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行政人事部職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2016年04月11日

1.對(duì)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)及各類安全管理制度組織貫徹落實(shí),確保本部門安全管理工作;
2. 組織本部門人員學(xué)習(xí)行政人事、保衛(wèi)、消防管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件,充分理解法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的內(nèi)容;
3. 和技術(shù)、設(shè)備部門一起共同編制相關(guān)的安全操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施;
4.編制員工健康、勞動(dòng)保護(hù)、福利等管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;
5.協(xié)同設(shè)備動(dòng)力部門共同做好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證工作;
6.做好員工“三級(jí)安全教育”及定期安全教育活動(dòng);
7. 定期組織落實(shí)員工職業(yè)病體檢和健康體檢工作,確保正常安全生產(chǎn);
8. 指導(dǎo)和監(jiān)督勞防用品采購(gòu)人員購(gòu)置合適勞防用品,并監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)做好勞防用品的發(fā)放管理工作;
9.參與公司發(fā)生的任何安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作;
10.有權(quán)拒絕執(zhí)行嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)和員工身體健康的指令和意見;
 

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