導(dǎo)航：安全管理網(wǎng)>> 培訓(xùn)課件>> 綜合知識>>正文

人的不安全行為培訓(xùn)

		點(diǎn) 擊數(shù)：	更新時(shí)間： 2022年02月12日
下載地址：點(diǎn)擊這里	文件大小： 362.00 KB 共38頁	文檔格式： PPT	下載點(diǎn)數(shù)： 14 點(diǎn)（VIP免費(fèi)）

全屏查看

內(nèi)容預(yù)覽 [文件共38頁]

本文件共38頁，如需編輯使用，請下載。

注：預(yù)覽效果可能會出現(xiàn)部分文字亂碼（如口口口）、內(nèi)容顯示不全等問題，下載是正常的。

	文件大小：362.00 KB 共38頁文件格式：PPT 下載點(diǎn)數(shù)：14 點(diǎn)（VIP會員免費(fèi)）

下一篇：安全心理學(xué)——操作行為與安全

上一篇：安全行為的控制

文本預(yù)覽

僅提取頁面文字內(nèi)容，供快速閱讀使用。

人的不安全行為基礎(chǔ)安全培訓(xùn)
日期
人的不安全行為 
         定義：人的不安全行為是指生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在進(jìn)行生產(chǎn)操作時(shí)違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律有可能直接導(dǎo)致事故的行為。
人的不安全行為的概率
               人的自由意志，容易受到環(huán)境的干
  擾和影響，生理、心理狀態(tài)不穩(wěn)定，往
  往因一些偶然因素而產(chǎn)生事先難以預(yù)料
  和防止的錯誤行為。
  人的不安全行為的概率是不可能為零的。
人的不安全行為的分類

1.有意識的不安全行為；
    2.無意識的不安全行為。
有意識的不安全行為
           有意識的不安全行為是指有目
  的、有企圖、明知故犯的不安全行
  為，是故意的違章行為。
無意識的不安全行為
      無意識的不安全行為是指非故意、不存在需要和目的的不安全行為。 
為什么要控制人的不安全行為 
    產(chǎn)生事故的直接原因，一是設(shè)備的不安全狀態(tài)，二是人的不安全行為。根據(jù)事故統(tǒng)計(jì)，海因里希分析結(jié)果顯示：人為因素導(dǎo)致的事故占88﹪以上；杜邦公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：人為因素導(dǎo)致的事故占96﹪以上。因此，要確保安全生產(chǎn)，就要控制人的不安全行為。
人的不安全行為的主要原因
          如果從業(yè)人員在作業(yè)前不知道
 在生產(chǎn)過程中存在什么危險(xiǎn)以及有
 害因素，在進(jìn)行作業(yè)時(shí)不清楚那些
 可以干，那些不能干，應(yīng)該怎樣干，
 他們就會“稀里糊涂，各顯神通；
 隨心所欲”去進(jìn)行操作。
人的不安全行為的主要原因
        這些操作行為有可能碰巧是
 安全行為，也極有可能是違反安
 全生產(chǎn)操作規(guī)程、可能直接導(dǎo)致
 事故的不安全行為。

違章行為 
           違章行為是最常見的
不安全行為。
      違章行為包括違章指揮、違
  章操作、違反勞動紀(jì)律。
違章是造成事故的主要原因
            根據(jù)我國最近多年的事故統(tǒng)計(jì)資料得
   知，在事故直接原因中，因人的不安全行
   為而導(dǎo)致的事故宗數(shù)多于因物的不安全狀
   態(tài)而導(dǎo)致的事故宗數(shù)，而導(dǎo)致事故的人的
   不安全行為中，違章行為占了多數(shù)。違章
   行為沒有得到有效的控制是造成事故的主
   要原因?？刂迫说牟话踩袨榈闹攸c(diǎn)就是
   控制違章行為。 
   違章作業(yè)的表現(xiàn)
（1）不按規(guī)定穿戴和使用勞動防護(hù)用品。
（2）工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗，玩忽職守，違反勞動紀(jì)律，在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。
（3）發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操作。自作主張，擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。
（4）擅自動用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動用非本人操作的設(shè)備。???
    違章作業(yè)的表現(xiàn)
?? 
（5）不按安全規(guī)程、工藝規(guī)程操作設(shè)備，或?yàn)榱送粨羯a(chǎn)任務(wù)使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。???? 
（6）對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進(jìn)行儲運(yùn)、收發(fā)和處理。????
（7）特種作業(yè)工種無證單獨(dú)操作、機(jī)動車輛無證駕駛。特種設(shè)備和要害部門，擅自離崗。
? 
（8）不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。???
 為什么控制違章行為 
     當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營單位制定、完善了安
 全操作規(guī)程，明確界定了那些是不能
 干的不安全行為和那些是必須干的安
 全行為之后，從業(yè)人員違反這些規(guī)定
 進(jìn)行指揮或進(jìn)行生產(chǎn)操作的行為(違
 章行為)就是不安全行為。
違章行為的成因 
         違章行為的成因包括違章者
本人方面的原因（直接原因）和
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理方面
的原因（間接原因）。
 違章者本人方面的原因
      1.安全意識不強(qiáng)。
   2.缺乏安全生產(chǎn)法制觀念。
   3.缺乏安全生產(chǎn)知識和技能。
   4. 存在心理缺陷。
   5. 存在生理缺陷。
安全意識不強(qiáng)
        因?yàn)?對違章行為 導(dǎo)致事故的后果的
 嚴(yán)重性 認(rèn)識不足；對安全生產(chǎn) 事關(guān)生
 產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的身體健康、生命安
 全、家庭幸福、事關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)
 效益，事關(guān)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，
 事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，事
 關(guān)社會 穩(wěn)定的大局認(rèn)識模糊；
缺乏安全生產(chǎn)法制觀念
     不知道自己需承擔(dān)的義務(wù)和相關(guān)的法律責(zé)任。
 《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定了從業(yè)人員所承擔(dān)的義務(wù)和相關(guān)的法律責(zé)任：

第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
　　   第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
            
缺乏安全生產(chǎn)法制觀念
 
         第九十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

導(dǎo)致違章的心理
        
    厭倦心理、僥幸心理、逆反心理、
惰性（省能、怕麻煩）心理、貪多求快
的心理、盲目自信心理、從眾心理、好奇心理、好勝心理、無所謂心理、思想不集中、判斷失誤、和 遇險(xiǎn)驚慌。
僥幸心理
          違章人員因?yàn)椋?
     對違章行為造成的事故的后果的嚴(yán)重性
 認(rèn)識不足；
     忽視了事故多因違章而強(qiáng)調(diào)違章不一定
 成事故；
     只知道事故有偶然性但不知道事故還有
 必然性；
     不懂得事故的偶然性寓于必然性之中；
僥幸心理 
        所以，存在僥幸心理。雖然明知
違章行為不對，雖然明知違章行為可
能導(dǎo)致事故，但希望并輕信“違章不
一定出事，出事不一定傷人，傷人不
一定傷我”，便許愿：“只此一次，
下不為例”，祈求過關(guān)。

盲目自信心理
                   一些有經(jīng)驗(yàn)的老員工、老師傅，因?yàn)閰⒓庸ぷ鞯臅r(shí)間長了，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，誤認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富了、什么都懂了；因?yàn)楹鲆暳私?jīng)驗(yàn)的局限性和適用性，把經(jīng)驗(yàn)視作放之四海而皆準(zhǔn)的真理；
盲目自信心理
          因?yàn)樵?jīng)違章但僥幸沒有釀
 成事故，便忘掉“只此一次，下不為
  例”，繼續(xù)“接二連三”；時(shí)間長了或
  違章的次數(shù)多了仍僥幸沒有釀成事故，
  便錯誤認(rèn)為違章也是可行、安全的了；
從眾心理
      每個人都有從眾心理。因?yàn)椤拔?
  要安全” 的意識不強(qiáng) 和缺乏安全知
  識，所以未能克服從眾心理，未能堅(jiān)
  持遵章守紀(jì)的原則，“既然有這么多
  同事違章，那我也隨大流，跟著干
  吧”。
員工安全生產(chǎn)職責(zé)的主要內(nèi)容
1. 遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定；

2. 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不違章
    作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；

3. 愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具，正確佩戴防護(hù)
    用品；

4. 關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理
    化建議；

5. 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向組長或有關(guān)
    部門匯報(bào)；

6. 發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)
    場，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作；

7. 努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握
    本工種操作程序和安全操作規(guī)程；

8. 積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第
    一”思想和自我保護(hù)意識；

9. 有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對個人
    安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

人的不安全行為（13類）
 1. 操作錯誤、忽視安全、忽視警告；
         
2. 造成安全裝置失效；
        
 3. 使用不安全設(shè)備；
        
 4. 手代替工具操作；

5. 物體（成品、半成品、材料、工具和生活用品等）存放不當(dāng)；

6. 冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所、易燃易爆場合明火；
        
 7. 攀、坐不安全位置（如平臺護(hù)欄、汽車擋板、吊車吊鉤）；
        
 8. 在起吊物下作業(yè)、停留；
        
 9. 機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；

10. 有分散注意力行為；
       
11. 在必須使用個人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用；
        
12. 不安全裝束；
        
13. 對易燃易爆等危險(xiǎn)物品處理錯誤。

義務(wù)：
遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)
佩戴和使用勞動防護(hù)用品的義務(wù)
接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)
發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)

員工在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)
學(xué)會識別危險(xiǎn)行為和狀態(tài)
“物”的不安全狀態(tài)
         1. 防護(hù)、保險(xiǎn)、信號等裝置缺乏或有缺陷；
        2. 設(shè)備設(shè)施、工具、附件有缺陷；
        3. 個人防護(hù)用品用具：手套、護(hù)目鏡及面罩、護(hù)具、安全鞋等缺少或有缺陷；
        4. 生產(chǎn)施工（場地）環(huán)境不良。

須知
 一個方針 ：
安全第一，
預(yù)防為主。
二條守則 ：
崗位職責(zé)，
操作規(guī)程。

三不傷害：
不傷害自己；
不傷害他人；
不被他人傷害。

四不放過：
事故原因未查清不放過；
事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過；
廣大職工未得到教育不放過；
防范措施未落實(shí)不放過。
五個須知：
知道本單位安全工作重點(diǎn)部位；
知道本單位安全責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)；
知道本崗位安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；
知道本單位存在的事故隱患和防范措施；
知道并掌握事故搶險(xiǎn)預(yù)案。

網(wǎng)友評論 more

綜合知識最新內(nèi)容

03-02