安全生產(chǎn)標準化是安全法律法規(guī)體系的重要組成部分，是保障企業(yè)管理安全生產(chǎn)的重要技術規(guī)范，是市場進入的必要條件，是安全監(jiān)督督察工作依法行政的重要依據(jù)。開展安全生產(chǎn)標準化工作是企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉的根本保障。安全生產(chǎn)標準化工作旨在企業(yè)對自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動，從制度、規(guī)章、標準、操作、檢查等各方面，制定具體的規(guī)范和標準，使企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)規(guī)范化、標準化，提高企業(yè)的安全素質(zhì)，最終能夠達到強化源頭管理的目的?？梢哉f，企業(yè)進行安全生產(chǎn)標準化建設是一個互利雙贏、長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性選擇，是國家對企業(yè)發(fā)展負責的一種表現(xiàn)，可謂是“民生工程”、“慈善事業(yè)”。

　　但是在現(xiàn)實推進過程中，由于部分企業(yè)并沒有明確自身的主體地位，出現(xiàn)了一些不協(xié)調(diào)的聲音，主要表現(xiàn)有以下兩點：

　　一是認識不到位。部分企業(yè)對安全生產(chǎn)標準化建設工作不了解，有的對開展安全標準化管理的方法不明確，認為這項工作千頭萬緒，無從著手；有的對開展安全標準化管理工作不支持，認為這項工作勞民傷財，短期內(nèi)不能產(chǎn)生經(jīng)濟效益；有的對全員參與安全標準化管理的原則不理解，認為自己是負責人，只要花錢請下屬去落實就行了，自己沒必要下基層，沒必要參與基礎管理，更不能接受下屬對自己參與安全標準化管理情況的考核。

　　二是主動參與度比較低。部分企業(yè)借口各種原因，不愿主動配合當?shù)卣爸鞴懿块T的標準化建設工作，甚至個別企業(yè)的推進工作都需要當?shù)卣咧?、求著做，更不用說以積極地態(tài)度迎接標準化建設評審了。

　　這些現(xiàn)象大大降低了安全生產(chǎn)標準化建設的效果，不利于企業(yè)的長效安全發(fā)展，也無助于社會的安全穩(wěn)定。針對這個問題，主要有一下幾方面對策：

　　一、國家應制定與安全生產(chǎn)標準化建設相關的法律法規(guī)，嚴肅安全生產(chǎn)標準化推進工作，從國家強制力層面上明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的相關方責任，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位提高對標準化建設的重視程度，加強推進力度，同時賦予執(zhí)法部門督促生產(chǎn)經(jīng)營單位推進安全生產(chǎn)標準化建設的相關法律職權，以增強相關部門對標準化推進的監(jiān)督能力；

　　二、安全生產(chǎn)標準化推進相關部門應根據(jù)不同行業(yè)不同規(guī)模，進一步明確相關責任，細化評審標準，切實增強評審標準的可行性和針對性；

　　三、政府及相關部門應加大輿論宣傳力度，協(xié)調(diào)各方力量，通過廣播、電視、報紙報刊、網(wǎng)絡等各種途徑，加大對安全生產(chǎn)標準化建設相關要求、重要性等的宣傳推廣，在全社會形成重視安全生產(chǎn)標準化建設的良好氛圍；

　　四、充分利用現(xiàn)有渠道，借助安全教育培訓協(xié)會的力量，在進行單純安全教育培訓的同時，向參加培訓的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理員以及職工進行安全生產(chǎn)標準化知識教育，使一線生產(chǎn)工人系統(tǒng)的了解安全生產(chǎn)標準化建設情況，提高他們對于安全生產(chǎn)標準化建設的了解和認知；

　　五、對于個別不太配合的企業(yè)，政府及相關部門應采取主動約談的方式與企業(yè)主要負責人進行溝通談話，進行上門一對一的講解教育，不厭其煩的向其傳授安全生產(chǎn)標準化建設的相關知識和法律法規(guī)，幫助其改變態(tài)度，積極配合。

　　安全生產(chǎn)，標準不標準，最終還是要落實到企業(yè)上，落實到生產(chǎn)一線上，落實到我們生產(chǎn)工人的身邊。明確企業(yè)主體地位，提高企業(yè)安全責任意識，是破解安全生產(chǎn)標準化建設難題的一個關鍵因素，理應成為我們關注的焦點。