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全員考試管理辦法

  
評論: 更新日期:2018年07月21日

一、目的:通過全員考試這種形式,給員工一種壓力,促使員工能主動去學習,提高學習效果。
二、考試范圍:
1、月度隊內培訓內容。
2、黨建、企業(yè)文化知識、文件精神、本安體系、每日一題等方面
3、專業(yè)知識。
三、獎罰辦法
1、80分(含80分)以上為及格,不及格者全部停工進行補考。考試合格后方可上崗。管理人員不及格者扣2分,并罰款200元;員工不及格扣1分,并罰款100元,并對班組扣1分。
2、凡無故不參加考試扣2分,并罰款200元,班組扣2分。因請假未參加考試的假滿后進行補考,不及格的按第一條進行處罰。

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