管理評(píng)審與體系審核都是HSE管理體系評(píng)價(jià)的方法和手段，但兩者存在著較明顯的區(qū)別，主要有以下幾點(diǎn)。

　　1．目的不同

    管理評(píng)審的目的在于確定HSE管理體系現(xiàn)狀對(duì)情況變化后提出的新目標(biāo)的適應(yīng)性，包括評(píng)審方針和目標(biāo)、體系審核結(jié)果、資源分配、應(yīng)急反應(yīng)；而體系審核的目的是確定生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)是否符合計(jì)劃安排和體系的有效性。

    2．依據(jù)不同

    管理評(píng)審的依據(jù)是受益者（包括顧客、業(yè)主、員工、所有者、承包方和社會(huì)等）的期望以及體系審核的結(jié)果。體系審核的依據(jù)主要是HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊(cè)和程序文件。

    3．類型不同

    管理評(píng)審是只有第一方，即組織內(nèi)部進(jìn)行的評(píng)審。而體系審核則有第一方審核、第二方審核和第三方審核。

    4．結(jié)果不同

    管理評(píng)審的結(jié)果是改進(jìn)、提高企業(yè)的健康、安全和環(huán)境管理水平。而體系審核因類型不同，其結(jié)果也不同：第一方審核的結(jié)果是糾正不符合項(xiàng)，使體系有效運(yùn)行；第二方審核的結(jié)果是使業(yè)主信任企業(yè)的健康、安全與環(huán)境保證能力；第三方審核的結(jié)果是使企業(yè)獲得認(rèn)證資格。

    5．執(zhí)行者不同

    管理評(píng)審的執(zhí)行者是企業(yè)最高管理者。體系審核執(zhí)行者是具備資格且與受審核方無直接責(zé)任的人員。