1、組織新入廠人員的安全教育，會同安全部門組織職工安全教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核。

　　2、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容。

　　3、按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上落實安全管理人員的配備。

　　4、負責落實職工的工傷保險。

　　5、參與事故的調(diào)查、處理，依照有關(guān)制度落實對責任人員的追究處理。