第一條  為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強企業(yè)安全管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，以及企業(yè)的財產(chǎn)的安全，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和《中華人民共和國建筑法》，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定。
　　第二條 公司及其下屬各單位應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作及環(huán)境保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)方面的法律、法規(guī)和制度，將安全和環(huán)保工作納入企業(yè)發(fā)展計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，制定以防止工傷事故和職業(yè)病為內(nèi)容的組織措施和技術(shù)措施，并組織實施。
　　第三條  在管生產(chǎn)經(jīng)營的同時，必須管安全。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全和環(huán)境保護(hù)工作，堅持科學(xué)管理和文明生產(chǎn)。在訂立工程承發(fā)包和勞動合同以及在執(zhí)行股份制、租賃制等經(jīng)營機制時，要把安全列為重要內(nèi)容和考核指標(biāo)，明確安全責(zé)任。安全生產(chǎn)要與分配掛鉤、獎罰要嚴(yán)明，并作為企業(yè)評選先進(jìn)、職工提升、晉級的考核依據(jù)，具有一票否決權(quán)。
　　第四條  認(rèn)真貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全和環(huán)境保護(hù)宣傳教育，積極開展安全競賽活動。嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違犯勞動紀(jì)律和蠻干等不安全行為，及時表彰、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的先進(jìn)典型。
　　第五條  新建、改建、擴建和技術(shù)革新、技術(shù)改造工程項目施工前必須制定安全技術(shù)措施。對勞動安全衛(wèi)生設(shè)施及環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須把好設(shè)計審查和竣工驗收關(guān),使其符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。
　　第六條  必須貫徹《中華人民共和國勞動法》，認(rèn)真執(zhí)行職工工作時間和休息休假制度，搞好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。
　　第七條  本管理規(guī)定由公司監(jiān)督執(zhí)行，并負(fù)責(zé)解釋和修改。公司所屬各單位組織實施或依據(jù)本規(guī)定制訂實施細(xì)則組織實施。