例，動員全員查禁違章，做到有違章就有
查處，就有考核，使每一位員工人人有壓力，形成
沒有安全就沒有幸福家庭，沒有安全就沒有經(jīng)濟效
益、沒有安全就沒有和諧穩(wěn)定的氛圍。
2加強安全文化制度建設(shè)，提高員工的安全執(zhí)行力
加強制度建設(shè)，提高員工執(zhí)行規(guī)章的自覺性，
是加強安全文化建設(shè)的必要保證。要保證安全文化
建設(shè)的健康發(fā)展，必須以制度來保障，以機制來引
導(dǎo)，因此，必須建立健全各種規(guī)程制度，為企業(yè)安
全文化提供思想、政治、組織上的保障。
( 1) 安全規(guī)程和管理制度都是用血的教訓(xùn)換來
的，是確保人身安全和電網(wǎng)穩(wěn)定的基本要求，也是
每位員工都必須遵守的行為準則，岡此，規(guī)程和制
度要充分體現(xiàn)規(guī)范性、嚴肅陛、強制性和約束力，但
在制定和執(zhí)行過程中，要與人性化管理結(jié)合起來，
使安全制度人性化和約束力兼?zhèn)?，要把員工安全意
識變?yōu)橐环N習(xí)慣性意識，根植于每位員工的心坎
里，變“要我安全”為“我要安全”，變對制度的強
制執(zhí)行為全體員工的自覺行為。
(2)全面落實各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高各
級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識。要認真貫徹落實《國家電
網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)定和安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》的要
求，完善所有人員崗位的職責(zé)規(guī)范，正確處理好安
全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，圍繞公司的安全生
產(chǎn)目標(biāo)，制定切實可行的保證安全生產(chǎn)的具體措
施，班組簽訂安全責(zé)任書，員工簽訂安全責(zé)任狀，做
到班組保車間，車間保公司，一級對一級負責(zé)。落
實安全技術(shù)勞動保護措施，在生產(chǎn)中合得投入。只
有各級領(lǐng)導(dǎo)、各崗位安全責(zé)任真正落實了，才能調(diào)
動員工安全生產(chǎn)的積極性，才能保證安全生產(chǎn)。
(3)安全生產(chǎn)要體現(xiàn)全員、全過程安全管理，落
實3個體系，嚴格兩票三制，嚴格安全生產(chǎn)獎懲制
度，堅持作業(yè)現(xiàn)場“四到位”，作業(yè)前“四清楚”和
“五不干”人人知曉。要以良好的安全技術(shù)措施和安
A高然電力安全技術(shù)第10卷( 2008年第8期)
全管理措施為基礎(chǔ)，關(guān)注員工的安全知識、技能、意
識觀念等內(nèi)在素質(zhì)，重視人的行為、安全裝置、工
藝技術(shù)、作業(yè)環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件的安全
化，做到安全設(shè)施規(guī)范化和安全措施標(biāo)準化，使安
全生產(chǎn)達到“可控、能控、在控”。
3 加強安全文化教育建設(shè)，提高員工的安全技能
加強安全文化教育建設(shè)，提高安全技能，提高
人的素質(zhì)足安全文化建設(shè)的目的，是加強安全文化
建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要充分運用宣傳、教育和培訓(xùn)等
手段和形式，傳播安全文化意識，普及安全哲理，知
識和技能。員工安全知識、安全技能水平的高低，基
礎(chǔ)文化的素養(yǎng)，與安全文化工作的實施密切相關(guān)。
安全教育要在培養(yǎng)員工走程序化管理和標(biāo)準化作業(yè)
的道路上下功夫，培養(yǎng)員工在安全問題上循規(guī)蹈
矩、一絲不茍的良好習(xí)慣。因此，加強安全文化建
設(shè)必須堅持以人為本，把提高員工的安全文化素質(zhì)
作為加強企業(yè)安全文化建設(shè)的著眼點和落腳點。要
加強員丁的安全技能培訓(xùn)，規(guī)范員工的安全行為，
狠抓員工安全操作技能的強化性訓(xùn)練，充分利用班
前班后會、安全活動日、技術(shù)講座、技術(shù)問答、技
術(shù)學(xué)習(xí)等時間，有計劃、分步驟地進行系統(tǒng)的安全
技能培訓(xùn)，定期舉辦各崗位的安全知識考試、安全
知識競賽，積極開展同T種競賽、崗位安全操作技
術(shù)比武、同工種普調(diào)考，組織突發(fā)事故處置演練、反
事故演習(xí)和事故預(yù)想等內(nèi)容豐富、形式多樣的安全
技能訓(xùn)練活動，真正使員工做到知其應(yīng)知，會其應(yīng)
會，切實提高員工的安全操作技能和自我保護能力。
4 以人為本，注重人文關(guān)懷，讓安全文化進家庭
以人為本，首先要以人的生命安全為本，人人
都對生命和健康充滿著向往，這是人性的本質(zhì)需
求，也是人們努力工作、不斷自我超越的巨大動力。
以強化情感觀念、建立情感紐帶、激發(fā)愛心親情為
指導(dǎo)思想，定期召開員工家屬座談會，與員工家屬
建立溝通機制。通過“一封信”向員工家屬通報公
司的安全生產(chǎn)任務(wù)，用“安全提示卡”告誡員工安
全生產(chǎn)注意事項；以“溫馨提示卡”提請家屬監(jiān)督
員工減少或杜絕工作之外不利于安全生產(chǎn)的日常生
活行為( 如過度飲酒、過度熬夜等) ，將“違章通知
單”送到家屬手中或請家屬到單位來，分析違章原
因，查找問題根源，讓家屬幫助督促員工徹底改正。
通過及時與員工家屬溝通和員工安全生產(chǎn)相關(guān)的重
要事項和信息，提高家庭對安全生產(chǎn)的關(guān)切度；通
過安全文化和家庭親情的滋養(yǎng)和滲透，提高員工安
全責(zé)任意識，落實安全執(zhí)行力。
5構(gòu)建和諧供電環(huán)境，讓安全文化進社會
供電企業(yè)的安全牽扯到千家萬戶，影響著國民
經(jīng)濟的發(fā)展，一個良好的供電環(huán)境，和諧的社會空
間，是電力企業(yè)發(fā)展的保證。電力設(shè)備發(fā)生的事故、
障礙，有很大一部分是客戶的安全、設(shè)備管理不當(dāng)
而引起的，要讓電力安全文化進社會，創(chuàng)建一個和
諧的電網(wǎng)秩序。
( 1) 加強安全用電、節(jié)約用電和電力環(huán)保知識
的宣傳，下發(fā)張貼安全用電宣傳畫，組織到學(xué)校、
社區(qū)講解安全用電常識，規(guī)避一些由于社會人員
自身的不當(dāng)造成的風(fēng)險，提高人民群眾的安全用電
意識。
( 2) 督促加強電網(wǎng)需求側(cè)的用電管理，借用電
力辦公室的作用，定期督促客戶的安全管理和設(shè)備
安全檢查，提醒客戶加大電力設(shè)備的投入，定期進
行預(yù)防性試驗，提高客戶安全管理的水平，保障電
網(wǎng)的安全。
( 3) 加大電力設(shè)施保護的宣傳。由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟
的發(fā)展，建設(shè)施T、違章建筑、采石放炮、植樹造
林、塑料大棚建設(shè)等越來越多，直接威脅著電力設(shè)
施的安全，電網(wǎng)安全只靠電力企業(yè)本身的努力是不
夠的，所以要發(fā)動社會的力量，比如下發(fā)“致吊車、
挖掘機等司機和居民的一封信”、植樹季節(jié)與政府
溝通落實植樹地點、與居民溝通護區(qū)內(nèi)違章建筑的
危害等，通過安全文化進社會、社區(qū)活動，提高全
民電力設(shè)施保護的意識。
加強企業(yè)安全文化建設(shè)，不僅能提高員工的安
全文化素養(yǎng)，創(chuàng)造和諧平安的企業(yè)氖圍，而且能有
效地預(yù)防和減少人為責(zé)任事故，必將使公司安全生
產(chǎn)邁人平穩(wěn)有序發(fā)展的良性循環(huán)軌道，極大地促進
公司安全生產(chǎn)水平的提高，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)
代化電力企業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
( 收稿日期：2008一03 —01)
滲逝袖置廣管
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