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企業(yè)安全文化標語建設

  
評論: 更新日期:2012年07月31日

  安全是電力生產的基石。安全標語作為企業(yè)安全文化的重要組成部分,不僅對企業(yè)員工起到警示作用,更重要的是以一種人性的文化形式提高全員安全意識。好的安全標語如同和風細雨,潤物無聲勝有聲。如何選擇和布置安全標語,并不僅僅是簡單的拼湊,而要充分考慮到員工的心理因素和現(xiàn)場的環(huán)境因素,做到完美的統(tǒng)一。
  近日,聯(lián)系起最近一些關于標語建設的工作,筆者認為,在安全標語的設施上應做到三忌和三要:
  一、忌形式過于老套。有的標語流傳時間較長,人們看后司空見慣,起不到應有的警示與鼓動作用。當然,也有一些膾炙人口的佳句長期流行,但總體上應避免內容空洞的一些老掉牙的句子。
  二、忌缺少人情味。有些安全標語,板著面孔訓人,說話過于絕對,如“違章操作,就是自殺和殺人”、“不講安全,下崗回家”等。且不論標語本身是否合乎邏輯,我們要看到標語的本質作用是提高人們的警惕性,而如果總是采用威脅式的口吻,嚴肅過頭,則難以令職工接受,有時更會適得其反,起不到應有的作用。
  三、忌缺乏可操作性。如有些標語要求:“徹底杜絕隱患”……眾所周知,隱患是絕對存在的,這些標語只能代表人們的一種美好愿望和理想追求,在現(xiàn)實中是無法真正實現(xiàn)的。標語如果舍本逐末,去強調不可能達到的目標,警示作用自然也無法達到。
  除了以上三忌,安全標語的取舍還應做到三要:
  首先,要注意做與周邊環(huán)境的完美統(tǒng)一。規(guī)劃與布置的學問從來都是一種美學,其關鍵在于如何與環(huán)境相協(xié)調。比如,關于企業(yè)全局性的安全理念應安放在非常醒目、開放性的位置。而現(xiàn)場則可依據安全隱患的主次關系選擇,防火重點部位、檢修間、運行操作區(qū)域的安全標語是有所不同的。筆者到某電廠實習時,該電廠在每間衛(wèi)生間的墻上貼了一些小小的條子,生動而有趣,無形中該廠的安全理念和人文理念悄然而入,多因地制宜的創(chuàng)意呀!
  其次、要突出本企業(yè)安全工作的重點和難點。有些企業(yè)從網上、書上或委托廠家找到安全標語,隨意一貼,重點不突出。每個企業(yè)都有每個企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略,宣傳工作一定要緊跟公司的發(fā)展,不能一成不變。標語也是一樣,要做到與時俱進,方能最大限度地發(fā)揮標語的警示作用。
  第三、要充分人性化。一句口號,是否能深入人心,引起職工共鳴,不僅要看它是否道出了員工愿望,還要看如何表述出來。這里就涉及到人性化的問題。標語建設要把關心人、理解人、尊重人、愛護人作為基本出發(fā)點,研究如何采取動之以情、曉之以理的方式方法,適應職工的心理和文化需求,增加安全生產標語親和力和感染力,避免居高臨下式的空洞說教。
 

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