第1條  為貫徹執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》（國家經貿委1999年第13號令），加強特種作業(yè)人員的勞動安全管理，保證安全生產，制定本規(guī)定。
　　第2條  本規(guī)定適用于公司內下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理：
　　一、電工作業(yè)；
　　二、鍋爐（含水質化驗）和壓力容器操作作業(yè)；
　　三、起重機械（含電梯）作業(yè)；
　　四、金屬焊接（含氣焊）作業(yè)；
　　五、登高架設作業(yè)；
　　六、單位內行駛機動車輛的駕駛作業(yè)；
　　七、爆破作業(yè)；
　　八、國家規(guī)定的對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的其它作業(yè)。
　　第3條  公司（處、廠等）、項目經理部（或相當一級）的安全管理部門負責對本單位特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督、檢查以及勞動安全管理工作，人力資源部門負責制定本單位特種作業(yè)人員需求、培訓和考核、取證以及復審等工作的計劃，并組織落實；
　　第4條  具備下列條件的人員，經地方政府有關安全監(jiān)督管理機構考核合格并取得特種作業(yè)操作證后，方可進行特種作業(yè)獨立操作：
　　1、年滿18歲；
　　2、沒有妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
　　3、具備相應工種作業(yè)要求的文化程度和安全技術知識；
　?。ㄋ模┰诒痉N作業(yè)崗位學習實際操作滿2年并經過考核發(fā)證單位組織的安全技術培訓，或者受過特種作業(yè)教育并在本種作業(yè)崗位學習實際操作滿1年的中等（包括技工學校、職業(yè)高中）、高等院校畢業(yè)生；
　　第5條  人力資源部門每2年組織本單位特種作業(yè)人員參加政府有關部門組織的復審考核，對其勞動安全理論、實際操作和身體健康情況進行復審，復審不合格的，取消其特種作業(yè)資格；
　　第6條  在特種作業(yè)崗位學習實際操作的人員，必須在特種作業(yè)人員的監(jiān)護和指導下進行特種作業(yè)操作，禁止獨立操作；
　　第7條  公司范圍內的特種作業(yè)，必須由持有相應作業(yè)類別的特種作業(yè)操作證的人員操作，各單位必須建立特種作業(yè)人員勞動安全管理責任制和特種作業(yè)人員管理檔案，加強對本單位特種作業(yè)人員的勞動安全教育和安全技術培訓。禁止任何單位使用無證人員進行特種作業(yè)操作；
　　第8條  特種作業(yè)人員必須在《操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內，嚴格按照本種作業(yè)安全技術規(guī)程操作，并隨身攜帶《操作證》，接受安全生產監(jiān)督管理部門和勞動保護監(jiān)察員的監(jiān)督檢查；
　　第9條  特種作業(yè)人員在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的，其所在單位應當給予表彰和獎勵；
　　第10條  違反本規(guī)定有下列行為之一的，由公司（處、廠）安全生產管理部門予以處罰：
　?。ㄒ唬κ褂脽o《操作證》的人員進行特種作業(yè)獨立操作的單位，處以500元罰款，對無證操作人員處以200元罰款；
　?。ǘΤ霰痉N作業(yè)范圍或違反安全技術規(guī)程操作的特種作業(yè)人員，取消其特種作業(yè)資格，并處以200元罰款；
　　（三）對偽造、涂改、轉讓《操作證》的，每證處以100元罰款；
　?。ㄋ模`反本規(guī)定發(fā)生因工傷亡事故的，按照公司傷亡事故處理規(guī)定予以處罰；
　　第11條  公司所屬各單位根據(jù)本規(guī)定，制訂實施細則并組織實施。