為加強質量和安全管理工作，確保工程質量、安全目標的實現，特制定本制度。關鍵崗位是指質量、安全、測量、試驗、物資、機械管理人員和國家規(guī)定的特殊工種。
        第一章安全教育和培訓
        一、開展安全生產教育，使廣大施工管理人員和操作人員真正認識到安全生產的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度。
        二、安全教育內容主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能三個方面的育。
        三、工程項目所有管理及操作人員應經過業(yè)務知識技術培訓，并持證上崗。因無證指揮、無證操作造成工程質量不合格或出現質量事故的，除要追究直接責任者外，還要追究企業(yè)主管領導的責任。
        四、新入場工人三級安全教育：
        1、項目經理部安全教育：教育的內容為勞動安全法律法規(guī)、企業(yè)勞動安全規(guī)章制度，安全生產形勢和有關事故案例的教訓等，教育累計時間不少于15學時。
        2、項目分部安全教育：教育的內容為本工程施工特點、項目部規(guī)章制度、本工程安全技術操作規(guī)程、現場危險部位及安全注意事項、機械設備及電氣安全事項和防火、防毒、防爆知識，防護用品使用知識等，教育累計時間不少于15學時。
        3、班組安全教育：教育的內容為遵章守紀、崗位安全技術操作規(guī)程，安全防護裝置及勞動防護用品的使用、全崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策和作業(yè)環(huán)境、使用機械設備、工具的安全教育，培訓時間不少于20學時。
        4、工人變換工種（包括臨時變換工種）必須進行新工種的安全教育，培訓時間不少于20學時。
        五、建筑行業(yè)從業(yè)人員要堅持“先培訓、后就業(yè)”的原則，實行“先持證、后上崗”制度，進入施工現場的生產操作人員必須持證上崗。
        六、項目經理分部必須建立職工安全教育檔案，經三級安全教育新入場工人應填寫安全教育登記表，并履行簽字手續(xù)；未經三級安全教育的不得分配工作上崗作業(yè)。對電工、電焊工、等特種作業(yè)人員，必須經有關部門進行安全技術培訓考核，經考核合格并取得操作證后方可獨立操作.
        七、施工現場應利用安全會議、宣傳欄、讀報欄、黑板報、安全宣傳標語、安全生產錄像等多種形式對施工操作人員進行經常性的安全教育，不斷提高工人執(zhí)行規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程的自覺性。
        八、項目經理每年度應接受不少于30學時的安全培訓，其他施工管理人員每年應接受不少于20學時的安全培訓。
        九、專職安全員必須經有關部門進行安全培訓，取得崗位合格證書，并持證上崗，每年度應接受不少于40學時的安全技術培訓，并經年度考核合格。
        第二章 質量教育和培訓
        一、項目經理部管理人員負責把“質量第一”的教育納入職工技術業(yè)務培訓計劃，不斷提高職工的質量意識和搞好工程質量的自覺性，從而促進企業(yè)工程質量的不斷提高。
        二、辦公室制訂實施干部、工人培訓計劃，實行職工崗位培訓制度和專業(yè)技術干部的繼續(xù)教育，組織開展職工業(yè)余文化技術教育，抓好職工技術隊伍基本素質的提高。
        三、對各專業(yè)、工種進行技術考核，組織技術比武和練基本功活動。
        四、做好新工人上崗前的崗位培訓，有關保證質量的技術操作考試考核合格后，方可上崗，堅持執(zhí)行先培訓后上崗的制度。
        五、制定各類人員的培訓規(guī)劃，有計劃、有步驟地培養(yǎng)質量管理人才，輸送有才能、責任心強的工程技術人員和質檢人員進修學習和外出考察。
        六、分項工程開工前，工程部組織作業(yè)班組進行技術交底，講解關鍵工序操作要領和安全、質量注意事項。
        第三章 關鍵崗位、特殊工種考核和持證上崗
        一、關鍵崗位上崗前項目經理分部組織培訓和考核，經考核合格者方能上崗。
        二、國家規(guī)定的特種作業(yè)人員須經培訓并取得政府勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證后方能上崗。
        三、經理部辦公室負責對各分部培訓和考核工作進行監(jiān)督檢查。
        四、安質部負責現場員工持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。