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安全生產(chǎn)責(zé)任制評審與更新制度

  
評論: 更新日期:2014年12月24日

1、目的
        本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求,規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核等方面,確保了本公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員,在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
        2、范圍
        本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核。
        3、職責(zé)
        安全生產(chǎn)科及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核的相關(guān)事項(xiàng)。
        4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
        4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)起草后交安全第一責(zé)任人審閱;
        4.2公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見;
        4.3安全生產(chǎn)科修改后下發(fā)至各部門。
        5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
        5.1安全生產(chǎn)科制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)至各個部門、各類人員并征求意見;
        5.2安全生產(chǎn)科將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一負(fù)責(zé)人;
        5.3安全第一負(fù)責(zé)人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會;
        5.4安全生產(chǎn)科根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。
        6、培訓(xùn)
        6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成;
        6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審;
        6.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^的安全生產(chǎn)責(zé)任制,從上至下層層互相簽字實(shí)施。
        7、考核
        7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全生產(chǎn)科根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行;
        7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量結(jié)果報(bào)安全第一責(zé)任人認(rèn)可。
        8、周期
            8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核每年應(yīng)進(jìn)行一次。
       

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