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企業(yè)誠(chéng)信管理制度

  
評(píng)論: 更新日期:2024年12月28日

一、目的

確保公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理體系的有效運(yùn)行,及時(shí)完善和不斷提高。

二、職責(zé)

廠長(zhǎng)帶領(lǐng)全體員工至上而下共同建設(shè)誠(chéng)信體系,并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、內(nèi)容

1.建立企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信教育計(jì)劃,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念,培訓(xùn)后進(jìn)行相關(guān)考核并記錄。

2.建立企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信保障

2.1 質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)量管理的過(guò)程中,進(jìn)行相關(guān)內(nèi)部誠(chéng)信記錄,并歸納成檔案,《企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信檔案》。

2.2 定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查,核對(duì)生產(chǎn)工作人員的生產(chǎn)記錄,并進(jìn)行登記誠(chéng)信檔案。

3 誠(chéng)信危機(jī)處理和預(yù)警

3.1 對(duì)企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信檔案誠(chéng)信不足的員工,應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行教育,并要求改正。如有在犯應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)懲。

3.2 對(duì)企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信優(yōu)秀者應(yīng)該進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),通報(bào)表?yè)P(yáng)相互宣傳,做已表率。

3.3 質(zhì)檢部和質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)該重視誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)利念,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信管理,及時(shí)記錄,及時(shí)跟進(jìn),多看多問(wèn),預(yù)防因誠(chéng)信問(wèn)題而產(chǎn)生的一系列問(wèn)題。

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