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安全技術勞動保護措施管理規(guī)定

  
評論: 更新日期:2014年07月02日

1 范圍
        本標準適用于公司安全技術勞動保護措施的管理工作。
        2 引用標準
        下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
        中華人民共和國安全生產法
        安全生產工作規(guī)定(國家電力公司)
        3 職責
        3.1 安監(jiān)部負責公司安全技術勞動保護措施的編制、檢查、總結等管理工作。
        3.2 各有關部門負責本部門安全技術勞動保護措施的實施工作。
        4 管理內容與要求
        4.1 安全技術勞動保護措施計劃,應根據國家、行業(yè)頒發(fā)的標準,從改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病等方面進行編制。安全措施項目應根據工作的具體情況,從作業(yè)方法、工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。安全性評價結果作為安全技術勞動保護措施計劃的重要依據。
        4.2 年度安全技術勞動保護措施計劃,每年10月份由各部門組織編制報安監(jiān)部,安監(jiān)部匯總后報公司分管領導,組織有關部門討論,報總經理審定后,下發(fā)各部門執(zhí)行。
        4.3 季度安全技術勞動保護措施項目(必須是年度計劃內的),每季度最后一個月的20日前,將本季度安全技術勞動保護措施項目完成情況和下季度安全技術勞動保護措施項目報安監(jiān)部。
        4.4 公司分管領導每半年組織一次安全技術勞動保護措施執(zhí)行情況的檢查,分析、總結,協(xié)調解決執(zhí)行中存在的問題。
        4.5 各部門負責人應按規(guī)定組織檢查安全技術勞動保護措施的完成情況,并報安監(jiān)部。
        4.6 安全技術勞動保護措施計劃在執(zhí)行過程中,確因不具備條件執(zhí)行的,經總經理或分管領導批準,可以進行必要的修訂和補充,并報上級備案,但如果變動上級指定的項目,則必須征得上級主管部門同意。
        4.7 各部門季度安全技術勞動保護措施計劃不能完成的,在季度最后一個月的20日前履行審批手續(xù)后方可延期執(zhí)行。
        4.8 年度安全技術勞動保護措施不能完成的在10月31日前履行審批手續(xù)方可延期執(zhí)行。
        4.9 安全技術措施項目竣工后由安監(jiān)部會同有關部門進行驗收。
        5 檢查與考核
        5.1 本標準的執(zhí)行情況由安監(jiān)部負責檢查與考核。
        5.2 依據本標準和公司相關標準進行考核。
       
       

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