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煤礦蘆嶺礦安全管理經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2013年05月19日
(2)對(duì)掘進(jìn)區(qū)的考核:
全區(qū)工程質(zhì)量全優(yōu)或僅有1次合格品的,獎(jiǎng)區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記各600元,主技480元。
出現(xiàn)2次合格品的,扣除區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記、主技獎(jiǎng)勵(lì)的20%;3次合格品扣除50%;3次以上的取消獎(jiǎng)勵(lì),另罰區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記各600元,主技480元。
出現(xiàn)一次不合格品,取消區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記、主技質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì),另罰區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記各600元,主技480元。
(3)掘進(jìn)工作面凡出現(xiàn)“一票”否決項(xiàng)目,按不合格考核。
否決項(xiàng)目如下:
①巷道臨時(shí)支護(hù)(點(diǎn)柱、前探梁、防片幫網(wǎng)) 不正常使用的。
②巷道無(wú)中腰線施工的。
③檢查范圍內(nèi)錨桿不合格數(shù)超過(guò)三根的。
④煤巷三岔門(mén)未按設(shè)計(jì)架設(shè)或架設(shè)不合格的。
⑤斜巷中扒矸機(jī)、噴漿機(jī)等未使用防下滑裝置的。
⑥巖巷三岔門(mén)未按措施施工、補(bǔ)強(qiáng)或補(bǔ)強(qiáng)質(zhì)量不符合要求。
⑦其它未盡事項(xiàng)按集團(tuán)公司否決項(xiàng)目、降級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行。
注:各采、掘、修單位機(jī)電、通防月度考核得分低于85分,環(huán)境衛(wèi)生檢查分?jǐn)?shù)低于90分的,取消采、掘、修單位管技干部的質(zhì)量獎(jiǎng)。
機(jī)運(yùn)部分
(1)月度檢查考核得分在95分(含95分)以上的單位,全區(qū)質(zhì)量切塊工資返還100%,獎(jiǎng)區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記每人500元,其他區(qū)干每人400元。
月度檢查考核得分在90分以上95分以下的單位,全區(qū)質(zhì)量切塊工資返還90%,獎(jiǎng)區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記每人400元,其他區(qū)干每人320元。
月度檢查考核得分在85-90分的單位,全區(qū)質(zhì)量切塊工資返還80%,取消區(qū)干質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)。
月度考核得分在85分以下的,取消全區(qū)全部質(zhì)量切塊工資,另罰區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記每人500元,其他區(qū)干每人400元。
(2)凡出現(xiàn)一票否決項(xiàng)目的,按不合格考核,罰區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記每人500元,其他區(qū)干每人400元;取消責(zé)任班(隊(duì)、車(chē)間)全部質(zhì)量切塊工資。
(3)否決項(xiàng)目如下:
①35kv供電線路出現(xiàn)停掉電的。
②風(fēng)機(jī)停止工作超過(guò)10分鐘的。?
③出現(xiàn)重大非人身事故事故的。
④出現(xiàn)軌道斷繩、放大滑及井口墜物等事故的。
⑤斜巷防跑車(chē)裝置與跑車(chē)防護(hù)裝置不齊全或不起作用的。
⑥井下出現(xiàn)電器失爆的。
⑦井下、地面場(chǎng)所出現(xiàn)機(jī)械和電氣火災(zāi)的。
⑧其它未盡事項(xiàng)按集團(tuán)公司否決項(xiàng)目、降級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行。??????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????
通防部分
(1)通風(fēng)、防突月度檢查考核達(dá)95分(含95分)以上,全區(qū)質(zhì)量切塊工資返還100%,獎(jiǎng)區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記每人500元,其他區(qū)干每人400元。
月度檢查考核得分在90分以上95分以下的單位,全區(qū)質(zhì)量切塊工資返還90%,獎(jiǎng)區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記每人400元,其他區(qū)干每人320元。
月度檢查考核得分在85-90分的單位,全區(qū)質(zhì)量切塊工資返還80%,取消區(qū)干質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)。
月度考核得分在85分以下的,取消全區(qū)全部質(zhì)量切塊工資,另罰區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記每人500元,其他區(qū)干每人400元。
(2)凡出現(xiàn)一票否決項(xiàng)目的,按不合格考核,罰區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記每人500元,其他區(qū)干每人400元;取消責(zé)任班(隊(duì))全部質(zhì)量切塊工資。
(3)否決項(xiàng)目如下:
通風(fēng)區(qū):
①存在違反《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)、采空區(qū)通風(fēng)的。
②管理不善,導(dǎo)致局扇循環(huán)風(fēng)的。
③管理不善,造成在用巷道瓦斯積聚的。
④管理不善,導(dǎo)致監(jiān)測(cè)分站出現(xiàn)二次中斷的。
⑤檢查不到位,造成存在達(dá)到40度高溫點(diǎn)。
⑥其它未盡事項(xiàng)按集團(tuán)公司否決項(xiàng)目、降級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行。
防突區(qū):
①發(fā)生煤與瓦斯突出事故的(含壓出和傾出)。
②揭煤頭及打鉆地點(diǎn)一個(gè)月瓦斯超限達(dá)2次以上的。
③管理不善,造成巷道瓦斯積聚的。
④其它未盡事項(xiàng)按集團(tuán)公司否決項(xiàng)目、降級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行。
煤泥電廠、選煤廠
每月由安監(jiān)處機(jī)運(yùn)科、機(jī)電科、選煤廠、煤泥電廠聯(lián)合進(jìn)行4次動(dòng)態(tài)檢查,檢查時(shí)嚴(yán)格對(duì)照煤泥電廠、選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(1)對(duì)車(chē)間的考核
月度考核低于90分,罰車(chē)間管技干部每人100元。
月度考核低于85分,罰車(chē)間管技干部每人200元。
出現(xiàn)“一票”否決項(xiàng)目,罰車(chē)間管技干部每人300元。
(2)對(duì)廠部的考核
月度考核得分,低于90分,罰廠部正職300元,副職240元。
出現(xiàn)“一票”否決項(xiàng)目,罰廠部正職400元,副職320元。
(3)否決項(xiàng)目如下:
①出現(xiàn)重大非人身事故事故的。
②出現(xiàn)輕傷及以上事故的。
③出現(xiàn)無(wú)計(jì)劃掉電事故的。
④出現(xiàn)火災(zāi)事故的。
物業(yè)公司安全管理考核
每月由安監(jiān)處機(jī)運(yùn)科、機(jī)電科、武保科、物業(yè)處聯(lián)合進(jìn)行2次動(dòng)態(tài)檢查,檢查時(shí)嚴(yán)格對(duì)照物業(yè)安全管理辦法執(zhí)行。
(1)檢查嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),凡在檢查中出現(xiàn)違反物業(yè)安全管理辦法,不符合機(jī)電安全管理標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任人和單位分管領(lǐng)導(dǎo)每人罰款300元。
(2)出現(xiàn)火災(zāi)事故的,責(zé)任人和單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班,每人罰款1000元,責(zé)任班組每人罰款200元。
無(wú)量化考核單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核
(1)綜采預(yù)備區(qū):按計(jì)劃完成當(dāng)月武裝、收作及材料回收任務(wù),各項(xiàng)安裝工程必須達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,安裝結(jié)束后由使用單位領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收簽字并送安監(jiān)處機(jī)運(yùn)科備案(不送交的,按不合格處理),質(zhì)量切塊工資返還100%,管技干部當(dāng)月質(zhì)量獎(jiǎng)按輔助系統(tǒng)考核標(biāo)準(zhǔn)100%執(zhí)行。有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣除全區(qū)質(zhì)量切塊工資的10%,扣除管技干部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的20%,依次累加計(jì)算。出現(xiàn)不合格品的,扣除全區(qū)全部質(zhì)量切塊工資,取消區(qū)干質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì),另罰正職各500元、其他區(qū)干及責(zé)任班(隊(duì))長(zhǎng)每人400元。
(2)掘進(jìn)工作面當(dāng)月因:①干雜活的;②煤、巖巷剛開(kāi)工,進(jìn)尺不足20米;③巷道貫通、收尾、搬家等,按無(wú)量化考核。按質(zhì)按量完成當(dāng)月任務(wù),質(zhì)量切塊工資返還100%,工長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)按進(jìn)尺隊(duì)的80%執(zhí)行。有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣除全隊(duì)切塊工資的10%,另扣除包隊(duì)工長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的20%,依次累加計(jì)算。出現(xiàn)不合格品的,扣除該隊(duì)全部質(zhì)量切塊工資,取消包隊(duì)工長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì),另罰工長(zhǎng)500元、隊(duì)長(zhǎng)400元。
(3)采煤工作面當(dāng)月因工作面停采、無(wú)面或干雜活,工程質(zhì)量檢查少于2次的按無(wú)量化考核。按質(zhì)按量完成當(dāng)月任務(wù),質(zhì)量切塊工資返還100%,正職、其他區(qū)干及班長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)按正常生產(chǎn)區(qū)的80%執(zhí)行。有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣除全區(qū)質(zhì)量切塊工資的10%,另扣除管技干部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的20%,依此累加。出現(xiàn)不合格品的,扣除全區(qū)全部質(zhì)量切塊工資,取消區(qū)干質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì),另罰正職各500元、其他區(qū)干及班長(zhǎng)每人400元。
(四)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全效果掛鉤規(guī)定
1、單位當(dāng)月出現(xiàn)重傷、重大非人身事故的,取消質(zhì)量切塊工資和區(qū)干當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)。
2、單位當(dāng)月出現(xiàn)一起輕傷事故,扣除事故班、隊(duì)、車(chē)間質(zhì)量切塊工資的50%,并扣除區(qū)干當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的50%,依次累加。
三、集團(tuán)公司季度達(dá)標(biāo)檢查獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、礦井在集團(tuán)公司季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí),給予專業(yè)達(dá)1-6名系統(tǒng)各基層單位的正職每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元,副職每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元;給予專業(yè)達(dá)7-9名系統(tǒng)各基層單位的正職每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元,副職每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元;低于10名(含10名)的取消獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查中,排名進(jìn)入前三名的專業(yè),礦按照集團(tuán)公司的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì),由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分配;排名在專業(yè)后三名的,礦按照集團(tuán)公司的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)等處罰,由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分配。
3、全礦職工按照集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、季度凡是沒(méi)有達(dá)到一級(jí)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,給予系統(tǒng)各基層單位的正職每人罰款2000元,副職每人罰款1000元。
5、安監(jiān)處、技術(shù)科、瓦斯辦、機(jī)電科的獎(jiǎng)罰,與所分管的專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況對(duì)等掛鉤考核。
6、礦井季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化未達(dá)一級(jí)的,取消全礦季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)。
7、在集團(tuán)公司檢查中獲得獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的,礦將對(duì)等進(jìn)行獎(jiǎng)罰(副總按分管領(lǐng)導(dǎo)的1.5倍執(zhí)行)。凡在季度達(dá)標(biāo)檢查中,專業(yè)被降二級(jí)的分管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)罰款2000元。在季度達(dá)標(biāo)檢查中因?qū)I(yè)被降級(jí),導(dǎo)致礦井降級(jí)的,專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款3000元。在季度達(dá)標(biāo)檢查中礦井被降二級(jí),礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記、安全礦長(zhǎng)各罰3000元。
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