1、 車間職工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度。
2、 考勤員應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)確考勤，公開考勤表，每月上報(bào)車間審批后，交辦事員上報(bào)。
3、 電氣運(yùn)行職工有事、有病必需履行請(qǐng)假手續(xù)，填寫請(qǐng)假條并經(jīng)工段長簽字上報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。
4、 工段長可批準(zhǔn)職工一天的假期，車間領(lǐng)導(dǎo)可批準(zhǔn)三天的假期，三天以上必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、 車間領(lǐng)導(dǎo)休息必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6、 倒班人員實(shí)行輪休制度，同崗位人員不得擅自頂崗，確實(shí)需要頂崗，必須由工段長統(tǒng)一調(diào)配，不同工段、班組人員頂崗必須由車間進(jìn)行調(diào)配。
7、 接班人員按《交接班制度》進(jìn)行交接。遲到一次扣10元；超過1小時(shí)，扣50元，超過4小時(shí)視為曠工，曠工一次扣100元。班中人員提前離崗按早退處理，早退一次扣10元，提前1小時(shí)，扣50元，超過4小時(shí)以上離崗者，按曠工處理，一次扣100元。
8、 請(qǐng)假休息期間的工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。