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勞動防護用品管理辦法

  
評論: 更新日期:2012年12月15日

  第十三條 跟班生產的技術人員、管理人員和檢查人員,根據工作需要發(fā)給與員工相同的防護用品備用。

  第十四條 新進廠員工須憑人力資源部的工種調令單、公司三級安全教育卡,辦理防護用品領用手冊,領取所規(guī)定的防護用品。

  第十五條 見習生、培訓生等在未下調令前須憑人力資源部的通知,辦理防護用品的借用手續(xù)。

  第十六條 調入員工在領用防護用品時,必須憑人力資源部員工調動介紹信和三級安全教育單到……辦理防護用品領用手續(xù)。

  第十七條 調出員工,須持防護用品領用手冊到指定庫房交清防護用品(所交防護用品必須是近期領用的),并由指定庫房保管員簽字后,到……蓋章。

  第五章 防護用品的借用

  第十八條 防護用品的借用,主要解決臨時性特殊工作的需要,……。

  第十九條 借用防護用品,須由本人申請,……。

  第二十條 臨時性參加有害作業(yè)勞動……。

  第二十一條 借用防護用品使用完畢應歸還……。

  第六章 賠償辦法

  第二十二條 ……。

  第二十三條 ……。

  第二十四條 ……

  第二十五條 ……

  第七章 附 則

  第二十六條 本辦法下列用語的含義:

  勞動防護用品是指在生產過程中保護員工的安全健康所必需的用品。

  第二十七條 本辦法由……負責解釋。

  第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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