1 目的
??? 為驗證本公司各項安全生產管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性，確保安全生產工作目標的全面完成，特制定本規(guī)定。
??? 2 適用范圍
??? 適用于本公司安全生產標準化績效評定管理工作。
??? 3 職責
??? 3.1副總經理全面負責績效評定工作；
??? 3.2安全主任負責報告安全生產標準化執(zhí)行情況、安全生產工作目標完成情況。負責績效評定工作的實施、落實、組織、協(xié)調。
??? 3.3行政部負責績效評定計劃的擬定、收集并提供績效評定所需的資料，負責對績效評定的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證。
??? 3.4各相關部門負責提供績效評定所需資料。
??? 3.5責任部門負責設施糾正、預防措施。
??? 4程序
??? 4.1標準化績效評定頻次和周期
??? 每年至少進行一次安全生產標準化績效評定，相鄰兩次績效評定的間隔時間不超過12個月。
??? 4.2績效評定輸入
??? 4.2.1安全生產管理委員會負責收集日常評定考核的結果，糾正、預防措施的跟蹤驗證方面的信息。
??? 4.2.2安全生產管理委員會提供上次績效評定提出的糾正、預防措施實施的跟蹤情況。
??? 4.2.3行政部收集人力資源方面的信息。
??? 4.2.4資材部收集相關方管理方面的信息。
??? 4.2.5 設備課收集生產設備設施標準及其他要求執(zhí)行情況的信息。
??? 4.2.6生產部收集生產與安全管理“五同時”執(zhí)行情況的信息。
??? 4.2.7生產部收集相關標準、制度實施、安全生產目標完成情況的信息。
??? 4.3績效評定準備
??? 4.3.1上述部門應將收集的信息提交安全生產管理委員會，安全生產管理委員會整理后交管理者代表審核，作為管理者代表在績效評定會上報告本公司安全標準化執(zhí)行情況，安全生產工作目標完成情況及績效評定計劃的依據(jù)。
??? 4.3.2在績效評定會議兩周前，安全生產管理委員會將績效評定計劃報副總審批，并發(fā)至各相關部門
??? 4.4績效評定實施
??? 4.4.1副總經理主持績效評定會議
??? 4.4.2 安全主任匯報安全生產標準化執(zhí)行，安全生產工作目標完成情況和上次評定會議提出的糾正、預防措施實施情況。