（1）對(duì)公司人力資源系統(tǒng)的安全工作全面負(fù)責(zé)。

（2）貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)部門有關(guān)安全的法律、法規(guī)、政策和制度。

（3）組織制定公司年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，并抓好落實(shí)。

（4）組織制定、修訂和審批人力資源系統(tǒng)安全制度，并抓好落實(shí)。

（5）組織落實(shí)各級(jí)安全機(jī)構(gòu)的建立健全，監(jiān)督人力資源部門根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定配備具有相應(yīng)資質(zhì)的安全管理和技術(shù)人員。

（6）參加安全事故的調(diào)查，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理。

（7）參加領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班，對(duì)帶班期間的安全工作負(fù)責(zé)。