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外來工使用管理制度

  
評論: 更新日期:2012年10月12日

        為進(jìn)一步強化外來工施工人員的使用和管理,明確用工單位與外來施工人員所負(fù)有的安全生產(chǎn)責(zé)任,規(guī)范合同、協(xié)議的簽訂,特制訂本管理制度。
        1、 凡進(jìn)入本公司外來施工班組及人員,由項目部與其簽訂相關(guān)的安全協(xié)議,報公司安全部備案。
        2、 與承包或分包單位簽定的安全協(xié)議,其施工項目、起止時間、法定簽章等內(nèi)容必須詳實、準(zhǔn)確、避免無效合同的情況發(fā)生。
        3、 外來施工班組的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員要經(jīng)過培訓(xùn)、考核;
        4、 外來工的管理堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰用工、誰負(fù)責(zé) ”的原則;
        5、 臨時工、民工,必須持有居民身份證,并到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證;
        6、 必須自行配齊合適的滅火器消防器材,要建立健全防火安全各項規(guī)
        章制度,做好日常的防火安全工作;
        7、 在施工現(xiàn)場所內(nèi)的電器設(shè)備、線路,要有專人管護(hù),嚴(yán)禁亂搭電線
        和使用電爐、電熱棒,如有違反一切責(zé)任自負(fù),造成火災(zāi)事故追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任,賠償損失;
        做好工地的防盜、防火、防毒、防事故的安全工作,定期組織人員進(jìn)行安全檢查,及時整改。
       

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