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ISO14001的2015版解讀

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ISO14001標(biāo)準(zhǔn)解讀
匯報(bào)人：              匯報(bào)時(shí)間:
——2015版——
備注：1
目錄
ISO14001 改版背景
01.
ISO14001 改版主要變化
02.
ISO14001：2015 新觀點(diǎn)
03.
ISO14001：2015 條款解讀
04.
conents
備注：2

ISO14001 改版背景
Part 01
備注：3

18世紀(jì)興起的工業(yè)革命，曾經(jīng)帶給人類(lèi)無(wú)限希望和欣喜，工業(yè)化興起、城市化發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步使人類(lèi)的生活水平得到飛速提高，人類(lèi)文明進(jìn)入到一個(gè)新的高度
然而，工業(yè)革命給人類(lèi)帶來(lái)的不僅是欣喜，還有諸多意想不到的后果，甚至埋下了人類(lèi)生存和發(fā)展的潛在威脅
人口與健康
資源再生
糧食問(wèn)題
水資源問(wèn)題
能源和氣候
生物多樣性破壞與保護(hù)問(wèn)題
備注：4
國(guó)際社會(huì)對(duì)環(huán)境問(wèn)題的對(duì)象
1972年，聯(lián)合國(guó)第一次環(huán)境大會(huì)，通過(guò)了《人類(lèi)環(huán)境宣言》和《人類(lèi)環(huán)境行動(dòng)計(jì)劃》，成立了聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署（UNEP）；
1983年組建“世界環(huán)境與發(fā)展委員會(huì)”；
1987年，委員會(huì)通過(guò)了《我們共同的未來(lái)》的報(bào)告，并提出了“可持續(xù)發(fā)展”的思想；
1987年《關(guān)于消耗自氧層物質(zhì)的蒙特利爾議定書(shū)》；
1992年聯(lián)合國(guó)環(huán)境與發(fā)展大會(huì)，提出了“可持續(xù)發(fā)展”為人類(lèi)發(fā)展的總目標(biāo)一系列行動(dòng)計(jì)劃
備注：5

可持續(xù)發(fā)展
既滿(mǎn)足當(dāng)代人需求又不危及后代人滿(mǎn)足其需求能力的發(fā)展
自然資源與生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展
經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展
社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展 
備注：6

限制人口增長(zhǎng)                                 鼓勵(lì)自然保護(hù)
改良生態(tài)                                       保護(hù)生物多樣性
探求資源和能源的永續(xù)利用
提高資源能源的利用率
可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容
推行清潔生產(chǎn)                      推行環(huán)境標(biāo)志
采取源頭控制                      采用經(jīng)濟(jì)手段
增加環(huán)保投入
控制城市化進(jìn)程
備注：7
污染
末端治理
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
源頭控制
系統(tǒng)管理

環(huán)境管理必然趨勢(shì)
備注：8

ISO14001 改版主要變化
Part 02
備注：9

ISO 14001改版目的
02
04
01
03
05
考慮自從上次2004版的變化后，環(huán)境管理體系實(shí)際操作及技術(shù)層面的變化。
維持關(guān)注有效過(guò)程管理，獲得期望的結(jié)果。
在接下來(lái)的10年或更長(zhǎng)時(shí)間，提供一套穩(wěn)定的精煉的要求
應(yīng)用ISO指令附錄SL，加強(qiáng)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)跟其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的一致性
方便有效實(shí)施，及一方、二方、三方有效的符合性評(píng)審
備注：10

ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)改版
改版歷程
2014年
2015年
5月：ISO/TC 207/SC WG5對(duì)ISO/CD? 14001.2（委員會(huì)草案）作最后意見(jiàn)決議和定稿，以便過(guò)渡到DIS （國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案）?
6月：為DIS文件作最后準(zhǔn)備?
7－8月：ISO啟動(dòng)ISO 14001 DIS過(guò)程
9－12月：DIS三個(gè)月投票期?12月：揭曉DIS投票結(jié)果，進(jìn)行意見(jiàn)交流?
3月ISO啟動(dòng)ISO 14001 FDIS （國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)最終草案）過(guò)程?7月：FDIS? 發(fā)布9月：標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布
備注：11

ISO 14001結(jié)構(gòu)變化
PDCA的關(guān)系更加清晰；如：
（D）支持性條款, C(形成三級(jí)監(jiān)測(cè)機(jī)制)，A(改進(jìn)) ；
新標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)化了對(duì)文件化的要求；包括：
將“文件”“文件控制”和“記錄”，改用“文件化信息”；不再要求“程序” 而改用“過(guò)程”；
細(xì)化了信息交流的要求；
新標(biāo)準(zhǔn)中在術(shù)語(yǔ)和正文中均去掉了“預(yù)防措施”“環(huán)境指標(biāo)”；不再要求設(shè)置“ 管理者代表”的崗位；
標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)遵從導(dǎo)則 （ISO/IEC Directives 1 ）的要求：
高層結(jié)構(gòu) （High Level Structure），術(shù)語(yǔ)和定義（Terms and definitions）和 通用子條款（Sub-clause）
結(jié)構(gòu)及
形式
備注：12

ISO 14001框架結(jié)構(gòu)
02 規(guī)范性引用文件
01 范圍
10 改進(jìn)
03 術(shù)語(yǔ)和定義
04 組織的狀況
05 領(lǐng)導(dǎo)作用
06 策劃
09 績(jī)效評(píng)價(jià)

07支持活動(dòng)
08 運(yùn)行
備注：13

ISO 14001內(nèi)容變化

Text
1

Text
2

Text
3

Text
4

Text
5

Text
6

Text
7
強(qiáng)調(diào)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理相融合
更加強(qiáng)調(diào)環(huán)境績(jī)效
增加了“風(fēng)險(xiǎn)控制”的要求
增加了有關(guān)戰(zhàn)略環(huán)境管理的要求
強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)作用
增加了“考慮生命周期觀點(diǎn)”的要求
增加了“保護(hù)環(huán)境”的要求
備注：14

ISO 14001主要變化
領(lǐng)導(dǎo)作用： 加強(qiáng)高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，在組織的商業(yè)策略中貫徹環(huán)境管理體系的要求，以確保環(huán)境管理體系獲得其預(yù)期成果
術(shù)語(yǔ)及定義：這部分內(nèi)容將會(huì)參照Annex SL中概述的通用術(shù)語(yǔ)和核心定義，以及針對(duì)環(huán)境管理體系的專(zhuān)業(yè)表述
組織環(huán)境：這個(gè)條款包括理解組織內(nèi)外部問(wèn)題所涉及的要求，以及利益相關(guān)方的需求和期望
引入了“風(fēng)險(xiǎn)”的概念
范圍 ：環(huán)境管理體系的范圍被擴(kuò)展，包括了對(duì)組織的外部影響
備注：15

ISO 14001改版主要變化

政策：政策承諾已被拓展,包括支持環(huán)境保護(hù)
環(huán)境因素：本條款從生命周期角度來(lái)評(píng)估環(huán)境因素
環(huán)境目標(biāo)：委員會(huì)草案要求要為每個(gè)環(huán)境目標(biāo)劃定明確的績(jī)效指標(biāo)
價(jià)值鏈規(guī)劃和控制：此新條款要求對(duì)重要方面的上下游過(guò)程進(jìn)行控制或影響
符合性評(píng)估：委員會(huì)草案強(qiáng)調(diào)引入符合組織需要的要求以鞏固評(píng)估過(guò)程，保持相關(guān)知識(shí)和了解其符合情況
備注：16

ISO 14001推行目的
 
 
幫助企業(yè)主動(dòng)的識(shí)別各種實(shí)際或潛在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
科學(xué)的評(píng)估該風(fēng)險(xiǎn)的高低和確定控制的優(yōu)先級(jí)別
系統(tǒng)采取措施對(duì)該風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的控制與管理
持續(xù)的改進(jìn)過(guò)程的環(huán)境績(jī)效
降低相關(guān)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
滿(mǎn)足組織或相關(guān)方對(duì)環(huán)境的期望和要求
備注：17

ISO 14001推行目的

滿(mǎn)足直接客戶(hù)/間接客戶(hù)的業(yè)務(wù)評(píng)估要求，提升客戶(hù)信心;
作為內(nèi)部管理的手段,提高環(huán)境管理的績(jī)效, 減少?gòu)U氣/廢水/噪音/危險(xiǎn)廢棄物的排放, 提高能源/資源的使用效率,降低企業(yè)的生產(chǎn)成本；
有利于企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，突破貿(mào)易壁壘；。
持續(xù)滿(mǎn)足企業(yè)有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)要求,規(guī)避或降低違法的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)環(huán)保的社會(huì)形象,贏得客戶(hù)/政府/員工的認(rèn)可
備注：18

ISO14001：2015 新觀點(diǎn)
Part 03
備注：19

ISO 14001新觀點(diǎn)

ISO14001：2015 新觀點(diǎn)
“組織環(huán)境（Context of the organization）的意義”
“生命周期思考（lifecycle thinking）”
“強(qiáng)調(diào)環(huán)境績(jī)效（environmental performance）”
“強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力（leadership）”
“保護(hù)環(huán)境（protecting environment）”
“關(guān)注外包活動(dòng)（outsourcing）”
“強(qiáng)調(diào)對(duì)緊急情況的關(guān)注（emergency preparing and response）”
“以“過(guò)程”代替“程序”，注重實(shí)效（processes）”
“文件化信息（documented information）”
“風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇（risks and opportunities）”
備注：20

ISO 14001新觀點(diǎn)

“組織環(huán)境（Context of the organization）的意義”
組織身處復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境、文化環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和自然環(huán)境中，受到各種環(huán)境的影響和制約，面臨復(fù)雜環(huán)境下的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，組織應(yīng)清楚處于何種環(huán)境下和面對(duì)何種風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，以尋求保護(hù)環(huán)境和組織發(fā)展的平衡與和諧，更加務(wù)實(shí)
備注：21

ISO 14001新觀點(diǎn)

組織應(yīng)考慮在策劃、實(shí)施、保持和改進(jìn)過(guò)程中盡可能地延伸價(jià)值鏈以分析評(píng)價(jià)和施加影響，考慮其行為導(dǎo)致的環(huán)境負(fù)荷增減，降低環(huán)境負(fù)荷的上升或在實(shí)施保護(hù)環(huán)境的行為時(shí)追求和確保環(huán)境負(fù)荷的減少，防止本愿為保護(hù)環(huán)境，但實(shí)際效果卻破壞了環(huán)境，盡可能以擴(kuò)展時(shí)間、空間和價(jià)值鏈的角度，分析環(huán)境負(fù)荷的損益之后采取行動(dòng)，切實(shí)達(dá)到保護(hù)環(huán)境的目的
完整的生命周期需涵蓋全球生態(tài)系統(tǒng)、上下數(shù)百年以及從自然資源到產(chǎn)品最終處置的全價(jià)值鏈，而組織作為一個(gè)很小的社會(huì)細(xì)胞，難以評(píng)價(jià)完整的生命周期，那么組織從哪里入手呢？
生命周期思考（lifecycle thinking）
備注：22

ISO 14001新觀點(diǎn)
“強(qiáng)調(diào)環(huán)境績(jī)效（environmental performance）”
      體系推行的最終目的是組織持續(xù)改進(jìn)其環(huán)境績(jī)效，達(dá)到保護(hù)環(huán)境、人與自然和諧發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)人類(lèi)文明的可持續(xù)發(fā)展，體系的運(yùn)行要確保有效性、效率和效果
      環(huán)境績(jī)效分為環(huán)境狀況績(jī)效、環(huán)境管理績(jī)效、環(huán)境運(yùn)行績(jī)效，例如節(jié)能降耗、控制和消減排放等，對(duì)于環(huán)境狀況績(jī)效如生物多樣性、土地開(kāi)發(fā)利用效率和均衡和環(huán)境承載力等
      新標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)環(huán)境績(jī)效并需考慮全面的績(jī)效提升，開(kāi)拓了組織環(huán)境管理體系運(yùn)行可期待的提升范圍和重視環(huán)境管理體系運(yùn)行所取得的成績(jī)
備注：23

ISO 14001新觀點(diǎn)
環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)需要資源、科學(xué)方法、全員關(guān)注和參與，必然需要組織的最高管理者首先要具備能力和意識(shí)，懂得保護(hù)環(huán)境對(duì)于組織發(fā)展、社會(huì)發(fā)展以致人類(lèi)文明的可持續(xù)發(fā)展的意義，給予高度重視和支持，才能確保環(huán)境管理體系運(yùn)行的充分、適宜和有效性，即體系的成功離不開(kāi)最高管理者的理解和支持 
“強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力（leadership）”
備注：24

ISO 14001新觀點(diǎn)
以往的環(huán)境管理體系強(qiáng)調(diào)污染預(yù)防，但污染預(yù)防雖然稱(chēng)為“預(yù)防”，但仍偏于狹隘和末端
新標(biāo)準(zhǔn)提出“保護(hù)環(huán)境”的概念，擴(kuò)展至廣泛的環(huán)境科學(xué)領(lǐng)域，提示組織在環(huán)境管理體系運(yùn)行中不僅關(guān)注到“污染” 
應(yīng)從全方位的利于環(huán)境的角度運(yùn)行管理，例如：資源可持續(xù)利用、保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性等，這些都將是環(huán)境管理體系運(yùn)行績(jī)效的方向和目標(biāo)
“保護(hù)環(huán)境（protecting environment）“
備注：25

ISO 14001新觀點(diǎn)

隨著社會(huì)分工細(xì)化，組織改變了過(guò)去傳統(tǒng)的大而全的模式，于是產(chǎn)生大量的外包活動(dòng)，而當(dāng)今的外包又體現(xiàn)為請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去的兩大方式，一種將本組織內(nèi)的設(shè)施或活動(dòng)請(qǐng)外包方管理運(yùn)行，例如很多組織采用將食堂、綠化、班車(chē)甚至變配電、倉(cāng)庫(kù)、污水處理廠等工輔設(shè)施外包運(yùn)行；另一種形式則是將組織自身所需的過(guò)程外包，例如由外包方在組織外完成電鍍、機(jī)加工、噴漆等工藝過(guò)程，外包活動(dòng)均需組織高度關(guān)注和強(qiáng)化管理，同時(shí)不應(yīng)以外包推卸組織的環(huán)境責(zé)任
“關(guān)注外包活動(dòng)（outsourcing）”
對(duì)于請(qǐng)進(jìn)組織的外包管理，組織完全承擔(dān)其環(huán)境影響責(zé)任和義務(wù)，卻是組織間接行為而非直接運(yùn)行控制，增加了風(fēng)險(xiǎn)；
對(duì)于外包至組織外的過(guò)程，組織可能需承擔(dān)連帶法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)鏈穩(wěn)定性導(dǎo)致的運(yùn)行秩序風(fēng)險(xiǎn)及社會(huì)形象風(fēng)險(xiǎn)等
備注：26

ISO 14001新觀點(diǎn)

強(qiáng)調(diào)對(duì)緊急情況的關(guān)注
emergency preparing and response
緊急情況具有發(fā)生時(shí)機(jī)和結(jié)果的不確定性，而且無(wú)論是導(dǎo)致人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失或次生環(huán)境污染，都是對(duì)資源的浪費(fèi)或環(huán)境的破壞，同時(shí)，據(jù)統(tǒng)計(jì)近些年來(lái)40%以上的重大環(huán)境污染事故來(lái)源于緊急情況的次生污染，因此，緊急情況無(wú)論是涉及安全或環(huán)境污染，均應(yīng)作為環(huán)境管理體系關(guān)注重點(diǎn)

組織運(yùn)行中的合同方往往因?qū)M織了解不夠充分、人員的受教育水平和理解接受能力與組織自身不同等因素，成為可能導(dǎo)致緊急情況或緊急情況發(fā)生時(shí)的重大不穩(wěn)定因素，故而新標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)調(diào)對(duì)緊急情況以致合同方在緊急情況方面的預(yù)防和響應(yīng)的要求
備注：27

ISO 14001新觀點(diǎn)
“以“過(guò)程”代替“程序”，注重實(shí)效（processes）” 
對(duì)于過(guò)程控制的強(qiáng)制文件化要求減弱，體系更加注重運(yùn)行績(jī)效結(jié)果，注重實(shí)效，給予組織靈活性，建立充分適宜有效的體系，利于與組織的運(yùn)營(yíng)及其他體系融合，強(qiáng)調(diào)環(huán)境管理體系作為組織整個(gè)管理體系的組成部分，避免孤立和割裂，真正實(shí)現(xiàn)與組織內(nèi)的各種管理運(yùn)行活動(dòng)的平衡和諧
備注：28

ISO 14001新觀點(diǎn)
 “文件化信息（documented information）”
與強(qiáng)調(diào)過(guò)程相對(duì)應(yīng)，不注重文件形式、名稱(chēng)、種類(lèi)和用途，實(shí)用有效的文件即是好的文件，注重其內(nèi)涵和效能，達(dá)到更好地支持體系運(yùn)行的效果，更好地用于組織在體系運(yùn)行中的追溯、分析、證據(jù)等用途

備注：29

ISO 14001新觀點(diǎn)
組織的運(yùn)行中，基于其對(duì)所處的組織環(huán)境和對(duì)環(huán)境的影響，存在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，以往的體系運(yùn)行中更多體現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注，尤其源于有害的環(huán)境影響所導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)值鏈風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)形象風(fēng)險(xiǎn)等
風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇

risks and opportunities
對(duì)于機(jī)遇的把握不足，新標(biāo)準(zhǔn)明示了在環(huán)境管理體系運(yùn)行中風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇都是存在的，規(guī)避和降低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，應(yīng)抓住機(jī)遇，例如來(lái)自于國(guó)家的環(huán)保政策、國(guó)際上的環(huán)保關(guān)注點(diǎn)等可能帶來(lái)商機(jī)或可以采用更經(jīng)濟(jì)的保護(hù)環(huán)境方法，在降低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)獲得機(jī)遇，尋求保護(hù)環(huán)境與組織發(fā)展的雙贏

備注：30

ISO14001：2015 條款解讀
Part 04
備注：31

ISO 14001條款結(jié)構(gòu)
ISO 14001:2015
Scope (范圍）
Normative references (引用標(biāo)準(zhǔn))
Terms and definitions (術(shù)語(yǔ)和定義)
Context of the organization (組織狀況)
Leadership (領(lǐng)導(dǎo)作用)
Planning (策劃)
Support (支持)
Operation (運(yùn)行)
Performance evaluation (績(jī)效評(píng)估)
Improvement (改進(jìn))
ISO 14001:2004

1.Scope (范圍）
2.Normative references (引用標(biāo)準(zhǔn))
3.Terms and definitions (術(shù)語(yǔ)和定義)
4.Environmental Management System (環(huán)境管理體系)
備注：32

ISO 14001術(shù)語(yǔ)定義
術(shù)語(yǔ)定義
ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)共有術(shù)語(yǔ)33個(gè)
2004版中的20個(gè)術(shù)語(yǔ)去掉7個(gè)，剩余13個(gè)；
在2004版剩余的13個(gè)術(shù)語(yǔ)的定義，大部分做了修改；
新增加術(shù)語(yǔ)：20個(gè)
備注：33

ISO 14001術(shù)語(yǔ)定義

VS
ISO14001: 2015
3.8環(huán)境管理體系
3.11 環(huán)境方針
3.16 組織
3.13 相關(guān)方
3.1與組織和領(lǐng)導(dǎo)作用有關(guān)的術(shù)語(yǔ)
3.1.1管理體系
3.1.2環(huán)境管理體系
3.1.3環(huán)境方針
3.1.4組織
3.1.5最高管理者
3.1.6相關(guān)方
ISO14001: 2004
備注：34

ISO 14001術(shù)語(yǔ)定義

VS
ISO14001: 2015
3.5環(huán)境
3.6環(huán)境因素
3.7環(huán)境影響
3.2與策劃有關(guān)的術(shù)語(yǔ)
3.2.1環(huán)境
3.2.2環(huán)境因素
3.2.3環(huán)境狀況
ISO14001: 2004

3.2.9合規(guī)義務(wù)
3.2.10風(fēng)險(xiǎn)
3.2.11風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇
3.9環(huán)境目標(biāo)
3.18 污染預(yù)防
X 3.12 環(huán)境指標(biāo)
3.2.4環(huán)境影響
3.2.5目標(biāo)
3.2.6環(huán)境目標(biāo)
3.2.7污染預(yù)防
3.2.8要求
備注：35

ISO 14001術(shù)語(yǔ)定義

VS
ISO14001: 2015
X 3.4 文件
X 3.20 記錄
X 3.19 程序
3.3與支持和運(yùn)行有關(guān)的術(shù)語(yǔ)
3.3.1能力
3.3.2文件化信息
3.3.3生命周期
3.3.4外包
3.3.5過(guò)程
ISO14001: 2004
備注：36

ISO 14001術(shù)語(yǔ)定義

VS
ISO14001: 2015
3.4與績(jī)效評(píng)價(jià)和改進(jìn)有
關(guān)的術(shù)語(yǔ)
3.4.1審核
3.4.2符合
3.4.3不符合
ISO14001: 2004

3.4.8監(jiān)視（或監(jiān)測(cè)）
3.4.9測(cè)量
3.4.10 績(jī)效
3.4.11環(huán)境績(jī)效
3.4.4糾正措施
3.4.5持續(xù)改進(jìn)
3.4.6有效性
3.4.7參數(shù)（譯注：源自GB/T24031－2001）
X 3.14 內(nèi)部審核
3.15不符合
3.3糾正措施
3.2 持續(xù)改進(jìn)
3.9環(huán)境目標(biāo)
3.18 污染預(yù)防
X 3.12 環(huán)境指標(biāo)
備注：37

ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)

標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)（標(biāo)題）
ISO14001:2004
4.1總要求
4.1總要求
4.2環(huán)境方針
5.3資源、作用、職責(zé)和權(quán)限
ISO14001:2015
4.組織所處的環(huán)境
4.1了解組織及其所處環(huán)境
4.2了解相關(guān)方的需求和期望
4.3確定環(huán)境管理體系的范圍
4.4環(huán)境管理體系
5.領(lǐng)導(dǎo)作用
5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
5.2環(huán)境方針
5.3組織的角色、職責(zé)和權(quán)限
備注：38

ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)

ISO14001:2004
4.3.1環(huán)境因素
4.3.2法律法規(guī)和其他要求
4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和方案
ISO14001:2004
6.策劃
6.1處理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施
6.1.1概述
6.1.2環(huán)境因素
6.1.3合規(guī)義務(wù)
6.1.4措施的策劃
6.2環(huán)境目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃
6.2.1環(huán)境目標(biāo)
6.2.2實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的策劃活動(dòng)
備注：39

ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)

4.4.1資源、作用、職責(zé)和權(quán)限
4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)
4.4.3信息交流
7支持
  7.1資源                 7.2能力 
  7.3意識(shí)
4.4.4文件
4.4.5文件控制
4.5.4記錄控制
7.4信息交流
7.4.1概述
7.4.2內(nèi)部信息交流
7.4.3外部信息交流
ISO14001:2004
ISO14001:2015
7.5文件化信息
7.5.1概述
7.5.2創(chuàng)建和更新
7.5.3文件化信息的控制
備注：40

ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)
ISO14001:2004
4.4.6運(yùn)行控制
4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
ISO14001:2004
8運(yùn)行
8.1運(yùn)行的策劃和控制
8.2應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
備注：41

ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)
4.5.1監(jiān)測(cè)和測(cè)量
4.5.2合規(guī)性評(píng)價(jià)
4.5.5內(nèi)部審核
4.6管理評(píng)審
4.5.3 不符合，糾正措施和預(yù)防措本
9績(jī)效評(píng)價(jià)
9.1監(jiān)測(cè)、測(cè)量、
分析和評(píng)價(jià)
9.1.1概述
9.1.2合規(guī)性評(píng)價(jià)
9.2內(nèi)部審核
9.2.1概述
9.2.2內(nèi)部審核方案
9.3管理評(píng)審
10改進(jìn)
10.1概述
10.2不符合與糾正措施
10.3持續(xù)改進(jìn)
2015
2004
ISO 14001
備注：42

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
4 Context of the organization
4.1 Understanding the organization and its context 
4.1 Understanding the organization and its context
The organization shall determine external and internal issues that are relevant to its purpose and that affect its ability to achieve the intended outcomes of its environmental management system. Such issues shall include environmental conditions being affected by or capable of affecting the organization.	新增要求
無(wú)對(duì)應(yīng)條款	4 組織的狀況
4.1理解組織及其所處的環(huán)境 
組織應(yīng)確定與其宗旨相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部問(wèn)題。這些問(wèn)題應(yīng)包括受組織影響的或能夠影響組織的環(huán)境狀況。
備注：43

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
4.2 Understanding the needs and expectations of interested parties
The organization shall determine:
a) the interested parties that are relevant to the environmental management system;
b) the relevant needs and expectations (i.e. requirements) of these interested parties;
c) which of these needs and expectations become its compliance obligations.	新增要求
無(wú)對(duì)應(yīng)條款	4.2理解相關(guān)方的需求和期望 
組織應(yīng)確定： 
a）與環(huán)境管理體系有關(guān)的相關(guān)方； 
b）這些相關(guān)方的有關(guān)需求和期望（即要求）；
c）這些需求和期望中哪些將成為其合規(guī)義務(wù)。
備注：44

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
4.3 Determining the scope of the environmental management system 
The organization shall determine the boundaries and applicability of the environmental management system to establish its scope.
When determining this scope, the organization shall consider:
a) the external and internal issues referred to in 4.1;
b) the compliance obligations referred to in 4.2;
c) its organizational units, functions and physical boundaries;	4.1總要求	4.3 確定環(huán)境管理體系的范圍
組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系的邊界和適用性，以確定其范圍。 
確定范圍時(shí)組織應(yīng)考慮： 
a）4.1所提及的內(nèi)、外部問(wèn)題； 
b）4.2所提及的合規(guī)義務(wù)； 
c）其組織單元、職能和物理邊界； 
備注：45

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
d) its activities, products and services;
e) its authority and ability to exercise control and influence.
Once the scope is defined, all activities, products and services of the organization within that scope need to be included in the environmental management system.

The scope shall be maintained as documented information and be available to interested parties.	4.1總要求	d）其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)； 
e）其實(shí)施控制與施加影響的權(quán)限和能力。
范圍一經(jīng)確定，在該范圍內(nèi)組織的所有活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)均需納入環(huán)境管理體系。

范圍應(yīng)作為文件化信息予以保持，并可為相關(guān)方所獲取。 
備注：46

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
4.4 Environmental management system  
To achieve the intended outcomes, including enhancing its environmental performance, the organization shall establish, implement, maintain and continually improve an environmental management system, including the processes needed and their interactions, in accordance with the requirements of this International Standard.

The organization shall consider the knowledge gained in 4.1 and 4.2 when establishing and maintaining the environmental management system. 	4.1總要求	4.4 環(huán)境管理體系
為實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，包括提高其環(huán)境績(jī)效，組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系，包括所需的過(guò)程及其相互作用。

組織建立并保持環(huán)境管理體系時(shí)，應(yīng)考慮在4.1和4.2獲得的知識(shí)。 。
備注：47

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
5 Leadership  
5.1 Leadership and commitment  
Top management shall demonstrate leadership and commitment with respect to the environmental management system by:
a) taking accountability for the effectiveness of the environmental management system;
b) ensuring that the environmental policy and environmental objectives are established and are compatible with the strategic direction and the context of the organization;	新增要求
無(wú)對(duì)應(yīng)條款	5 領(lǐng)導(dǎo)作用
5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
最高管理者應(yīng)通過(guò)下述方面證實(shí)其在環(huán)境管理體系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾：
a）對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)；
b）確保建立環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)，并確保其與組織的戰(zhàn)略方向及所處的環(huán)境相一致
備注：48

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
c) ensuring the integration of the environmental management system requirements into the organization’s business processes;
d) ensuring that the resources needed for the environmental management system are available;
e) communicating the importance of effective environmental management and of conforming to the environmental management system requirements;
f) ensuring that the environmental management system achieves its intended outcomes;	新增要求
無(wú)對(duì)應(yīng)條款	c）確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程；
d）確?？色@得環(huán)境管理體系所需的資源；

e）就有效環(huán)境管理的重要性和符合環(huán)境管理體系要求的重要性進(jìn)行溝通；

f）確保環(huán)境管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果；
備注：49

ISO 14001改版重大變化
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
g) directing and supporting persons to contribute to the effectiveness of the environmental management system;
h) promoting continual improvement;
i) supporting other relevant management roles to demonstrate their leadership as it applies to their areas of responsibility.
NOTE Reference to “business” in this International Standard can be interpreted broadly to mean those activities that are core to the purposes of the organization’s existence.	新增要求
無(wú)對(duì)應(yīng)條款	g）指導(dǎo)并支持員工對(duì)環(huán)境管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)； 
h）促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)； 
i）支持其他相關(guān)管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用。 
注：本標(biāo)準(zhǔn)所提及的“業(yè)務(wù)”可廣義地理解為涉及組織存在目的的那些核心活動(dòng)
備注：50

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
5.2 Policy 
Top management shall establish, implement and maintain an environmental policy that, within the defined scope of its environmental management system:
a) is appropriate to the purpose and context of the organization, including the nature, scale and environmental impacts of its activities, products and services;
b) provides a framework for setting environmental objectives;	4.2環(huán)境方針	5.2環(huán)境方針
最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)建立、實(shí)施并保持環(huán)境方針，環(huán)境方針應(yīng)： 
a）適合于組織的宗旨和所處的環(huán)境，包括其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響；
b）為制定環(huán)境目標(biāo)提供框架； 
備注：51

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
c) includes a commitment to the protection of the environment, including prevention of pollution and other specific commitment(s) relevant to the context of the organization;
NOTE Other specific commitment(s) to protect the environment can include sustainable resource use, climate change mitigation and adaptation, and protection of biodiversity and ecosystems.
d) includes a commitment to fulfil its compliance obligations;	4.2環(huán)境方針	c）包括保護(hù)環(huán)境的承諾，其中包含污染預(yù)防及其他與組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾
注：保護(hù)環(huán)境的其他特定承諾可包括資源的可持續(xù)利用、減緩和適應(yīng)氣候變化、保護(hù)生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)。
d）包括履行其合規(guī)義務(wù)的承諾；
備注：52

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
e) includes a commitment to continual improvement of the environmental management system to enhance environmental performance.

The environmental policy shall:
— be maintained as documented information;
— be communicated within the organization;
— be available to interested parties. 	4.2環(huán)境方針	e）包括持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系以提高環(huán)境績(jī)效的承諾。

環(huán)境方針應(yīng)： 
——以文件化信息的形式予以保存；
——在組織內(nèi)得到溝通； 
——可為相關(guān)方獲取。 
備注：53

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
5.3 Organization roles, responsibilities and authorities  
Top management shall ensure that the responsibilities and authorities for relevant roles are assigned and communicated within the organization.
Top management shall assign the responsibility and authority for:
a) ensuring that the environmental management system conforms to the requirements of this International Standard;
b) reporting on the performance of the environmental management system, including environmental performance, to top management.	4.4.1資源、作用、職責(zé)和權(quán)限	5.3組織的角色、職責(zé)和權(quán)限 
最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)部分配并溝通相關(guān)角色的職責(zé)和權(quán)限。
最高管理者應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)分配職責(zé)和權(quán)限
a）確保環(huán)境管理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 
b）向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的績(jī)效，包括環(huán)境績(jī)效。 
備注：54

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
6 Planning
6.1 Actions to address risks and opportunities
6.1.1 General
The organization shall establish, implement and maintain the process(es) needed to meet the requirements in 6.1.1 to 6.1.4.
When planning for the environmental management system, the organization shall consider:
a) the issues referred to in 4.1;
b) the requirements referred to in 4.2;	4.3策劃	6策劃 
6.1應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施 
6.1.1總則
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持滿(mǎn)足6.1.1至6.1.4的要求所需的過(guò)程。 
策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織應(yīng)考慮： 
a）4.1所提及的問(wèn)題； 
b）4.2所提及的要求；

備注：55

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
c) the scope of its environmental management system;
and determine the risks and opportunities, related to its environmental aspects (see 6.1.2), compliance obligations (see 6.1.3) and other issues and requirements, identified in 4.1 and 4.2, that need to be addressed to:
— give assurance that the environmental management system can achieve its intended outcomes;
— prevent or reduce undesired effects, including the potential for external environmental conditions to affect the organization;
— achieve continual improvement.	4.3策劃	c）其環(huán)境管理體系的范圍； 
并且，應(yīng)確定與環(huán)境因素（見(jiàn)6.1.2）、合規(guī)義務(wù)（見(jiàn)6.1.3）、4.1和4.2中識(shí)別的其他問(wèn)題和要求相關(guān)的需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，以： 
——確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期結(jié)果； 
——預(yù)防或減少不期望的影響，包括外部環(huán)境狀況對(duì)組織的潛在影響； 
——實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 
備注：56

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
Within the scope of the environmental management system, the organization shall determine potential emergency situations, including those that can have an environmental impact.
The organization shall maintain documented information of its:
— risks and opportunities that need to be addressed;
— process(es) needed in 6.1.1 to 6.1.4, to the extent necessary to have confidence they are carried out as planned.	4.3策劃	組織應(yīng)確定其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)的潛在緊急情況，特別是那些可能具有環(huán)境影響的潛在緊急情況。
組織應(yīng)保持以下內(nèi)容的文件化信息： 
——需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇； 
——6.1.1至6.1.4中所需的過(guò)程，其詳盡程度應(yīng)使人確信這些過(guò)程能按策劃得到實(shí)施
備注：57

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
6.1.2 Environmental aspects
Within the defined scope of the environmental management system, the organization shall determine the environmental aspects of its activities, products and services that it can control and those that it can influence, and their associated environmental impacts, considering a life cycle perspective.
When determining environmental aspects, the organization shall take into account:
a) change, including planned or new developments, and new or modified activities, products and services;	4.3.1環(huán)境因素	6.1.2環(huán)境因素 
組織應(yīng)在所界定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)，確定其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制和能夠施加影響的環(huán)境因素及其相關(guān)的環(huán)境影響。此時(shí)應(yīng)考慮生命周期觀點(diǎn)。 
確定環(huán)境因素時(shí)，組織必須考慮： 
a）變更，包括已納入計(jì)劃的或新的開(kāi)發(fā)，以及新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)
備注：58

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
b) abnormal conditions and reasonably foreseeable emergency situations.
The organization shall determine those aspects that have or can have a significant environmental impact, i.e. significant environmental aspects, by using established criteria.
The organization shall communicate its significant environmental aspects among the various levels and functions of the organization, as appropriate.	4.3.1環(huán)境因素	b）異常狀況和可合理預(yù)見(jiàn)的緊急情況。
組織應(yīng)運(yùn)用所建立的準(zhǔn)則，確定那些具有或可能具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素，即重要環(huán)境因素。
適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)在其各層次和職能間溝通其重要環(huán)境因素。
備注：59

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	相關(guān)舊版條款	中文譯稿
The organization shall maintain documented information of its:
— environmental aspects and associated environmental impacts;
— criteria used to determine its significant environmental aspects;
— significant environmental aspects.
NOTE Significant environmental aspects can result in risks and opportunities associated with either adverse environmental impacts (threats) or beneficial environmental impacts (opportunities).	4.3.1環(huán)境因素	組織應(yīng)保持以下內(nèi)容的文件化信息： 
——環(huán)境因素及相關(guān)環(huán)境影響； 
——用于確定其重要環(huán)境因素的準(zhǔn)則； 
——重要環(huán)境因素。
注：重要環(huán)境因素可能導(dǎo)致與不利環(huán)境影響（威脅）或有益環(huán)境影響（機(jī)會(huì)）相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。
備注：60

ISO 14001條文解讀
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6.1.3 Compliance obligations
The organization shall:
a) determine and have access to the compliance obligations related to its environmental aspects;
b) determine how these compliance obligations apply to the organization;
c) take these compliance obligations into account when establishing, implementing, maintaining and continually improving its environmental management system.
The organization shall maintain documented information of its compliance obligations.
NOTE Compliance obligations can result in risks and opportunities to the organization.	4.3.2法規(guī)和其他要求	6.1.3合規(guī)義務(wù) 
組織應(yīng)： 
a）確定并獲取與其環(huán)境因素有關(guān)的合規(guī)義務(wù)； 
b）確定如何將這些合規(guī)義務(wù)應(yīng)用于組織； 
c）在建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)其環(huán)境管理體系時(shí)必須考慮這些合規(guī)義務(wù)。 
組織應(yīng)保持其合規(guī)義務(wù)的文件化信息。 
注：合規(guī)義務(wù)可能會(huì)給組織帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇
備注：61

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6.1.4 Planning action
The organization shall plan:
a) to take actions to address its:
1) significant environmental aspects;
2) compliance obligations;
3) risks and opportunities identified in 6.1.1;	新增要求
無(wú)對(duì)應(yīng)條款	6.1.4措施的策劃 
組織應(yīng)策劃： 
a）采取措施管理其： 
1）重要環(huán)境因素； 
2）合規(guī)義務(wù)；
3）6.1.1所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。
備注：62

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b) how to:
1) integrate and implement the actions into its environmental management system processes (see 6.2, Clause 7, Clause 8 and 9.1), or other business processes;
2) evaluate the effectiveness of these actions (see 9.1).
When planning these actions, the organization shall consider its technological options and its financial, operational and business requirements.	新增要求
無(wú)對(duì)應(yīng)條款	b）如何：
1）在其環(huán)境管理體系過(guò)程（見(jiàn)6.2,7,8和9.1）中或其他業(yè)務(wù)過(guò)程中融入并實(shí)施這些措施； 
2）評(píng)價(jià)這些措施的有效性（見(jiàn)9.1）。 
當(dāng)策劃這些措施時(shí)，組織應(yīng)考慮其可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求。
備注：63

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6.2 Environmental objectives and planning to achieve them
6.2.1 Environmental objectives
The organization shall establish environmental objectives at relevant functions and levels, taking into account the organization’s significant environmental aspects and associated compliance obligations, and considering its risks and opportunities.	4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案	6.2環(huán)境目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃

6.2.1環(huán)境目標(biāo) 
組織應(yīng)針對(duì)其相關(guān)職能和層次建立環(huán)境目標(biāo)，此時(shí)必須考慮組織的重要環(huán)境因素及相關(guān)的合規(guī)義務(wù)，并考慮其風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。 
備注：64

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The environmental objectives shall be:
a) consistent with the environmental policy;
b) measurable (if practicable);
c) monitored;
d) communicated;
e) updated as appropriate.
The organization shall maintain documented information on the environmental objectives.	4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案	環(huán)境目標(biāo)應(yīng)： 
a）與環(huán)境方針一致； 
b）可度量（如可行）； 
c）得到監(jiān)視； 
d）予以溝通； 
e）適當(dāng)時(shí)予以更新。 
組織應(yīng)保持環(huán)境目標(biāo)的文件化信息。

備注：65

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6.2.2 Planning actions to achieve environmental objectives
When planning how to achieve its environmental objectives, the organization shall determine:
a) what will be done;
b) what resources will be required;
c) who will be responsible;
d) when it will be completed;	4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案	6.2.2實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的措施的策劃 
策劃如何實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)確定： 
a）要做什么； 
b）需要什么資源； 
c）由誰(shuí)負(fù)責(zé)； 
d）何時(shí)完成； 
備注：66

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e) how the results will be evaluated, including indicators for monitoring progress toward achievement of its measurable environmental objectives (see 9.1.1).

The organization shall consider how actions to achieve its environmental objectives can be integrated into the organization’s business processes.	4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案	 
e）如何評(píng)價(jià)結(jié)果，包括用于監(jiān)視實(shí)現(xiàn)其可度量的環(huán)境目標(biāo)的進(jìn)程所需的參數(shù)（見(jiàn)9.1.1）。

組織應(yīng)考慮如何能將實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的措施融入其業(yè)務(wù)過(guò)程。
備注：67

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7 Support
7.1 Resources
The organization shall determine and provide the resources needed for the establishment, implementation, maintenance and continual improvement of the environmental management system.	4.4.1資源、作用、職責(zé)和權(quán)限	7支持   
7.1資源 
組織應(yīng)確定并提供建立、實(shí)施、 保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系所需的資源。
注 參考附錄A

備注：68

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7.2 Competence
The organization shall:
a) determine the necessary competence of person(s) doing work under its control that affects its environmental performance and its ability to fulfil its compliance obligations;
b) ensure that these persons are competent on the basis of appropriate education, training or experience;
c) determine training needs associated with its environmental aspects and its environmental management system;	4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)	7.2能力 
組織應(yīng)： 
a）確定在其控制下工作，對(duì)組織環(huán)境績(jī)效和履行合規(guī)義務(wù)的能力具有影響的人員所需的能力； 
b）基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)或經(jīng)歷，確保這些人員是能勝任的； 
c）確定與其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系相關(guān)的培訓(xùn)需求； 
備注：69

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d) where applicable, take actions to acquire the necessary competence, and evaluate the effectiveness of the actions taken.

NOTE Applicable actions can include, for example, the provision of training to, the mentoring of, or the reassignment of currently employed persons; or the hiring or contracting of competent persons.
The organization shall retain appropriate documented information as evidence of competence.	4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)	d）適用時(shí)，采取措施以獲得所必需的能力，并評(píng)價(jià)所采取措施的有效性。 
注：適用的措施可能包括，例如：向現(xiàn)有員工提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，或重新分配工作；或聘用、雇傭能勝任的人員。 
組織應(yīng)保留適當(dāng)?shù)奈募畔⒆鳛槟芰Φ淖C據(jù)。
備注：70

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7.3 Awareness
The organization shall ensure that persons doing work under the organization’s control are aware of:
a) the environmental policy;
b) the significant environmental aspects and related actual or potential environmental impacts associated with their work;	4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)	7.3意識(shí) 
組織應(yīng)確保在其控制下工作的人員意識(shí)：
a）環(huán)境方針； 
b）與他們的工作相關(guān)的重要環(huán)境因素和相關(guān)的實(shí)際或潛在的環(huán)境影響； 
 
備注：71

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c) their contribution to the effectiveness of the environmental management system, including the benefits of enhanced environmental performance;
d) the implications of not conforming with the environmental management system requirements, including not fulfilling the organization’s compliance obligations.	4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)	 
c）他們對(duì)環(huán)境管理體系有效性的貢獻(xiàn)，包括對(duì)提高環(huán)境績(jī)效的貢獻(xiàn)； 
d）不符合環(huán)境管理體系要求，包括未履行組織合規(guī)義務(wù)的后果。 
備注：72

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7.4 Communication
7.4.1 General
The organization shall establish, implement and maintain the process(es) needed for internal and external communications relevant to the environmental management system, including:
a) on what it will communicate;
b) when to communicate;
c) with whom to communicate;
d) how to communicate. 	4.4.3溝通	7.4信息交流 
7.4.1總則 
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持與環(huán)境管理體系有關(guān)的內(nèi)部與外部信息交流所需的過(guò)程，包括： 
a）信息交流的內(nèi)容； 
b）信息交流的時(shí)機(jī)； 
c）信息交流的對(duì)象； 
d）信息交流的方式。 
策劃信息交流過(guò)程時(shí)，組織應(yīng)：
備注：73

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When establishing its communication process(es), the organization shall:
— take into account its compliance obligations;
— ensure that environmental information communicated is consistent with information generated within the environmental management system, and is reliable.
The organization shall respond to relevant communications on its environmental management system.
The organization shall retain documented information as evidence of its communications, as appropriate.	4.4.3溝通	策劃信息交流過(guò)程時(shí)，組織應(yīng)：

——必須考慮其合規(guī)義務(wù)； 
——確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系形成的信息一致且真實(shí)可信。

組織應(yīng)對(duì)其環(huán)境管理體系相關(guān)的信息交流做出響應(yīng)。
適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)保留文件化信息，作為其信息交流的證據(jù)。
備注：74

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7.4.3 External communication
The organization shall externally communicate information relevant to the environmental management system, as established by the organization’s communication process(es) and as required by its compliance obligations.	4.4.3溝通	7.4.3外部信息交流 
組織應(yīng)按其合規(guī)義務(wù)的要求及其建立的信息交流過(guò)程，就環(huán)境管理體系的相關(guān)信息進(jìn)行外部信息交流。 
備注：75

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7.5 Documented information
7.5.1 General
The organization’s environmental management system shall include:
a) documented information required by this International Standard;
b) documented information determined by the organization as being necessary for the effectiveness of the environmental management system.
 organization’s control.	4.4.4文件	7.5文件化信息 
7.5.1總則 
組織的環(huán)境管理體系應(yīng)包括： 
a）本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息； 
b）組織確定的實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系有效性所必需的文件化信息。
備注：76

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NOTE The extent of documented information for an environmental management system can differ from one organization to another due to:
— the size of organization and its type of activities, processes, products and services;
— the need to demonstrate fulfilment of its compliance obligations;
— the complexity of processes and their interactions;
— the competence of persons doing work under the organization’s control.	4.4.4文件	注：不同組織的環(huán)境管理體系文件化信息的復(fù)雜程度可能不同，取決于： 
——組織的規(guī)模及其活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的類(lèi)型；
——證明履行其合規(guī)義務(wù)的需要； 
——過(guò)程的復(fù)雜性及其相互作用； 
——在組織控制下工作的人員的能力
備注：77

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7.5.2 Creating and updating
When creating and updating documented information, the organization shall ensure appropriate:
a) identification and description (e.g. a title, date, author, or reference number);
b) format (e.g. language, software version, graphics) and media (e.g. paper, electronic);
c) review and approval for suitability and adequacy.	4.4.5 文件控制 	7.5.2創(chuàng)建和更新 
創(chuàng)建和更新文件化信息時(shí)，組織應(yīng)確保適當(dāng)?shù)模?
a）標(biāo)識(shí)和說(shuō)明（例如：標(biāo)題、日期、作者或參考文件編號(hào)）；
b）形式（例如：語(yǔ)言文字、軟件版本、圖表）與載體（例如：紙質(zhì)的、電子的）； 
c）評(píng)審和批準(zhǔn)，以確保適宜性和充分性。
備注：78

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7.5.3 Control of documented information
Documented information required by the environmental management system and by this International Standard shall be controlled to ensure:
a) it is available and suitable for use, where and when it is needed;
b) it is adequately protected (e.g. from loss of confidentiality, improper use, or loss of integrity).
	4.4.5 文件控制 	7.5.3文件化信息的控制
環(huán)境管理體系及本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化信息應(yīng)予以控制，以確保其：

a）在需要的時(shí)間和場(chǎng)所均可獲得并適用； 
b）受到充分的保護(hù)（例如：防止失密、不當(dāng)使用或完整性受損）。

備注：79

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For the control of documented information, the organization shall address the following activities as applicable:
— distribution, access, retrieval and use;
— storage and preservation, including preservation of legibility;
— control of changes (e.g. version control);
— retention and disposition.
	4.4.5 文件控制 	 
為了控制文件化信息，組織應(yīng)進(jìn)行以下適用的活動(dòng)： 
——分發(fā)、訪問(wèn)、檢索和使用； 
——存儲(chǔ)和保護(hù)，包括保持易讀性； 
——變更的控制（例如：版本控制）； 
——保留和處置。

備注：80

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Documented information of external origin determined by the organization to be necessary for the planning and operation of the environmental management system shall be identified, as appropriate, and controlled.

NOTE Access can imply a decision regarding the permission to view the documented information only, or the permission and authority to view and change the documented information.	4.4.5 文件控制

組織應(yīng)識(shí)別其確定的環(huán)境管理體系策劃和運(yùn)行所需的來(lái)自外部的文件化信息，適當(dāng)時(shí)，應(yīng)對(duì)其予以控制。

注：“訪問(wèn)”可能指僅允許查閱文件化信息的決定，或可能指允許并授權(quán)查閱和更改文件化信息的決定。
備注：81

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8 Operation  
8.1 Operational planning and control  
The organization shall establish, implement, control and maintain the processes needed to meet environmental management system requirements, and to implement the actions identified in 6.1 and 6.2, by:
— establishing operating criteria for the process(es);
— implementing control of the process(es), in accordance with the operating criteria.	4.4.6運(yùn)行控制	8 運(yùn)行
8.1運(yùn)行策劃和控制 
組織應(yīng)建立、實(shí)施、控制并保持滿(mǎn)足環(huán)境管理體系要求以及實(shí)施6.1和6.2所識(shí)別的措施所需的過(guò)程，通過(guò)： 
——建立過(guò)程的運(yùn)行準(zhǔn)則； 
——按照運(yùn)行準(zhǔn)則實(shí)施過(guò)程控制。

備注：82

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NOTE Controls can include engineering controls and procedures. Controls can be implemented following a hierarchy (e.g. elimination, substitution, administrative) and can be used individually or in combination.
The organization shall control planned changes and review the consequences of unintended changes, taking action to mitigate any adverse effects, as necessary.	4.4.6運(yùn)行控制	注：控制可包括工程控制和程序控制?？刂瓶砂磳蛹?jí)（例如：消除、替代、管理）實(shí)施，并可單獨(dú)使用或結(jié)合使用。 
組織應(yīng)對(duì)計(jì)劃內(nèi)的變更進(jìn)行控制，并對(duì)非預(yù)期性變更的后果予以評(píng)審，必要時(shí)，應(yīng)采取措施降低任何不利影響。
備注：83

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The organization shall ensure that outsourced processes are controlled or influenced. The type and extent of control or influence to be applied to the process(es) shall be defined within the environmental management system.	4.4.6運(yùn)行控制	組織應(yīng)確保對(duì)外包過(guò)程實(shí)施控制或施加影響。應(yīng)在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對(duì)這些過(guò)程實(shí)施控制或施加影響的類(lèi)型與程度。 
備注：84

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Consistent with a life cycle perspective, the organization shall:
a) establish controls, as appropriate, to ensure that its environmental requirement(s) is (are) addressed in the design and development process for the product or service, considering each life cycle stage;
b) determine its environmental requirement(s) for the procurement of products and services, as appropriate;
c) communicate its relevant environmental requirement(s) to external providers, including contractors; 	4.4.6運(yùn)行控制	從生命周期觀點(diǎn)出發(fā)，組織應(yīng)： 
a）適當(dāng)時(shí)，制定控制措施，確保在產(chǎn)品或服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中，落實(shí)其環(huán)境要求，此時(shí)應(yīng)考慮生命周期的每一階段； 
b）適當(dāng)時(shí)，確定產(chǎn)品和服務(wù)采購(gòu)的環(huán)境要求； 
c）與外部供方（包括合同方）溝通組織的相關(guān)環(huán)境要求； 
備注：85

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d) consider the need to provide information about potential significant environmental impacts associated with the transportation or delivery, use, end-of-life treatment and final disposal of its products and services.
The organization shall maintain documented information to the extent necessary to have confidence that the processes have been carried out as planned.	4.4.6運(yùn)行控制	d）考慮提供與其產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)輸或交付、使用、壽命結(jié)束后處理和最終處置相關(guān)的潛在重大環(huán)境影響的信息的需求。

組織應(yīng)保持必要程度的文件化信息，以確信過(guò)程已按策劃得到實(shí)施。 
備注：86

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8.2 Emergency preparedness and response 
The organization shall establish, implement and maintain the process(es) needed to prepare for and respond to potential emergency situations identified in 6.1.1.
The organization shall:
a) prepare to respond by planning actions to prevent or mitigate adverse environmental impacts from emergency situations;
b) respond to actual emergency situations;	4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)	8.2應(yīng)急準(zhǔn)備和反應(yīng)
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持對(duì)6.1.1中識(shí)別的潛在緊急情況進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備并做出響應(yīng)所需的過(guò)程。
組織應(yīng)： 
a）通過(guò)策劃措施做好響應(yīng)緊急情況的準(zhǔn)備，以預(yù)防或減輕它所帶來(lái)的不利環(huán)境影響
b）對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況做出響應(yīng)； 
備注：87

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c) take action to prevent or mitigate the consequences of emergency situations, appropriate to the magnitude of the emergency and the potential environmental impact;
d) periodically test the planned response actions, where practicable;
e) periodically review and revise the process(es) and planned response actions, in particular after the occurrence of emergency situations or tests;
	4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)	c）根據(jù)緊急情況和潛在環(huán)境影響的程度，采取相適應(yīng)的措施以預(yù)防或減輕緊急情況帶來(lái)的后果； 
d）可行時(shí)，定期試驗(yàn)所策劃的響應(yīng)措施； 
e）定期評(píng)審并修訂過(guò)程和策劃的響應(yīng)措施，特別是發(fā)生緊急情況后或進(jìn)行試驗(yàn)后；
備注：88

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f) provide relevant information and training related to emergency preparedness and response, as appropriate, to relevant interested parties, including persons working under its control.

The organization shall maintain documented information to the extent necessary to have confidence that the process(es) is (are) carried out as planned.	4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)	f）適當(dāng)時(shí)，向有關(guān)的相關(guān)方，包括在組織控制下工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)。
組織應(yīng)保持必要的文件化信息，以確信過(guò)程能按策劃得到實(shí)施。 
備注：89

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9 Performance evaluation  
9.1 Monitoring, measurement, analysis and evaluation 
9.1.1 General  
The organization shall establish, implement and maintain a procedure(s) to determine 
a)what needs to be monitored and measured, including
the key characteristics of its operations that can have a significant environmental impact, 
information necessary for the evaluation of compliance as appropriate 
applicable operational controls  
progress towards the organization’s environmental objectives and targets  	4.5.1監(jiān)視和測(cè)量	9績(jī)效評(píng)估
9.1監(jiān)視，測(cè)量，分析和評(píng)估
9.1.1總則
組織應(yīng)建立，實(shí)施和保持一個(gè)程序以便確定：
a)什么需要被監(jiān)視和測(cè)量，包括：
   --可能產(chǎn)生重要環(huán)境影響的組織運(yùn)行的關(guān)鍵特性，
   --適當(dāng)?shù)?，評(píng)估符合性所必須的信息
   --適當(dāng)?shù)倪\(yùn)行控制
  --組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)方面的進(jìn)步
備注：90

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b)the criteria against which the organization will evaluate its performance 
c)the methods for monitoring, measurement, analysis and evaluation including indicators, as applicable, to ensure valid results
d)when the monitoring and measuring shall be performed 
e)when the results from monitoring and measurement shall be analysed and evaluated. 	4.5.1監(jiān)視和測(cè)量	 
b)組織用于評(píng)估它的績(jī)效的準(zhǔn)則
c)用于確保有效結(jié)果的，監(jiān)視，測(cè)量，分析和評(píng)價(jià)方法，適用時(shí)包括指數(shù)
d)什么時(shí)候監(jiān)事和測(cè)量應(yīng)被實(shí)施
e)什么時(shí)候監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果應(yīng)被分析和評(píng)估。
備注：91

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The organization shall ensure that calibrated or verified monitoring and measurement equipment is used and maintained as appropriate.  
The organization shall retain appropriate documented information as evidence of the results. 
The organization shall evaluate the environmental performance and the effectiveness of the environmental management system. 
	4.5.1監(jiān)視和測(cè)量	 
適用時(shí)，組織應(yīng)保證經(jīng)過(guò)校驗(yàn)的或驗(yàn)證的監(jiān)事和測(cè)量設(shè)備被使用和保持。
組織應(yīng)保持適當(dāng)?shù)匚募男畔?lái)作為結(jié)果的證據(jù)。
組織應(yīng)評(píng)估環(huán)境績(jī)效和環(huán)境管理體系的有效性。
備注：92

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9.1.2 Evaluation of compliance 
The organization shall establish, implement and maintain the process(es) needed to evaluate fulfilment of its compliance obligations.
The organization shall:
a) determine the frequency that compliance will be evaluated;
b) evaluate compliance and take action if needed;
c) maintain knowledge and understanding of its compliance status.
The organization shall retain documented information as evidence of the compliance evaluation result(s).	4.5.2合規(guī)性評(píng)價(jià)	9.1.2合規(guī)性評(píng)價(jià)
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持評(píng)價(jià)其合規(guī)義務(wù)履行狀況所需的過(guò)程。 
組織應(yīng)： 
a）確定實(shí)施合規(guī)性評(píng)價(jià)的頻次； 
b）評(píng)價(jià)合規(guī)性，需要時(shí)采取措施； 
c）保持其合規(guī)情況的知識(shí)和對(duì)其合規(guī)情況的理解。 
組織應(yīng)保留文件化信息，作為合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果的證據(jù)。 
備注：93

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9.2 Internal audit  
The organization shall conduct internal audits at planned intervals to provide information on whether the environmental management system:
a) conforms to:
1) the organization’s own requirements for its environmental management system;
2) the requirements of this International Standard;
b) is effectively implemented and maintained.	4.5.5內(nèi)部審核	9.2內(nèi)部審核
組織應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔實(shí)施內(nèi)部審核，以提供下列關(guān)于環(huán)境管理體系的信息： 
a）是否符合： 
1）組織自身環(huán)境管理體系的要求； 
2）本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 
b）是否得到了有效的實(shí)施和保持。
備注：94

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9.2.2 Internal audit programme
The organization shall establish, implement and maintain (an) internal audit programme(s), including the frequency, methods, responsibilities, planning requirements and reporting of its internal audits.
When establishing the internal audit programme, the organization shall take into consideration the environmental importance of the processes concerned, changes affecting the organization and the results of previous audits.	4.5.5內(nèi)部審核	9.2.2 內(nèi)部審核方案 
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)內(nèi)部審核方案，包括實(shí)施審核的頻次、方法、職責(zé)、策劃要求和內(nèi)部審核報(bào)告。 
建立內(nèi)部審核方案時(shí)，組織必須考慮相關(guān)過(guò)程的環(huán)境重要性、影響組織的變化以及以往審核的結(jié)果。 
備注：95

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The organization shall:
a) define the audit criteria and scope for each audit;
b) select auditors and conduct audits to ensure objectivity and the impartiality of the audit process;
c) ensure that the results of the audits are reported to relevant management.

The organization shall retain documented information as evidence of the implementation of the audit programme and the audit results.	4.5.5內(nèi)部審核	組織應(yīng)： 
a）規(guī)定每次審核的準(zhǔn)則和范圍； 
b）選擇審核員并實(shí)施審核，確保審核過(guò)程的客觀性與公正性； 
c）確保向相關(guān)管理者報(bào)告審核結(jié)果。

組織應(yīng)保留文件化信息，作為審核方案實(shí)施和審核結(jié)果的證據(jù)。 
備注：96

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9.3 Management review  
Top management shall review the organization’s environmental management system, at planned intervals, to ensure its continuing suitability, adequacy and effectiveness.
The management review shall include consideration of:
a) the status of actions from previous management reviews;
b) changes in:
1) external and internal issues that are relevant to the environmental management system;
2) the needs and expectations of interested parties, including compliance obligations;
3) its significant environmental aspects;
4) risks and opportunities;	4.6管理評(píng)審	9.3 管理評(píng)審
最高管理者應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 
管理評(píng)審應(yīng)包括對(duì)下列事項(xiàng)的考慮： 
a）以往管理評(píng)審所采取措施的狀況； 
b）以下方面的變化：
1）與環(huán)境管理體系相關(guān)的內(nèi)、外部問(wèn)題； 
2）相關(guān)方的需求和期望，包括合規(guī)義務(wù)； 
3）其重要環(huán)境因素； 
4）風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。 
備注：97

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c) the extent to which environmental objectives have been achieved;
d) information on the organization’s environmental performance, including trends in:
1) nonconformities and corrective actions;
2) monitoring and measurement results;
3) fulfilment of its compliance obligations;
4) audit results;
e) adequacy of resources;
f) relevant communication(s) from interested parties, including complaints;	4.6管理評(píng)審	c）環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度； 
d）組織環(huán)境績(jī)效方面的信息，包括以下方面的趨勢(shì)： 
1）不符合和糾正措施； 
2）監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果； 
3）其合規(guī)義務(wù)的履行情況； 
4）審核結(jié)果。 
e）資源的充分性； 
f）來(lái)自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨
備注：98

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g) opportunities for continual improvement.
The outputs of the management review shall include:
— conclusions on the continuing suitability, adequacy and effectiveness of the environmental management system;
— decisions related to continual improvement opportunities;
— decisions related to any need for changes to the environmental management system, including resources;	4.6管理評(píng)審	g）持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。 
管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括： 
——對(duì)環(huán)境管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性的結(jié)論； 
——與持續(xù)改進(jìn)機(jī)會(huì)相關(guān)的決策； 
——與環(huán)境管理體系變更的任何需求相關(guān)的決策，包括資源；

備注：99

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— actions, if needed, when environmental objectives have not been achieved;
— opportunities to improve integration of the environmental management system with other business processes, if needed;
— any implications for the strategic direction of the organization.

The organization shall retain documented information as evidence of the results of management reviews.	4.6管理評(píng)審	——如需要，環(huán)境目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)采取的措施； 
——如需要，改進(jìn)環(huán)境管理體系與其他業(yè)務(wù)過(guò)程融合的機(jī)會(huì)； 
——任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論。

組織應(yīng)保留文件化信息，作為管理評(píng)審結(jié)果的證據(jù)。 
備注：100

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10.2 Nonconformity and corrective action
When a nonconformity occurs, the organization shall:
a) react to the nonconformity and, as applicable:
1) take action to control and correct it;
2) deal with the consequences, including mitigating adverse environmental impacts;
b) evaluate the need for action to eliminate the causes of the nonconformity, in order that it does not recur or occur elsewhere, by:
1) reviewing the nonconformity;
2) determining the causes of the nonconformity;
3) determining if similar nonconformities exist, or could potentially occur;	4.5.3不符合、糾正措施和預(yù)防措施	10.2不符合和糾正措施 
發(fā)生不符合時(shí)，組織應(yīng)： 
a）對(duì)不符合做出響應(yīng)，適用時(shí)： 
1）采取措施控制并糾正不符合； 
2）處理后果，包括減輕不利的環(huán)境影響； 
b）通過(guò)以下方式評(píng)價(jià)消除不符合原因的措施需求，以防止不符合再次發(fā)生或在其他地方發(fā)生： 
1）評(píng)審不符合； 
2）確定不符合的原因； 
3）確定是否存在或是否可能發(fā)生類(lèi)似的不符合。
備注：101

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10 Improvement  
10.1 General
The organization shall determine opportunities for improvement (see 9.1, 9.2 and 9.3) and implement necessary actions to achieve the intended outcomes of its environmental management system.	4.5.3不符合、糾正措施和預(yù)防措施	10 改進(jìn)
10.1 不符合和糾正措施
組織應(yīng)建立，實(shí)施和保持程序以便處理不合格和采取糾正措施。
當(dāng)不合格發(fā)生時(shí)，組織應(yīng)：
a) 對(duì)不合格采取行動(dòng)，并且適用時(shí)
--采取措施控制和糾正，以及
-- 處理后果，包括任何環(huán)境影響的降低；
備注：102

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b) evaluate the need for action to eliminate the causes of the nonconformity, in order that it does not recur or occur elsewhere, by 
reviewing the nonconformity 
determining the causes of the nonconformity, and  
determining if similar nonconformities exist, or could potentially occur;  
c) implement any action needed; 
d) review the effectiveness of any corrective action taken; and 
e) make changes to the environmental management system, if necessary. 	4.5.3不符合、糾正措施和預(yù)防措施
	b) 通過(guò)以下方式，評(píng)估消除不合格原因措施的需求以防止不合格再次發(fā)生或在其他地方發(fā)生，
--評(píng)審不合格
--確定不合格原因，和
--確定相似的不合格是否存在，或可能發(fā)生；
c) 實(shí)施任何需要的措施；
d) 評(píng)審所采取糾正措施的有效性；并且
e) 必要時(shí)，變更環(huán)境管理體系。
備注：103

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10.3 Continual improvement
The organization shall continually improve the suitability, adequacy and effectiveness of the environmental management system to enhance environmental performance.	4.5.3不符合、糾正措施和預(yù)防措施	10.3持續(xù)改進(jìn) 
組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升環(huán)境績(jī)效。

備注：104

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c) implement any action needed;
d) review the effectiveness of any corrective action taken;
e) make changes to the environmental management system, if necessary.
Corrective actions shall be appropriate to the significance of the effects of the nonconformities encountered, including the environmental impact(s).
The organization shall retain documented information as evidence of:
— the nature of the nonconformities and any subsequent actions taken;
— the results of any corrective action.	4.5.3不符合、糾正措施和預(yù)防措施	c）實(shí)施任何所需的措施； 
d）評(píng)審所采取的任何糾正措施的有效性； 
e）必要時(shí)，對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行變更。

糾正措施應(yīng)與所發(fā)生的不符合造成影響（包括環(huán)境影響）的重要程度相適應(yīng)。

組織應(yīng)保留文件化信息作為下列事項(xiàng)的證據(jù)： 
——不符合的性質(zhì)和所采取的任何后續(xù)措施；

——任何糾正措施的結(jié)果

備注：105

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A.1 Sub-clauses 4.1 and 4.2
The evaluation of external context may include:  
the cultural, social, political, legal, regulatory, financial, technological, economic, natural and competitive environment, whether international, national, regional or local;  
key drivers and trends having impact on the objectives of the organization; and 
relationships with, and perceptions and values of external stakeholders  
the effect environmental conditions such as prevention of pollution, sustainable resource use, climate change mitigation and adaption, and protection of the environment, biodiversity and restoration of natural habitats, etc, have on an organization’s ability to achieve its objectives. 	A.1 條目下的條款4.1和4.2
外部環(huán)境的評(píng)審可包括：
--國(guó)際的，國(guó)家的，地區(qū)的或地方的文化，社會(huì)，政治，法律，法規(guī)，財(cái)務(wù)，技術(shù)，經(jīng)濟(jì)，自然和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；
--關(guān)鍵的驅(qū)動(dòng)因素對(duì)組織的目標(biāo)具有影響；以及
--與外部股東的關(guān)系及其期望和價(jià)值
--環(huán)境狀態(tài)如污染防治，可持續(xù)能源的使用，氣候變化，生物多樣性和自然棲息地的恢復(fù)等等，對(duì)組織達(dá)成它的目標(biāo)的能力具有作用。
備注：106

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The evaluation of internal context may include:  
governance, organizational structure, roles and accountabilities;  
policies, objectives, and the strategies that are in place to achieve them; 
the capabilities, understood in terms of resources and knowledge (e.g. capital, time, people, processes, systems and technologies); 
information systems, information flows and decision-making processes (both formal and informal); 
relationships with, and perceptions and values of, internal stakeholders; 
the organization's culture; 	內(nèi)部環(huán)境的評(píng)估可包括：
--支配，組織結(jié)構(gòu)，角色和可信賴(lài)性；
--方針，目標(biāo)，和戰(zhàn)略制定以便達(dá)成；
--信息系統(tǒng)，信息流和決策過(guò)程（正式的和非正式的）；
--與內(nèi)部股東的關(guān)系及其期望和價(jià)值
--組織文化；

備注：107

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新版標(biāo)準(zhǔn)條款	中文譯稿
standards, guidelines and models adopted by the organization; and 
form and extent of contractual relationships 
the organizations contribution to environmental conditions such as prevention of pollution, sustainable resource use, climate change mitigation and adaption, and protection of the environment, biodiversity and 652 restoration of natural habitats. 
	--組織所采用的標(biāo)準(zhǔn)，指南和模型；以及
--合同關(guān)系的形式和程度；
--組織向環(huán)境狀態(tài)做出貢獻(xiàn)。如污染防治，可持續(xù)能源的使用，氣候變化，生物多樣性和自然棲息地的恢復(fù)。
?

備注：108

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新版標(biāo)準(zhǔn)條款	中文譯稿
A.2 Sub-clause 4.4  
[No consensus reached: The organization retains autonomy to decide how it will fulfil these requirements, including how it will integrate EMS requirements into its business processes] [specified way?]  [4.4/scope/Annex?]

A.3 Sub-clause 5.1  
NOTE Reference to “business” in this International Standard should be interpreted broadly to mean those activities that are core to the purposes of the organization’s existence. needs further, clearer explanation 	A2條目下的條款4.4
【沒(méi)有達(dá)成共識(shí)：組織保留自主權(quán)來(lái)決定它將如何滿(mǎn)足這些要求，包括它如何把環(huán)境管理體系與它的商業(yè)過(guò)程相結(jié)合】【特定的方式？】【4.4/范圍/附錄】

A3條目下的條款5.1
注 本標(biāo)準(zhǔn)中引用的“商業(yè)”應(yīng)該被廣義地理解為是組織存在目的的核心的那些活動(dòng)—需要更進(jìn)一步的，更清晰的解釋。

備注：109

ISO 14001條文解讀
新版標(biāo)準(zhǔn)條款	中文譯稿
A.4 Clause 7 
Resources include human resources and specialized skills, organizational infrastructure, technology and financial resources (cut from 7.1).  
NOTE The extent of documented information for an environmental management system can differ from one organization to another due to 
— the size of organization and its type of activities, processes, products and services, 
— the complexity of processes and their interactions, and 
— the competence of persons. 
NOTE Access implies a decision regarding the permission to view the documented information only, or the permission and authority to view and change the documented information, etc. 	A4條款7
資源包括人力資源和特殊技能，組織的基礎(chǔ)設(shè)施，技術(shù)和財(cái)務(wù)資源。
注 環(huán)境管理體系的文件化的信息的廣度由于以下原因，可能因組織的不同而不同
--組織的規(guī)模和它的活動(dòng)，過(guò)程，產(chǎn)品和服務(wù)的類(lèi)型，
--過(guò)程的復(fù)雜程度和相互作用，以及
--人員的能力。
注 獲得暗指只是對(duì)于查看文件化的信息的許可，或?qū)Σ榭春透奈募畔⒌鹊脑S可和授權(quán)，
備注：110

ISO 14001條文解讀
新版將環(huán)境管理體系與組織的經(jīng)營(yíng)宗旨，以及戰(zhàn)略方向結(jié)合在一起
將環(huán)境管理體系延伸到組織外部
引入風(fēng)險(xiǎn)管理的概念
比舊版更關(guān)注相關(guān)方的需求和期望
新版更具通用性，比舊版更適用于服務(wù)性組織
新標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)
備注：111
感謝您的聆聽(tīng)
Thanks
備注：112

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