1、認(rèn)真貫徹勞動(dòng)人事制度和生產(chǎn)培訓(xùn)制度，為保證安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

2、合理調(diào)配生產(chǎn)人員，經(jīng)醫(yī)務(wù)和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定已不符合安全生產(chǎn)要求的人員及時(shí)調(diào)離生產(chǎn)崗位。

3、及時(shí)解決和批復(fù)各單位上報(bào)的嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的問題和請(qǐng)示，組織有關(guān)人員經(jīng)常檢查勞動(dòng)紀(jì)律，防止因勞動(dòng)紀(jì)律而發(fā)生的事故。

4、發(fā)揮團(tuán)組織作用，在全公司的青年中開展一系列活動(dòng)，提高廣大青年職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

5、組織好新工人及新調(diào)入人員上崗前的安全技術(shù)培訓(xùn)和三級(jí)教育工作，把好考試合格上崗關(guān)。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組了解生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀，有針對(duì)性的制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施。

7、經(jīng)常組織舉辦各種專業(yè)培訓(xùn)班，技術(shù)表演賽，提高生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)。

8、對(duì)派往外單位及來公司內(nèi)實(shí)習(xí)、參觀人員，抓好安全教育和管理。