眾所周知，一個企業(yè)要想獲得良好的經(jīng)濟效益，安全文明生產(chǎn)是可靠的重要保障，而安全文化的教育和培養(yǎng)是安全生產(chǎn)不可缺少的組成部分。作為教育培訓部門，更應該對安全教育文化的引導和傳播付出實際努力。所以應該將安全教育思想擺在一個相當高的位置，因為安全出效益，安全本身就是一種效益。因而對安全文化教育探討顯得非常重要和必要。
　　
　　作為蒲白礦務局的教育培訓部門，教育培訓中心肩負著重要的基礎作用，要認識到傳播安全文化理念、養(yǎng)成安全文化意識、培養(yǎng)安全文化思想是我們的責任和目標，更應該從自己做起、做好，因此，培育和建設安全文化，樹立和認同正確的安全價值觀和科學的安全行為準則，是實現(xiàn)安全活動的基礎。加強單位職工的安全教育工作，又是形成完善安全文化理念的重要途徑。
　　
　　結合蒲白礦務局教育培訓中心實際從以下幾方面來深入理解和探究安全教育文化培養(yǎng)宣傳的內(nèi)涵、意義。
　　
　　一、安全教育的含義及重要性
　　
　　安全教育，是一項為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作，是有計劃地向單位全體員工進行安全思想、安全知識、安全技能的宣傳、教育和訓練；向單位干部、新職工進行思想政治教育，灌輸勞動保護方針政策和安全知識，通過典型經(jīng)驗和事故教訓教育，促使職工不斷認識和掌握單位不安全、不衛(wèi)生因素和傷亡事故規(guī)律，是實現(xiàn)安全、文明，全面提高單位形象素質(zhì)的一個根本性的重要工作。所以說加強安全教育是長期的十分重要而又異常艱巨的任務。作為安全教育文化的主要培訓、傳播單位，肩負的責任意義非常重大，也是減少安全事故發(fā)生的重要一環(huán)！
　　
　　二、安全教育文化包括的內(nèi)容
　　
　　1. 安全思想教育
　　
　　安全教育的內(nèi)容首要是安全思想教育。全體職工要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，努力加強安全意識以達到提高安全教育的自覺性、責任心和積極性。這需要學好安全文明的一系列方針、政策、規(guī)程和制度等。只有不斷地強化安全意識和宣傳教育，全面落實各級人員的安全工作責任制并完善安全檢查制度及安全獎罰制度，才能把安全管理與教育工作落到實處。各生產(chǎn)礦要結合各自實際情況，制定相應的安全制度，并制作出標語、宣傳欄，懸掛在醒目處，時時刻刻提醒員工“安全第一”的宗旨。
　　
　　2. 安全教育的形式
　　
　　要不斷增強安全教育的實效性，著力構建安全教育的長效機制，實現(xiàn)安全教育的正?；⒅贫然⒁?guī)范化。安全教育不僅要保證數(shù)量，更重要的是保證質(zhì)量，切忌搞一個模式。必須根據(jù)實際情況，根據(jù)不同的工種、不同的崗位、不同的人群，開展不同形式的、富有針對性、職工喜聞樂見的安全教育活動，把對職工安全理念的培育、思想行為的引導，直接融合到安全生產(chǎn)過程中，達到人人講安全，事事講安全，不安全不生產(chǎn)，一切為安全讓路的狀態(tài)與環(huán)境。要發(fā)揮黨政工團齊抓共管的優(yōu)勢，動員方方面面的力量，依靠干部職工共同管理，形成全員參與安全管理體制的強大聲勢。
　　
　　3.安全技能教育和訓練
　　
　　要做好安全工作，根本出路在于安全技術的不斷進步。安全技術作為一種特殊的意識形式不能直接發(fā)揮作用，必須通過與生產(chǎn)工具設施和勞動者相結合才能發(fā)揮作用。教育的目的是豐富和加強職工的安全知識，提高職工的安全素質(zhì)，增強崗位作業(yè)的安全可靠性。特別要強調(diào)的是安全技術教育的重點和難點是安全技能教育和訓練。僅有安全技術知識并不等于就能夠安全可靠的從事操作，所以提高安全技能不僅要學習書本知識，更主要靠實際動手訓練才能真正掌握，這樣便能有效地利用安全技術保證安全。各單位科室也可以定期組織，在職工家屬的配合下，通過設立安全宣傳標語、向家屬院內(nèi)分發(fā)安全宣傳單、開展安全文化教育專題會、定期排查安全隱患等方法，來減少安全事故的發(fā)生。