??????? 5.2.2.6.?本部門安全生產狀況及規(guī)章制度；
??????? 5.2.2.7.?預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
??????? 5.2.2.8.?有關事故案例；
??????? 5.2.2.9.?其他需要培訓的內容。
??????? 5.2.3.?班組級安全教育。班組級安全教育由班組長負責教育，可采用講解、演習相結合等方式，時間不得少于24學時。其教育內容為：
??????? 5.2.3.1.?崗位安全操作規(guī)程；
??????? 5.2.3.2.?崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
??????? 5.2.3.3.?有關事故案例；
??????? 5.2.3.4.?其他需要培訓的內容。
??????? 5.2.4.?三級安全教育和考核情況要填入公司、部門安全教育臺帳，公司級安全教育考試卷要求存檔。
??????? 5.2.5.?未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作。違反規(guī)定造成事故的，由分配及接收單位的領導負責。
??????? 5.2.6.?部門要建立員工安全教育培訓檔案。
??????? 5.2.7.?新員工接受培訓，經過一個時期實際工作，再由部門對其操作技能和安全技術進行全面考核合格后頒發(fā)安全生產作業(yè)證，方可獨立頂崗操作，安全生產作業(yè)證由公司統(tǒng)一制作發(fā)放，由個人保存?zhèn)洳椤?br /> ??????? 5.2.8.?員工在公司內調動工作崗位時，接收部門應對其進行部門級、班組級換崗安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。
??????? 5.2.9.?員工脫離操作崗位（休產假、病假、外出學習等）半年以上重新上崗時，必須重新進行部門、班組級安全教育。
??????? 5.3.?外來人員安全教育。臨時工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員，進公司前必須接受入公司安全教育。
??????? 5.3.1.?對臨時工的安全教育，由安全環(huán)保部負責，時間不少于8學時。教育內容為：入廠安全禁令、本單位生產特點、從事工作的性質、安全注意事項和事故教訓、有關安全制度等，并在工作中要指定專人負責管理和檢查；
??????? 5.3.2.?對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全教育，由安全環(huán)保部負責組織進行安全教育后，方能允許進入現(xiàn)場施工和作業(yè)；
??????? 5.3.3.?進入生產區(qū)辦事和參觀人員，由接待部門負責辦理《來訪人員進入生產（作業(yè)）區(qū)安全教育告知卡》，并到公司安全環(huán)保部進行教育。其教育內容為本公司的有關規(guī)定及安全注意事項。參觀人員要有專人陪同并負責安全。
??????? 5.4.?特種（設備）作業(yè)人員安全教育。
??????? 凡從事電氣、鍋爐、壓力容器、金屬焊接、起重、叉車駕駛、危險作業(yè)崗位等特種作業(yè)的人員，必須經政府有關部門組織的專業(yè)性安全教育和培訓，考試合格取得特種（設備）作業(yè)操作證后，方可從事作業(yè)。特種（設備）作業(yè)人員應按政府有關要求定期參加培訓和復審。
??????? 5.5.?班組安全活動
??????? 5.5.1.?各班組在班前會上要進行安全講話，預想當班操作、施工作業(yè)危險因素，布置對策。班后會上要總結分析當班安全狀況。
??????? 5.5.2.?管理部門組織的安全活動每月一次，每次活動時間不得少于40分鐘，并做好記錄。
??????? 5.5.3.?各部門必須開展以班組為單位、每周一次的安全活動，安全活動時間不得少于40分鐘。時間如下：
??????? 5.5.3.1.?四班三倒的班組，第一個中班班前40分鐘作為班組安全活動時間；
??????? 5.5.3.2.?常白班每周五班后40分鐘為班組安全活動時間；
??????? 5.5.4.?安全活動時間不得挪作它用，并認真填寫班組安全活動記錄和員工安全培訓檔案。
??????? 5.5.5.?安全活動內容
??????? 5.5.5.1.?組織學習討論部門事故應急預案，開展事故應急預案的模擬演習和崗位練兵；
??????? 5.5.5.2.?學習安全生產有關規(guī)定，安全技術規(guī)程及安全防護知識；
??????? 5.5.5.3.?結合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結吸取教訓；
??????? 5.5.5.4.?結合本單位生產實際安排近期安全生產工作。
??????? 5.5.6.?部門管理人員、員工必須按時參加安全活動，公司領導及部門有關人員須不定期參加班組安全活動。
??????? 5.5.7.?除管理部門外的各部門應制定員工培訓大綱，培訓大綱應包括：培訓時間、培訓內容以及培訓人員。員工培訓大綱要統(tǒng)一上報公司安全環(huán)保部。安全環(huán)保部應根據(jù)各單位上報的培訓大綱，定期抽查各基層單位員工培訓工作開展情況。
??????? 5.5.8.?除管理部門外的各部門每季度應組織一次員工培訓效果測驗，測驗應采用閉卷考試形式。對測驗不合格的員工，應列為部門管理干部重點培訓對象，切實提高其安全技能。
??????? 5.5.9.?安全活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄，安全環(huán)保部要對安全活動和集中授課形式、內容提出具體要求。
??????? 5.5.10.?部門安全管理人員每月要對安全活動記錄全面檢查一次并在安全活動記錄本上簽字。
??????? 5.6.?其它安全教育
??????? 5.6.1.?各部門根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點，及時組織進行有關的安全教育。
??????? 5.6.2.?在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，各部門要組織編制新的安全技術規(guī)程，進行專門教育。有關人員經考試合格后，方可上崗操作。
??????? 5.6.3.?發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，各部門要組織事故現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。對事故責任者要停工進行教育，教育合格后方可恢復工作。
??????? 5.6.4.?各部門自行檢查中查出的各類違章違紀人員，由各部門自行組織安全教育。在公司檢查中查出的各類違章違紀人員，由公司統(tǒng)一組織安全教育。學習相關安全管理規(guī)章制度和崗位安全職責，教育合格后可回崗工作。
??????? 5.6.5.?各部門要充分利用各種會議、簡報、安全講話和事故現(xiàn)場會等形式，開展經常性安全教育活動。
??????? 5.6.6.?公司組織主管和班組長進行輪訓時，必須有安全方面的內容。
??????? 6.?本規(guī)定所適用的所有表單，如有大量舊印刷版，則待舊版使用完后統(tǒng)一印制新的表單。舊表單中涉及的填制內容變動，均由安全環(huán)保部組織相關會議進行更正說明。
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