一、日常巡檢制度
1、鉆探隊(duì)是防治水工作質(zhì)量的第一責(zé)任者。
2、防治水工作安排時(shí)，要把提高防治水工作質(zhì)量、杜絕事故發(fā)生作為重點(diǎn)，同時(shí)措施到位、責(zé)任落實(shí)到人。
3、水害防治中心要經(jīng)常檢查防治水工作質(zhì)量和工作中存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)解決。
4、煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)及水害防治中心每月對(duì)各工作地點(diǎn)防治水工作進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
5、水害防治中心在總工程師的組織下每季月對(duì)礦井防治水工作進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
6、發(fā)現(xiàn)防治水工作中的重大隱患時(shí)，要立即報(bào)告總工程師。
二、考核制度
1、安全獎(jiǎng)罰與安全目標(biāo)相結(jié)合，作為煤礦安全制約、激勵(lì)機(jī)制的重要手段。
2、安全獎(jiǎng)罰的對(duì)象為單位和職工。
3、職工有下列情形之一的，按貢獻(xiàn)大小，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹探放水制度和各項(xiàng)防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績(jī)的。
（2）發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取有效措施或及時(shí)報(bào)告，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的。
（3）對(duì)于全年每班堅(jiān)持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的職工。
（4）在防治水技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的。
4、有下列情形之一的，給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人處罰。
（1）沒有堅(jiān)持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的單位、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予處罰。
（2）防治水措施執(zhí)行不到位，探水鉆孔沒有按照相關(guān)設(shè)計(jì)施工的，給予執(zhí)行單位和責(zé)任人處罰。
（3）探放水記錄不全，設(shè)備管理不到位，現(xiàn)場(chǎng)牌板管理混亂的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人給予處罰。
（4）沒有組織工人學(xué)習(xí)探放水規(guī)程、措施，處罰相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。
（5）探放水措施與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況不符合的，處罰相關(guān)單位責(zé)任人。
（6）對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對(duì)安全檢查人員進(jìn)行漫罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的人員開除處分。
（7）編寫探放水措施不及時(shí)的，處罰相關(guān)單位負(fù)責(zé)人。
（8）現(xiàn)場(chǎng)情況有變，沒有及時(shí)匯報(bào)的人員，處罰相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。
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